Site logo

POMO?NI-A RADNIK-ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

POMO?NI/A RADNIK/ICA

Radno mjesto


SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA



3



Na neodre?eno; novootvoreni poslovi



Puno radno vrijeme



Nema smještaja



Djelomi?no



4.12.2023.



12.12.2023.


Posloprimac

  • Završena osnovna škola
  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


Nije važno


Na temelju ?lanka 16. Statuta Studentskog centra u Splitu, Studentski centar u Splitu zastupan po ravnatelju Ivanu Žiži?u, dana 01. prosinca 2023. godine, raspisuje

 

JAVNI NATJE?AJ

za zasnivanje radnog odnosa na neodre?eno vrijeme na radnom mjestu

POMO?NI RADNIK

 

OJ PREHRANA – POMO?NI RADNIK – 3 izvršitelja (m/ž), na neodre?eno vrijeme

 

Kratak opis poslova i radnih zadataka:

  • obavlja poslove ?iš?enja i pospremanja svih objekata u Studentskom centru, soba, poslovnih prostorija, prljavog rublja, opreme, te sanitarnog ?vora, terena, dvorana i teretane
  • radi na poslovima iseljenja/useljenja studenata
  • ?isti prostor pripreme i druge prostorije kuhinje
  • obavlja poslove pranja bijelog i crnog posu?a
  • obavlja prijenos hrane do linije posluživanja
  • skuplja prljavo rublje
  • pere i gla?a rublje,
  • izdaje ?isto rublje
  • vodi potrebe i evidenciju utroška potrošnog materijala i sredstava za pranje,
  • šiva posteljinu, radnu odje?u i pomagala za rad po potrebi,
  •  održava ?isto?u radnog prostora,
  • odgovorna je za strojeve i utrošeni materijal, za pravovremeno obavljanje poslova i zaduživanje/razduživanje primljene robe
  • brine o održavanju ukrasnog bilja,
  • brine o ?isto?i okoliša,
  • brine o ?isto?i terasa,
  • vodi ra?una o pravovremenom iznošenju sme?a i uklanjanju ne?isto?e oko kontejnera za sme?e,
  • obavlja i ostale poslove vezane za održavanje ?isto?e u objektu po nalogu nadre?ene osobe
  • doprema namirnice i ostale potrebne sastojke za  pripremanje hrane
  • prenosi sirovine iz priru?nog skladišta do pripreme i do pripreme termi?kog bloka
  • ?isti i priprema sve namirnice potrebne za pripremu hrane
  • obavlja sve pranje posu?a i odlaganja na predvi?eno mjesto
  • obavlja sve poslove ?iš?enja pribora za pravljenje hrane

 

 

DOKUMENTACIJA

1. Pisana prijava (molba) za javni natje?aj mora obavezno sadržavati:

  • osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime i prezime, adresu stanovanja)
  • broj telefona,
  • po mogu?nosti adresu elektroni?ke pošte (e-mail),
  • naziv radnog mjesta iz natje?aja,
  • potpis podnositelja prijave (molbe),

 

2. Uz prijavu na natje?aj Kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju:

  1. životopis
  2. dokaz o ste?enoj struci i stru?noj spremi  – diplome/svjedodžbe
  3. dokaz o radnom stažu  – evidencija HZMO

 

Isprave se prilažu u presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornici ili ovjerene preslike. Isprave dostavljene uz prijavu na javni natje?aj, ne?e se vra?ati kandidatima.

Urednom prijavom na natje?aj smatra se prijava koja je potpisana te sadrži sve podatke i priloge (dokumentaciju) navedene u javnom natje?aju.

Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.

Nepotpune, nepravovremene i neuredne prijave, kao i prijave zaprimljene elektroni?kom poštom ili telefaksom, ne?e se razmatrati.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužna se u prijavi za javni natje?aj pozvati na to pravo, odnosno priložiti potrebne dokaze o tom statusu, u skladu s posebnim propisom.

 

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.

Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/moglo-bi-vas-zanimati/15-kako-se-ostvaruje-pravo-prednosti-pri-zaposljavanju-prema-zakonu-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-clanovima-njihovih-obitelji/2166

 

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, a u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14 i 39/18), uz prijavu  dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, a u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), uz prijavu dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

 

S kandidatima prijavljenim na javni natje?aj koji su podnijeli pravovremenu i urednu prijavu te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja provest ?e se selekcijski intervju.

 

Selekcijski intervju kandidata provodi Povjerenstvo koje imenuje ravnatelj Studentskog centra Split.

U slu?aju da Kandidat koji ne pristupi intervjuu, bez obzira na razloge, smatrati ?e se da je povukao prijavu  na javni natje?aj i više se ne?e smatrati kandidatom prijavljenim na natje?aj.

Poslodavac zadržava pravo na pisanu provjeru sposobnosti, znanja i vještina kandidata prijavljenih na natje?aj o ?emu ?e kandidati biti pravodobno obaviješteni.

 

Prijave na natje?aj (molbe), zajedno s traženom dokumentacijom, u pisanom obliku dostavljaju se isklju?ivo preporu?enom poštom na adresu  STUDENTSKOG CENTRA U SPLITU, Split, Cvite Fiskovi?a 3, s napomenom „Povjerljivo – za javni natje?aj „POMO?NI RADNIK“ u roku od 8 dana od objave javnog natje?aja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

 

Prijavom na natje?aj kandidati daju izri?itu privolu da Studentski centar u Splitu kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka.

O ishodu natje?ajnog postupka kandidati ?e biti obaviješteni putem internetske stranice Studentskog centra u Splitu – www.scst.unist.hr.u skladu s ?lankom 10. stavkom 1. to?kom 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (Narodne novine, br. 25/13 i 85/15).


Poslodavac


Sveu?ilište u Splitu, STUDENTSKI CENTAR SPLIT


pisana zamolba: Split, C. Fiskovi?a 3


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart