5. STRU?NI-A REFERENT-ICA – VJEŽBENIK-CA U SEKTORU ZA FINANCIJE I PRORA?UN
[ad_1]
5. STRU?NI/A REFERENT/ICA – VJEŽBENIK/CA U SEKTORU ZA FINANCIJE I PRORA?UN
Radno mjesto
ZAGREB
1
- Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
- pripravnik
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
20.12.2023.
28.12.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Traži se pripravnik
Na temelju ?lanka 45 Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“ broj 92/05, 140/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38/13, 1/15, 138/15, 61/17, 70/19, 98/19 i 141/22), ?lanka 2 Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natje?aja i internog oglasa u državnoj službi („Narodne novine“, broj 78/17 i 89/19) uz prethodnu suglasnost Ministarstva pravosu?a i uprave (KLASA:112-01/23-01/643, URBROJ: 514-08-01-02/05-23-02 od 18. svibnja 2023. godine), a u vezi s Javnim natje?ajem KLASA: 112-06/23-01/2, URBROJ: 521-GT-01-02-23-3 koji je objavljen u „Narodnim novinama“ broj 67 od 21. 6. 2023. te djelomi?no obustavljen Odlukom KLASA: 112-06/23-01/2, URBROJ: 521-GT-01-02-23-25 od 17. 11. 2023. i Odlukom KLASA: 112-06/23-01/2, URBROJ: 521-GT-01-02-23-36 od 12. prosinca 2023. Ministarstvo vanjskih i europskih poslova raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
za prijam vježbenika u državnu službu na neodre?eno vrijeme
5. stru?ni referent-vježbenik – 1 izvršitelj
GLAVNO TAJNIŠTVO
SEKTOR ZA FINANCIJE I PRORA?UN
Služba za ra?unovodstvo
Stru?ni uvjeti:
– srednja stru?na sprema sa završenom gimnazijom, strukovnom školom ili umjetni?kom školom, znanje engleskog i još jednog stranog jezika – službenog jezika UN-a ili službenog jezika EU.
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom javnom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Osim navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u državnu službu koji su propisani odredbama ?lanka 48. Zakon o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 49. Zakona o državnim službenicima.
Na javni natje?aj mogu se prijaviti osobe oba spola.
Na javni natje?aj mogu se prijaviti i kandidati koji nemaju certifikat za pristup klasificiranim podacima odgovaraju?eg stupnja tajnosti, a koji ?e Ministarstvo po službenoj dužnosti zatražiti po prijmu u državnu službu.
Ako se kandidat javi na više radnih mjesta, potrebno je dostaviti jednu prijavu u kojoj se moraju navesti brojevi i nazivi radnih mjesta za koja se kandidat prijavljuje te se uz takvu prijavu dostavlja samo jedan komplet tražene dokumentacije.
U svojstvu vježbenika u državnu službu primaju se osobe sa završenim obrazovanjem odre?ene stru?ne spreme i struke bez radnog iskustva u traženoj stru?noj spremi ili s radnim iskustvom u traženoj spremi kra?im od vremena propisanog za vježbeni?ki staž.
Vježbenici se primaju u državnu službu na neodre?eno vrijeme uz obavezni probni rad (vježbeni?ki staž) u trajanju 12 mjeseci.
Vježbenik primljen u državnu službu dužan je položiti državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje je raspore?en najkasnije u roku od godine dana od dana po?etka rada u državnoj službi utvr?enog rješenjem o rasporedu na radno mjesto, s tim da najranije dva mjeseca prije isteka probnog rada može pristupiti polaganju državnog ispita.
U prijavi na Javni natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj mobitela i/ili telefona, e-mail adresu) te redni broj i naziv radnog mjesta iz Javnog natje?aja na koji se osoba prijavljuje.
