U?ITELJ – U?ITELJICA NJEMA?KOG JEZIKA
[ad_1]
U?ITELJ / U?ITELJICA NJEMA?KOG JEZIKA
Radno mjesto
GROHOTE, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
12 sata tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
27.12.2023.
4.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10. ispr., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22), Pravilnika o radu, Pravilnika o izmjenama Pravilnika o radu i Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Grohote, Osnovna škola Grohote (dalje u tekstu: Škola), Grohote, Podku?a 28, raspisuje
NATJE?AJ
za radno mjesto
1. U?itelj Njema?kog jezika – 1 izvršitelj/ca za rad na odre?eno vrijeme, nepuno radno vrijeme, 12 sati tjedno.
Mjesto rada Grohote, OŠ Grohote, Podku?a 28, a po potrebi i izvan sjedišta poslodavca.
Na natje?aj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08. i 69/17.)
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
- Uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu – ?lanak 19. Zakona o radu:
Osoba mla?a od petnaest godina ili osoba s petnaest i starija od petnaest, a mla?a od osamnaest godina koja poha?a obvezno osnovno obrazovanje, ne smije se zaposliti
- kandidati moraju ispuniti i
- posebne uvjete:
– poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada, odgovaraju?u vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno obrazovnog rada
– odgovaraju?u vrstu i razinu obrazovanja iz ?lanka 105., stavak 6., Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08., 86/09, 92/10., 105/10., 90/11.,5/12.,16/12., 86/12., 126/12., 94/13, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22), u daljnjem tekstu: Zakon), i ?lanka 16.,Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi „(Narodne novine“, broj 6/19., 75/20).
Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08., 86/09, 92/10., 105/10., 90/11.,5/12.,16/12., 86/12., 126/12., 94/13, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20. i 151/22).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je u prijavi na natje?aj priložiti rješenje odre?enog visokog u?ilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma („Narodne novine“, broj 57/96.i 21/00.), rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stru?nom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije, odnosno u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („Narodne novine“ broj 69/22) odnosno u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih ste?enih kvalifikacija („Narodne novine“, broj 82/15, 70/19, 47/20) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije radi pristupanja reguliranoj profesiji.
Prijava kandidata na natje?aj mora sadržavati:
- osobno ime
- adresu stanovanja
- broj telefona odnosno mobitela
- e-mail adresa na koju ?e se dostaviti obavijest o datumu i vremenu, te na?inu procjene odnosno testiranja
- naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz pisanu i vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis,
- diplomu, odnosno dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja,
- dokaz o državljanstvu,
- uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona s naznakom roka izdavanja i ne starije od dana raspisivanja natje?aja.
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima (ako je za navedeno radno mjesto uvjet radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima):
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi te trajanju staža osiguranja ili
- ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima koji mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojoj stru?noj spremi i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu izabrani/a kandidat/kinja dužan/na je predo?iti izvornike ili ovjerene preslike.
Kandidat koji se javlja na natje?aj i ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu treba se u prijavi pozvati na to pravo odnosno priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi ostvario prednost pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete natje?aja, za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i potvrdu o priznatom status iz kojeg proizlazi to pravo.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natje?aj dužne su priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natje?aj dužne su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Ako se procjena odnosno testiranje provodi o poznavanju propisa, najkasnije ?e se do isteka roka za podnošenje prijave na natje?aj objaviti na javno dostupnoj mrežnoj stranici Škole, uz naznaku poveznice na istu:
http://os-grohote-solta.skole.hr/upload/os-grohote-solta/newsattach/1772/OS_GROHOTE__-Pravilnik_o_postupku_zaposljavanja_te_procjeni_i_vrednovanju_kandidata_za_zaposljavanje_u_OSi_Grohote_.pdf (Pravilnik o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Grohote), na?in procjene odnosno testiranje kandidata te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata.
Kandidati koji su pravodobno podnijeli potpunu i vlastoru?no potpisanu prijavu te ispunjavaju uvjete natje?aja obvezni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Grohote.
Poveznica na Pravilnik o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Grohote: http://os-grohote-solta.skole.hr/upload/os-grohote-solta/newsattach/1772/OS_GROHOTE__-Pravilnik_o_postupku_zaposljavanja_te_procjeni_i_vrednovanju_kandidata_za_zaposljavanje_u_OSi_Grohote_.pdf
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata/kinja pozvat ?e kandidate/kinje na procjenu/testiranje najmanje pet dana prije dana odre?enog za procjenu odnosno testiranje.
Poziv se u pravilu dostavlja putem elektroni?ke pošte i objavljuje se na javno dostupnim mrežnim stranicama Škole.
Kandidat koji ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj.
Kandidati prijavom na natje?aj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe javnog natje?aja sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Osnovne škole Grohote, Grohote te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave na natje?aj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu: Osnovna škola „Grohote, Podku?a 28, 21430 Grohote, s naznakom „Za natje?aj – naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje“.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Kandidate prijavljene na natje?aj izvijestiti ?e se o rezultatima natje?aja putem mrežne stranice školske ustanove http://os-grohote-solta.skole.hr/skola/ploca (Oglasna plo?a) najkasnije u roku od petnaest dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom.
U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu sve se kandidate izvješ?uje istim tekstom obavijesti o rezultatima natje?aja pisanom preporu?enom poštanskom pošiljkom, pri ?emu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu izvješ?uje pisanom preporu?enom poštanskom pošiljkom s povratnicom sve u skladu s ?lankom 23. stavak 4. Pravilnika.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA ‘GROHOTE’
pisana zamolba: Podku?a 28, 21430 Grohote
[ad_2]
Source link