ADMINISTRATIVNO-RA?UNOVODSTVENI-NA RADNIK-CA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ADMINISTRATIVNO-RA?UNOVODSTVENI/NA RADNIK/CA
Radno mjesto
GORNJA STUBICA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
13.12.2023.
21.12.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Nije važno
Na temelju ?l. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) i ?lanka 50. Statuta Dje?jeg vrti?a JUREK, po Odluci Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a JUREK od 12. prosinca 2023. godine, raspisuje se natje?aj za obavljanje poslova radnog mjesta
ADMINISTRATIVNO-RA?UNOVODSTVENI RADNIK (m/ž), SSS ekonomskog smjera
– 1(jedan) izvršitelja/ica na neodre?eno puno radno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseci – upražnjeno radno mjesto
Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete prema ?l. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u („Narodne novine“ broj 133/97) te Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Dje?jeg vrti?a JUREK
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu prijavu na natje?aj (1.) potrebno je priložiti sljede?e dokumente u preslici:
- životopis s opisom dosadašnjih poslova,
- dokaz o državljanstvu,
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
- elektroni?ki zapis o radno-pravnom statusu ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natje?aja),
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana objave natje?aja) sukladno ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 9 8/19 i 57/22)
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela prema ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) , ne starije od dana objave natje?aja
- potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere prema ?lanku 25. st.10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) ne starije od dana objave natje?aj
Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja 13. prosinca 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a JUREK. Natje?aj vrijedi od 13. do 21. prosinca 2023. godine.
Prijave na natje?aj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili poštom na adresu: Dje?ji vrti? JUREK, Novo naselje 4, Gornja Stubica 49245 s naznakom ” Za natje?aj – administrativno-ra?unovodstveni radnik na neodre?eno puno radno vrijeme“
Kandidati su u prijavi na natje?aj dužni navesti osobne podatke ( ime i prezime, adresu, a mail adresu, broj telefona ili mobitela) te naziv radnog mjesta za koji se prijavljuju.
Kandidat predložen za izbor, ako nema utvr?enu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta, bit ?e upu?en na zdravstveni pregled radi njenog utvr?ivanja prije sklapanja ugovora o radu.
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natje?aj izri?ito se pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, a prednost pri zapošljavanju mogu ostvariti samo pod jednakim uvjetima.
Pozivamo kandidate iz ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17) koji prilikom zapošljavanja ostvaruju prednost pod jednakim uvjetima da se u prijavi na natje?aj pozovu na to pravo i da, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natje?aja, dostave sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. Zakona potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji dokazi su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja (https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843), popis dokumenata na slijede?oj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužna je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21) uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokumente iz ?l. 49. st. 1 Zakona, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, uz popis dokumenata na slijede?oj poveznici:
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natje?ajem, odnosno: nepravodobne, nepotpune i nepotpisane te primljene elektronskim putem, ne?e se razmatrati. Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te koja ispunjava formalne uvjete iz natje?aja. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja mogu biti pozvani na informativni razgovor i testiranje pred Povjerenstvom za provedbu natje?aja koje imenuje ravnateljica. Testiranje kandidata obuhva?a podru?ja poznavanja rada u :
- financijskom planiranju i knjiženju,
- administrativnim programima (urudžbiranje, arhiviranje, vo?enje evidencija, priprema dokumentacije za pla?u, telefonska i e mail korespondencija i dr.),
- -odli?no poznavanje MS office paketa te
- izražene organizacijske i komunikacijske vještine.
O rezultatu natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni objavom obavijesti o izboru kandidata u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke Upravnog vije?a na mrežnoj stranici Dje?jeg vrti?a JUREK.
Dje?ji vrti? JUREK zadržava pravo poništenja natje?aja.
Poslodavac
Dje?ji vrti? JUREK
pisana zamolba: Dje?ji vrti? JUREK, Novo naselje 4, Gornja Stubica
[ad_2]
Source link