STRU?NI SURADNIK-STRU?NA SURADNICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRU?NI SURADNIK/STRU?NA SURADNICA
Radno mjesto
NAŠICE, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
11.12.2023.
21.12.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Engleski jezik
- excel
- osnove korištenja ra?unala u Windows okruženju
- word
- internet
- powerpoint
Kategorija B
1 godinu
Na temelju ?lanka 21. i 22. stavka 4. Zakona o turisti?kim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma (NN broj 52/19., 42/20), ?lanka 42. Statuta Turisti?ke zajednice Grada Našice (Službeni glasnik Grada Našica br. 8/2020), sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu, organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Turisti?ke zajednice Grada Našice, sukladno Pravilniku o posebnim uvjetima koje moraju ispunjavati zaposleni u turisti?kim zajednicama (NN broj 13/22), Direktorica Turisti?ke zajednice Grada Našice raspisuje
NATJE?AJ
za radno mjesto stru?ni/a suradnik/ca
Turisti?ke zajednice Grada Našice na odre?eno vrijeme
u trajanju od jedne godine
broj izvršitelja: 1 izvršitelj/ica (m/ž) na puno radno vrijeme, uklju?uje obavezan probni rad
I. Uz op?e uvjete propisane Zakonom o radu (NN 93/14, 127/17 i 98/19, 151/22), kandidati moraju ispunjavati posebne uvjete propisane Pravilnikom o posebnim uvjetima koje moraju ispunjavati zaposleni u Turisti?kim zajednicama (NN 13/22), (u daljnjem tekstu: Pravilnik), kako slijedi:
- završena najmanje srednja škola (gimnazija, ?etverogodišnja ili petogodišnja strukovna škola),
- najmanje jedna godina radnog iskustva,
- znanje jednoga stranog jezika,
- znanje rada na osobnom ra?unalu.
Osoba koja u trenutku sklapanja ugovora o radu ispunjava posebne uvjete propisane Pravilnikom, ali nema položen stru?ni ispit, mora u roku od jedne godine od dana stupanja na rad položiti stru?ni ispit.
II. Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni priložiti:
-
životopis, vlastoru?no potpisan;
-
presliku osobne iskaznice ili domovnice;
-
dokaz o stru?noj spremi – preslika završne svjedodžbe;
-
dokaz o traženom radnom iskustvu – elektroni?ki zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i potvrdu poslodavca ili drugi odgovaraju?i dokaz (ugovor o radu, rješenje o prijemu, rješenje o rasporedu i sl.) iz kojeg je razvidno obavljanje dosadašnjih poslova – vrsta poslova u odgovaraju?oj stru?noj spremi te vremensko razdoblje obavljanja tih poslova. Dokaz o radnom iskustvu ste?en u inozemstvu mora biti preveden od strane ovlaštenog sudskog tuma?a;
-
dokaz o znanju jednog stranog jezika (preslika uvjerenja, svjedodžbe, certifikata ili drugog odgovaraju?eg dokumenta ili vlastoru?no potpisana izjava o aktivnom poznavanju stranog jezika);
-
dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (preslika uvjerenja, svjedodžbe, certifikata ili drugog odgovaraju?eg dokumenta ili vlastoru?no potpisana izjava o poznavanju rada na ra?unalu);
-
preslika uvjerenja o položenom stru?nom ispitu za rad u turisti?koj zajednici (odnosi se na kandidata koji ima položen stru?ni ispit za rad u turisti?koj zajednici);
-
izvornik uvjerenja o kaznenom postupku („uvjerenje o nekažnjavanju“ nadležnog suda), ne starije od tri mjeseca od dana objave natje?aja.
III. Opis poslova i odgovornosti
Stru?ni suradnik obavlja sljede?e poslove i zadatke:
– obavlja jednostavnije stru?ne poslove koje mu povjeri direktor Turisti?ke zajednice,
– obavlja stru?ne, administrativno – tehni?ke poslove,
– sudjeluje u organizacijskim pripremama za razne manifestacije i turisti?ke doga?aje koje organizira Turisti?ka zajednica,
– sudjeluje na sjednicama Skupštine i Turisti?kog vije?a u svojstvu zapisni?ara,
– sudjeluje u pripremama materijala za sjednice Skupštine i Turisti?kog vije?a,
– obavlja daktilografske poslove,
– ažurira internet stranicu,
– prikuplja, pohranjuje, analizira i daje informacije u cilju poticanja i promidžbe turizma i turisti?kog proizvoda na podru?ju Zajednice
– prikuplja informacije o turisti?kim potrebama i drugim pojavama u zemlji i inozemstvu od zna?aja za turizam Zajednice, te se brine za njihovu pravodobnu objavu,
– obavlja sve poslove vezane uz turisti?ko-informativnu funkciju i istraživanje, prikupljanje i pripremu razli?itih tipova podataka za informativnu bazu podataka
– informira turiste o znamenitostima i privla?nostima turisti?kog okružja i dr.,
– promi?e turisti?ki proizvod s podru?ja Zajednice,
– daje ostale potrebne turisti?ke obavijesti i informacije,
– sura?uje s tuzemnim i inozemnim informativnim organizacijama,
– obavlja sve poslove potrebne za promidžbene nastupe i obavlja sve prate?e poslove i distribuciju materijala,
– priprema materijale za web stranice i ažurira iste u dogovoru s direktorom,
– obavlja i sve druge poslove koje mu povjeri direktor
Ravnopravno se mogu natjecati i osobe bez položenog stru?nog ispita za rad u turisti?koj zajednici, koje ispunjavaju uvjete iz stavka I. ovog Natje?aja.
