STRU?NI REFERENT – REFERENTICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRU?NI REFERENT / REFERENTICA
Radno mjesto
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
- Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
6.12.2023.
16.12.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
1 godinu
Na temelju ?lanka 27. Statuta Centra za profesionalnu rehabilitaciju Split (u daljnjem tekstu Centar) i suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, KLASA: 112-02/23-01/345, UR.BROJ: 524-04-01-02/1-23-2 od 31.srpnja 2023. godine i to?ke III. Odluke o zabrani novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama Centar objavljuje
JAVNI NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa za sljede?a radna mjesta:
- Služba upravljanja, Odjel pravnih, kadrovskih i op?ih poslova , Stru?ni referent- 1 izvršitelj na neodre?eno vrijeme, rad u punom radnom vremenu, uz probni rad u trajanju od dva mjeseca.
Stru?ni uvjeti:
- završena srednja stru?na sprema, društveni, op?i, tehni?ki ili ekonomski smjer
- najmanje jedna (1) godina radnog iskustva u odgovaraju?oj struci i stupnju stru?ne spreme
- osposobljenost za samostalan rad na osobnom ra?unalu
- aktivno znanje jednog svjetskog jezika
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
U prijavi na javni natje?aj potrebno je navesti osobne podatke ( ime i prezime, adresa stanovanja i kontakt podaci: broj telefona i adresu elektroni?ke pošte) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prijava mora biti vlastoru?no potpisana.
Uz prijavu obvezno je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta za radna mjesta iz natje?aja, i to:
- životopis
- dokaz o odgovaraju?em stupnju i podu?ju obrazovanja
- potvrda o podacima evidentiranima u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje ili elektroni?ki zapis koji, izme?u ostalih podataka,sadrže podatke o poslodavcu, po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi i trajanju staža osiguranja
- ako osobi podaci o stažu nisu evidentirani u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje mogu kao dokaz o odgovaraju?em radnom iskustvu dostaviti preslik ugovora o radu, potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima i razdoblje obavljanja poslova,
- preslik osobne iskaznice
Sve isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a odabrani kandidat obvezan je na zahtjev predo?iti izvornike isprava prije potpisa ugovora o radu.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 10 (deset) dana od objave javnog natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu: Centar za profesionalnu rehabilitaciju Split, Ru?era Boškovi?a 30, s naznakom >>za natje?aj- ne otvarati>>, te nazna?iti naziv i redni broj radnog mjesta za koje se prijavljuje. Prijave se mogu dostaviti i osobno u zatvorenoj koverti, s navedenom naznakom.
Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.
Osoba koja podnese nepravovremenu ili nepotpunu prijavu ili ne ispunjava formalne stru?ne uvjete iz javnog natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.
Stru?na i radna iskustva kandidata koji ispunjavaju formalne i stru?ne uvjete propisane javnim natje?ajem, ?ije su prijave pravodobne i potpune, utvr?ivat ?e se na razgovoru s kandidatima, i po potrebi, testiranjem znanja, sposobnosti i vještina.
Obavijest o vremenu obavljanja razgovora s kandidatima, te testiranja, ukoliko se bude provodilo, objaviti ?e se na web stranicama Centra za profesionalnu rehabilitaciju Split https://www.czprs.hr/ minimalno 3 dana prije provo?enja razgovora, odnosno testiranja.
Za kandidate koji ne pristupe razgovoru, odnosno testiranju, smatrati ?e se da su povukli prijavu na javni natje?aj. Osobe koje prema posebnim propisima ostvarajuju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji ( NN 121/17,98/19 i 84/21 – dalje: Zakon) uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze iz ?l 103. st.1 Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Navedeni dokazi nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem odredbe 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN 84/21), uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Navedeni dokazi nalaze se na intenetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja
U slu?aju nejednakosti dokaza na navedenoj internetskoj stranici i dokaza koje odre?uje zakon, vrijede dokazi iz zakona.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( NN br. 33/92,57/92, 77/92, 27/93, 58,93, 02/94,76/94,108/95,108/96, 82/01,103/03,148/13,98/19) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i sl.)
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( NN br. 157/13,152/14,39/18,32/20) uz prijavu na javni natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o invaliditetu te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u O?evidnik zaposlenih i samozaposlenih osoba s invaliditetom.
Opis poslova radnih mjesta koja se popunjavaju javnim natje?ajem ure?en je Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta koji je objavljen na internetskim stranicama Centra za profesionalnu rehabilitaciju Split.
Osobni podaci kandidata obra?uju se u svrhu provedbe javnog natje?aja. Prijavom na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Centar može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno Op?oj uredbi o zaštiti osobnih podataka, a to uklju?uje objavu podataka o izabranom kandidatu ( ime i prezime, stru?na sprema, stru?na kvalifikacija) na mrežnoj stranici Centra. Ako kandidati imaju upit ili primjedbu vezanu uz na?in na koji se njihovi osobni podaci obra?uju mogu ga uputiti službeniku za zaštitu osobnih podataka, na adresu elektroni?ke pošte: josipa.tolic.delija@czprs.hr ili dopisom na adresu Centar za profesionalnu rehabilitaciju Split s naznakom >> za službenika za zaštitu osobnih podataka>>. Na isti se na?in može zatražiti pristup, ispravak ili brisanje osobnih podataka. Kandidati imaju pravo uložiti prigovor Agenciji za zaštitu osobnih podataka ako smatraju da se ne obra?uje njihove podatke sukladno Op?oj uredbi o zaštiti osobnih podataka. Na temelju rezultata selekcijskog postupka ravnatelj Centra donosi odluku o odabiru kandidata. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni javnom objavom obavijesti o odabiru kandidata na mrežnoj stranici Centra najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Dostava obavijesti svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na mrežnoj stranici Centra.
Poslodavac
Centar za profesionalnu rehabilitaciju Split
- osobni dolazak: R.BOŠKOVI?A 30, 21000 SPLIT
- pisana zamolba: R.Boškovi?a 30, 21000 Split
[ad_2]
Source link