U?ITELJ – U?ITELJICA GEOGRAFIJE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
U?ITELJ / U?ITELJICA GEOGRAFIJE
Radno mjesto
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; zamjena
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
14 sata tjedno
Nema smještaja
U cijelosti
11.12.2023.
19.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („N.N.“ broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19. i 64/20.) i ?lanka 9. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi „Marjan“, ravnateljica Osnovne škole „Marjan“ raspisuje
N A T J E ? A J
za popunu radnog mjesta
U?itelja/ice geografije – 1 izvršitelj/ica na odre?eno nepuno radno vrijeme od 14 sati tjedno, mjesto rada OŠ „Marjan“
Na natje?aj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati op?e i posebne uvjete utvr?ene ?lankom 105. Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“NN.”broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.,90/11., 5/12.,16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20.) i uvjete utvr?ene ?lankom 21. Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi („N.N.“ broj: 6/19. i 75/20.)
U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20).
Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
U prijavi na natje?aj kandidat je dužan navesti osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-maila adresu na koju ?e mu biti dostavljana obavijest o datumu, vremenu i na?inu procjene, odnosno testiranja) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Dokumentacija koju kandidati uz prijavu na natje?aj trebaju priložiti su:
- životopis.
- preslika diplome, odnosno dokaza o odgovaraju?em stupnju obrazovanja.
- dokaz o državljanstvu.
- uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, s naznakom roka izdavanja ne starije od 30 dana na dan raspisivanja natje?aja.
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
- Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije za obavljanje odre?ene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.
Navedeni dokumenti dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne?e se vra?ati kandidatima.
Prije zasnivanja radnog odnosa izabrani kandidat je u obvezi predo?iti izvornike dokumenata.
Pravo prednosti prilikom zapošljavanja mogu?e je ostvariti prema ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“N.N.” broj: 121/17., 98/19. i 84/21.), ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“N.N.” broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan/a se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Kandidati/kandidatkinje koji su pravodobno podnijeli potpunu vlastoru?nu potpisanu prijavu te ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju sukladno odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ „Marjan“ (nalazi se na Web stranici škole u folderu „Zapošljavanje u školi) http://www.os-marjan-st.skole.hr/zapo_ljavanje_u_koli
Na?in procjene odnosno testiranje kandidata, kao i pravni i drugi izvori za pripremu kandidata objavit ?e se na mrežnim stranicama škole http://www.os-marjan-st.skole.hr/zapo_ljavanje_u_koli najkasnije 5 dana od isteka roka za podnošenje prijave na natje?aj, a poziv na pristupanje procjeni odnosno testiranju, putem elektroni?ke pošte se dostavlja onim kandidatima/kandidatkinjama koji su pravodobno podnijeli potpunu vlastoru?no potpisanu prijavu te ispunjavaju uvjete natje?aja, odnosno Zakonske uvjete za zasnivanje radnog odnosa i objavljuje se na mrežnim stranicama škole http://www.os-marjan-st.skole.hr/zapo_ljavanje_u_koli
Ukoliko kandidat/kandidatkinja ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj.
Prijave dostaviti osobno ili zemaljskom poštom na adresu: Osnovna škola „Marjan“, Gajeva 1., 21 000 Split u roku od osam dana od dana objave natje?aja s naznakom „za natje?aj – naziv radnog mjesta za koje se kandidat/kandidatkinja prijavljuje“.
Nekompletne i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Kandidati ?e o rezultatima natje?aja biti obaviješteni sukladno odredbama ?lanka 23. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi „Marjan“ http://www.os-marjan-st.skole.hr/zapo_ljavanje_u_koli ili putem zemaljske pošte.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18).
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA MARJAN
osobni dolazak: GAJEVA 1, 21000 SPLIT
[ad_2]
Source link