VODITELJ-VODITELJICA RA?UNOVODSTVA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VODITELJ/VODITELJICA RA?UNOVODSTVA
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
11.12.2023.
19.12.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
Temeljem ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08, 86/09, 92/10,105/10.-ispr., 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 07/17 , 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22) i ?lanka 5. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vladimir Gortan Rijeka i Izmjenama i dopunama Pravilnika (u daljnjem tekstu: Pravilnik), Osnovna škola Vladimir Gortan Rijeka zastupana po ravnatelju Venelinu Mehi?u dana 11.12.2023. raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto
1.Voditelj/ica ra?unovodstva 1 izvršitelj/ica na neodre?eno, puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci
UVJETI: Za voditelja ra?unovodstva, uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane Zakonom o radu i Zakonom o odgoju obrazovanju ?l. 105. osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi treba imati sljede?u vrstu i razinu obrazovanja: završen diplomski sveu?ilišni studij ekonomije, odnosno poslijediplomski specijalisti?ki studij ekonomije, odnosno preddiplomski sveu?ilišni studij ekonomije, odnosno stru?ni studij ekonomije, odnosno višu ili visoku stru?nu spremu ekonomske struke ste?enu prema ranijim propisima.
Sukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08. i 69/17.) na natje?aj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, NN 86/09, NN 92/10, NN 105/10-ispr., 90/11, NN 5/12, NN 16/12, 86/12, 94/13, 136/14-RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22).
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj kandidati su dužni dostaviti sljede?u dokumentaciju:
1.životopis
2.dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
3.dokaz o državljanstvu
4.uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od dana raspisivanja natje?aja
5.elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana raspisivanja natje?aja.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16., 57/22)
Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju izvan Republike Hrvatske dužan je dostaviti isprave kojima dokazuje priznavanje inozemne obrazovne kvalifikacije i kojom se ostvaruje pravo na pristup i obavljanje regulirane profesije.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi za natje?aj pozvati se na to pravo, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i priložiti sve dokaze o priznatom statusu. Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužni su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natje?aj dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
S prijavljenim kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natje?aja i koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu provesti ?e se vrednovanje- prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata. Prethodna provjera znanja obuhva?a testiranje i intervju.
Najmanje pet dana prije održavanja prethodne provjere znanja na školskoj mrežnoj stranici www: http://os-vgortan-ri.skole.hr objavit ?e se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i podru?je provjere.
Kandidat je u prijavi na natje?aj dužan nazna?iti e-mail adresu na koju ?e mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu provo?enja testiranja.
Prijavom na natje?aj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka.
Rok za primanje prijava kandidata je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole, te na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (ukoliko nisu istovremeno objavljeni rok istje?e protekom roka u natje?aju koji je posljednji objavljen).
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se poštom ili neposredno na adresu Škole: Osnovna škola „Vladimir Gortan“ Rijeka, Prilaz Vladimira Gortana 2, 51000 Rijeka, s naznakom «za natje?aj – voditelj/ica ra?unovodstva- neodre?eno puno radno vrijeme».
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u skladu s ?l. 18. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vladimir Gortan Rijeka.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA VLADIMIR GORTAN
[ad_2]
Source link