ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA
Radno mjesto
BAKAR, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
2
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
22.12.2023.
5.1.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Opis poslova: odgojno obrazovni rad sa djecom predškolske dobi
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Bakar raspisuje dana 22. prosinca 2023.
NATJE?AJ
za radno mjesto
ODGOJITELJ/ICA
2 izvršitelj/ica – na puno radno vrijeme, zamjena za rodiljni dopust,
Uvjeti: kandidati moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97) i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Dje?jeg vrti?a Bakar.
Radni odnos u Dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu za natje?aj kandidati/kinje dužni su priložiti:
1.Životopis
2.Dokaz o državljanstvu
3.Dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stru?ne spreme) i struke odre?enih ovim natje?ajem (presliku diplome):
završen diplomski sveu?ilišni studij ili diplomski specijalisti?ki studij odgovaraju?e vrste, prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju.
1.Dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis o radno pravnom statusu ili potvrda iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje; ne stariji od mjesec dana od dana objave natje?aja)
2.Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariji od mjesec dana od dana objave natje?aja:?Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (?lanak 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od mjesec dana od dana objave natje?aja
?Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak (?lanak 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) ne starija od mjesec dana od dana objave natje?aja.
?Potvrda Centra za socijalnu skrb da protiv kandidata/kinje nisu izre?ene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (?lanak 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju). Kandidati su istu dužni dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kinja koji bude izabran/a u obvezi je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju neutralni su i odnose se na muške i ženske osobe.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima te je dužan uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju kao i dokaze za ostvarivanje prednosti prema posebnom zakonu.
Pozivaju se osobe iz ?lanka 102. Stavak 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji ( N.N. 121/17, 98/19 i 84/21) da uz prijavu na natje?aj i dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, dostave dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona. Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Pozivaju se osobe iz ?lanka 48. stavaka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine“ broj 84/21) da uz prijavu na natje?aj i dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja dostave dokaze iz ?lanka 49. citiranog Zakona. Poveznica na internetsku stanicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljede?oj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92- pro?iš?eni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natje?aj, dužni su priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vremenu trajanja ovog natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, po mogu?nosti mail-adresa). Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27.travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka (na snazi od 25.05.2018) i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka, sve sukladno zakonu koji ure?uje zaštitu osobnih podataka i drugim važe?im propisima.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja, Dje?ji vrti? Bakar zadržava pravo provo?enja provjere znanja i vještina intervjuom. O održavanju intervjua kandidati ?e biti pravodobno obaviješteni. Ako kandidat ne pristupi intervjuu, smatra se da je povukao svoju prijavu.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 15 (petnaest) dana od dana objave natje?aja:
poštom na adresu: Dje?ji vrti? Bakar, Lokaj 193 a 51222 Bakar ili
osobno na adresu: Dje?ji vrti? Bakar, Hreljin 267 a, 51226 Hreljin
obavezno s naznakom
„Za natje?aj – odgojitelj – zamjena za porodiljni dopust“
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osoba koja nije podnijela potpunu i pravodobnu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz ovog natje?aja ne?e se smatrati kandidatom prijavljenim na natje?aj. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni. Vra?anje natje?ajne dokumentacije vrši se na zahtjev kandidata.
Natje?aj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnim plo?ama Dje?jeg vrti?a Bakar 22. prosinca 2023. i traje do 5. sije?nja 2024. godine.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? BAKAR
- osobni dolazak: DJE?JI VRTI? BAKAR, HRELJIN 267 A, 51226 HRELJIN
- pisana zamolba: Dje?ji vrti? Bakar, Lokaj 193 a, 51222 Bakar
[ad_2]
Source link