RADNO MJESTO III. VRSTE – STRU?NI REFERENT-STRU?NA REFERENTICA
[ad_1]
RADNO MJESTO III. VRSTE – STRU?NI REFERENT/STRU?NA REFERENTICA
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
15.12.2023.
27.12.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Nije važno
SVEU?ILIŠTE U ZAGREBU,
PRIRODOSLOVNO-MATEMATI?KI FAKULTET
Zagreb, Horvatovac 102a
r a s p i s u j e
N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu III. vrste – stru?ni referent, na odre?eno vrijeme, uz uvjet probnog rada u trajanju od 2 mjeseca, u punom radnom vremenu, u Ostaloj ustrojstvenoj jedinici za stru?no-administrativne poslove pri Geofizi?kom odsjeku PMF-a – 1 izvršitelj
Ponude s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja dostavljaju se isklju?ivo putem mrežne poveznice:
https://posao.pmf.hr/opening-login?openingUUID=3f0fedc3-1ba0-4c13-b103-e3ea4edddb91
UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA:
Osim op?ih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvr?enih zakonom, kandidati moraju ispunjavati i sljede?e uvjete:
•SSS društvenog usmjerenja ili drugog odgovaraju?eg usmjerenja,
•poznavanje rada na ra?unalu.
Na natje?aj se, pod jednakim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Pojmovi koji se koriste u ovom natje?aju, a koji imaju rodni zna?aj, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhva?aju na jednak na?in i muški i ženski rod.
Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju, temeljem posebnih propisa, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, te uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze koje posebni propisi odre?uju za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju, te dokaze o ispunjavanju svih uvjeta odnosno nepostojanju zapreka koje posebni propis odre?uje za ostvarivanje prava prednosti. Takvi kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju po predmetnom natje?aju u odnosu na ostale kandidate, pod istim uvjetima utvr?enim natje?ajem, na temelju uredne, potpune i pravovremene prijave na natje?aj, pod uvjetom da zadovoljavaju sve uvjete natje?aja, te da su ostvarili najbolje rezultate na intervjuu i testiranju.
Kandidati su obavezni uz prijavu na natje?aj dostaviti:
•životopis,
•dokaz o državljanstvu,
•dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
•dokaz o znanju rada na ra?unalu (preslika svjedodžbe, indeksa, prijepisa ocjena, potvrde o završenom ra?unalnom te?aju i sl.).
Urednom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i sve priloge tražene u natje?aju. Nepotpune, neuredne, te nepravovremene prijave ne?e se razmatrati, niti ?e podnositelji takvih prijava naknadno biti pozvani na dopunu iste.
Procjena kandidata može se provesti sljede?im selekcijskim postupcima:
- poznavanja propisa uredskog poslovanja i testiranje znanja rada na ra?unalu (Word, Excel),
- razgovor (intervju) s ?lanovima Povjerenstva za provo?enje natje?ajnog postupka.
Kandidati koji u potpunosti ispunjavaju sve formalne uvjete natje?aja bit ?e pozvani u prvi selekcijski postupak. U daljnje selekcijske postupke bit ?e pozivani kandidati prema ostvarenim rezultatima na prethodnim selekcijskim postupcima.
O svim selekcijskim postupcima na koje budu pozivani, kandidati ?e biti obaviješteni o vremenu, mjestu, pravnim izvorima i na?inu provedbe istih posebnim pozivom putem e-maila.
Za kandidata koji se ne odazove bilo kojem od selekcijskih postupaka na koje je pozvan prema posebnom pozivu, smatrat ?e se da je odustao od natje?ajnog postupka.
Sveu?ilište u Zagrebu Prirodoslovno-matemati?ki fakultet prikuplja i obra?uje osobne podatke pristupnika na natje?aj za zasnivanje radnog odnosa u svrhu provjere kvalificiranosti i zadovoljavanja uvjeta natje?aja, sukladno Odluci o prikupljanju, zaštiti i obradi osobnih podataka (KLASA: 035-01/18-01/5; URBROJ: 251-58-10201-18-2).
Rok za podnošenje prijava na natje?aj je 8 dana po objavljivanju natje?aja u “Narodnim novinama”.
Rezultati natje?ajnog postupka objavit ?e se na službenoj internetskoj stranici PMF-a: www.pmf.unizg.hr (Natje?aji).
Poslodavac
SVEU?ILIŠTE U ZAGREBU, PRIRODOSLOVNO – MATEMATI?KI FAKULTET
putem linka: https://posao.pmf.hr/opening-login?openingUUID=3f0fedc3-1ba0-4c13-b103-e3ea4edddb91
[ad_2]
Source link