IV. Poželjna znanja i kompetencije:
-
odli?no znanje engleskog jezika,
-
napredno korištenje MS Office paketa i aktualnih programskih rješenja sli?ne namjene,
-
razumijevanje turisti?kog sustava i zakonodavstva u Hrvatskoj,
-
poznavanje turisti?ke industrije i turisti?kih proizvoda,
-
organizacijske vještine,
-
sustavnost i metodi?nost u radu,
-
sposobnost pra?enja poslova prema zadanim rokovima,
-
marljivost, kreativnost, proaktivnost i inicijativa u radnim procesima,
-
sklonost usvajanju novih znanja i vještina,
-
sklonost timskom radu,
-
obazrivost i susretljivost prema kolegama u timu i uredu,
-
odgovornost za pravilnu primjenu metodologije rada, postupaka i stru?nih tehnika,
-
voza?ka dozvola B kategorije.
V. Kandidatom prijavljenim na natje?aj ?e se smatrati samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i sve priloge navedene u javnom natje?aju i dostavljena je u propisanom roku. Ne?e se razmatrati prijave koje su nepotpune ili nerazumljive, kao ni prijave koje se dostave izvan roka ili na na?in razli?it od na?ina dostave propisanog ovim javnim natje?ajem.
VI. Prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uvjete natje?aja bit ?e pozvani na testiranje i razgovor radi provjere znanja i sposobnosti kandidata za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta. Smatrat ?e se da je prijavljeni kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natje?aj.
Kandidat koji ?e biti izabran dužan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta najkasnije do donošenja odluke o izboru kandidata, ?ime dokazuje ispunjavanje uvjeta op?e zdravstvene sposobnosti.
Na internet stranici Turisti?ke zajednice Grada Našice (www.tznasice.hr) bit ?e objavljeno vrijeme i mjesto održavanja razgovora i prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata.
VII. Prijave na natje?aj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici s naznakom „Ne otvaraj – natje?aj za stru?nog/nu suradnika/ icu“ isklju?ivo preporu?enom poštom na adresu Turisti?ka zajednica Grada Našice, Trg dr. Franje Tu?mana 7, 31500 Našice.
Rok za dostavu prijava s potrebnom dokumentacijom je 10 (deset) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama Turisti?ke zajednice Grada Našice (www.tznasice.hr) i na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (www.hzz.hr).
Prijava na natje?aj mora sadržavati: ime i prezime kandidata/ kandidatkinje, adresu, broj telefona/ mobitela, adresu elektroni?ke pošte, naznaku kako je rije? o prijavi na predmetni natje?aj, specifikaciju priloga/ dokaza uz prijavu, potpis kandidata/ kandidatkinje.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Napomena: Odabrani kandidat ne smije biti u sukobu interesa vezanom uz posao za koji se prijavljuje od dana sklapanja ugovora o radu.
VIII. Kandidati prijavom na natje?aj pristaju da se njihovi osobni podaci obra?uju u potrebnom obimu i u svrhu provedbe Natje?aja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natje?aja sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46 EZ od 27. travnja 2016. godine (Službeni list Europske unije, L119/1).
Na javnom natje?aju mogu ravnopravno sudjelovati kandidati oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom javnom natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na oba spola.
IX. Izvori za prethodnu provjeru znanja i sposobnosti
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i razgovora su sljede?i:
-
Statut Turisti?ke zajednice Grada Našice („Službeni glasnik grada Našica br. 8/2020.“ – Statut Turisti?ke zajednice Grada Našice objavljen je na mrežnim stranicama Turisti?ke zajednice Grada Našice www.tznasice.hr , rubrika: Dokumenti),
-
Zakon o turisti?kim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma (NN 52/19, 42/2020),
-
Zakon o turisti?koj pristojbi (NN 52/19; NN 32/20; NN 42/20),
-
Zakon o ?lanarinama u turisti?kim zajednicama (NN 52/19, 144/20)
-
Turisti?ka ponuda Grada Našice (mrežna stranica Turisti?ke zajednice Grada Našice www.tznasice.hr ),
-
Program rada i financijski plan Turisti?ke zajednice Grada Našice za 2023. godinu (mrežna stranica Turisti?ke zajednice Grada Našice www.tznasice.hr, rubrika: Dokumenti),
Direktorica Turisti?ke zajednice Grada Našice zadržava pravo ne izvršiti izbor stru?nog suradnika/ ice po raspisanom Natje?aju te isti poništiti bez posebnog obrazloženja.
Direktorica
Turisti?ke zajednice Grada Našice
Ines Resler, bacc.oec
Našice, 11. prosinca 2023.
Poslodavac
TURISTI?KA ZAJEDNICA GRADA NAŠICE
pisana zamolba: Trg dr. Franje Tu?mana 7, 31500 Našice
[ad_2]
Source link