Obrazac za prijavu nalazi se na javnim stranicama Ministarstva vanjskih i europskih poslova www.mvep.gov.hr uz objavu Javnog natje?aja.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Pored op?ih uvjeta sadržanih u Zakonu o državnim službenicima, kandidati za prijam na radno mjesto u službi vanjskih poslova sukladno ?lanku 27. i ?lanku 28. Pravilnika o izmjenama i dopunama pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva vanjskih i europskih poslova od 25. srpnja 2022. godine moraju ispunjavati i sljede?e posebne uvjete:
1. uspješno položiti test provjere znanja, vještina i sposobnosti te test engleskog i još jednog stranog jezika ako je taj uvjet propisan za raspored na radno mjesto;
2. kandidati pozvani na razgovor trebaju s ?lanovima komisije obaviti razgovor (intervju) radi utvr?ivanja znanja, sposobnosti, vještina te motivacije;
3. zadovoljiti na psihološkoj procjeni;
4. zadovoljiti uvjet nepostojanja sigurnosnih zapreka temeljem provedene sigurnosne provjere.
Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti:
– životopis u EU formatu,
– presliku identifikacijske isprave,
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
– dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome, a ako se radi o inozemnoj diplomi, rješenje/mišljenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o vrednovanju inozemne obrazovne kvalifikacije),
– elektroni?ki zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji iz kojih je vidljivo da osoba nema radnog iskustva u struci ili ima radno iskustvo kra?e od vremena propisanog za vježbeni?ki staž
– dokaz o pravu prednosti pri zapošljavanju ako ostvaruju takva prava,
– dokaz o znanju engleskog i još jednog stranog jezika – službenog jezika UN-a ili službenog jezika EU (diploma, potvrda i uvjerenje fakulteta, škole ili škole stranih jezika), ako je to stru?ni uvjet radnog mjesta.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat ?e predo?it izvornike isprava.
Rok za podnošenje prijava na javni natje?aj je 8 dana od dana objave u „Narodnim novinama“.
Prijave se podnose u zatvorenoj omotnici neposredno u pisarnici ili preporu?enom poštom, na adresu: Ministarstvo vanjskih i europskih poslova, Trg N. Š. Zrinskog 7-8, 10000 Zagreb, s naznakom na omotnici »Prijava na javni natje?aj – prijam vježbenika«.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja ne smatra se kandidatom u postupku javnog natje?aja.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu potrebnu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu dokumentaciju propisanu posebnim zakonom te ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21) i ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) uz prijavu na javni natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, dužan je priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na javni natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, dužan je priložiti rješenje ili potvrdu koja dokazuje pravo na koje se poziva.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske) uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Izabrani kandidat bit ?e pozvan u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostaviti uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natje?aja, uz napomenu da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustajanjem od prijma u državnu službu.
Komisiju za provedbu javnog natje?aja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje ministar vanjskih i europskih poslova.
Komisija utvr?uje listu kandidata prijavljenih na javni natje?aj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja, ?ije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s te liste upu?uje na testiranje i intervju.
Testiranje se sastoji od provjere znanja osnova upravnog podru?ja za koje je raspisan javni natje?aj, sposobnosti i vještina kandidata, testiranja engleskog i još jednog stranog jezika ako je taj uvjet propisan za raspored na radno mjesto (pisani dio testiranja), razgovora kandidata s ?lanovima Komisije (intervju) i psihologijskog testiranja i procjene.
Kandidat koji nije pristupio testiranju više se ne smatra kandidatom u postupku.
Opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta, sadržaj i na?in testiranja te literatura i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje bit ?e objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva vanjskih i europskih poslova www.mvep.gov.hr istovremeno s objavom javnog natje?aja.
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit ?e se najmanje 5 dana prije dana odre?enog za testiranje na mrežnoj stranici Ministarstva vanjskih i europskih poslova.
Ako se na javni natje?aj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju, Ministarstvo vanjskih i europskih poslova ?e obustaviti postupak po ovom natje?aju.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata na mrežnim stranicama Ministarstva pravosu?a i uprave www.uprava.gov.hr i Ministarstva vanjskih i europskih poslova www.mvep.gov.hr.
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom 8. dana od dana objave na mrežnoj stranici Ministarstva pravosu?a i uprave.
Poslodavac
REPUBLIKA HRVATSKA MINISTARSTVO VANJSKIH I EUROPSKIH POSLOVA
pisana zamolba: Zagreb, Trg N. Š. Zrinskog 7-8
[ad_2]
Source link