Site logo

U?ITELJ-U?ITELJICA TJELESNO ZDRAVSTVENE KULTURE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 06/12/2023 ME?IMURSKA

[ad_1]

U?ITELJ/U?ITELJICA TJELESNO ZDRAVSTVENE KULTURE

Radno mjesto


PRIBISLAVEC, ME?IMURSKA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; upražnjeni poslovi



16 sati tjedno



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



5.12.2023.



13.12.2023.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Nije važno


OŠ VLADIMIRA NAZORA

Bra?e Radi?a 2/b, Pribislavec

 40000 ?AKOVEC

 KLASA: 112-02/23-01/38

URBROJ: 2109-41-23-01-1

Pribislavec, 5.12.2023.

Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 152/14 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20, 151/22. i 64/23.) ?lanka 13. Pravilnika o radu te ?lanaka 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Pravilnik) ravnatelj  OŠ Vladimira Nazora objavljuje:

NATJE?AJ

za zasnivanje radnog odnosa

 

  1. U?ITELJ/ICA TJELESNO ZDRAVSTVENE KULTURE – 1 izvršitelj na neodre?eno  nepuno radno vrijeme – 16 sati tjedno

Na natje?aj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.). Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.

Uvjeti: op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa i posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Posebni uvjeti (Narodne novine broj 6/19)

  • Poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno obrazovnog rada
  • Odgovaraju?a vrsta i razina obrazovanja  iz ?lanka 105. stavka 5. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  te ?lanka  4. Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi ( NN 6/19, 75/20).

Zapreke za zasnivanje radnog odnosa: Zapreke za zasnivanje radnog odnosa propisane su ?lankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Uz pisanu i vlastoru?nu potpisanu prijavu (koja treba sadržavati osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela te e-mail adresu i naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje)  kandidati su obvezni priložiti:

  1. Životopis
  2. Diplomu odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
  3. Dokaz o državljanstvu
  4. uvjerenje nadležnog suda da podnositelj nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natje?aja
  5. elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja iz ?lanka 101., stavka 1. – 3. I ?lanka 102., stavka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19. i 84/21.), dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju i dokaze propisane zakonom na koji se poziva, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje navedenog prava prednosti pri zapošljavanju:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48., stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju i dokaze iz ?lanka 49., stavka 1. propisane zakonom na koji se poziva, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje navedenog prava prednosti pri zapošljavanju:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( NN br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. I 98/19.) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju s dokazima iz koje ostvaruje pravo na koje se poziva.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13., 152/14., 29/18.) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz  natje?aja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju s dokazima iz koje ostvaruje pravo na koje se poziva.

Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu  sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o zapošljavanju koji se nalazi na stanici Škole.

http://ured@os-vnazor-pribislavec.skole.hr/natje?aji

Kandidat prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i OŠ Vladimira Nazora, te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja dostavljaju se poštom ili neposredno na adresu:

 OŠ VLADIMIRA NAZORA, Bra?e Radi?a 2/b, Pribislavec, 40000 ?akovec s naznakom „za natje?aj“.

Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom za natje?aj.

Obavijest o izabranom kandidatu bit ?e objavljena na web stranici škole: http://ured@os-vnazora-pribislavec.skole.hr/ natje?aji najkasnije u roku od petnaest (15) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi ?e kandidati biti obaviješteni i prema ?lanku 20. stavku 4. Pravilnika.    

RAVNATELJ: Bruno Matotek, mag.theol.

                                                                                    

 


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA VLADIMIRA NAZORA


pisana zamolba: OŠ Vladimira Nazora, Bra?e Radi?a 2/b, Pribislavec


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart