VIŠI-A STRU?NI-A SURADNIK-ICA ZA PRAVNE POSLOVE
[ad_1]
VIŠI/A STRU?NI/A SURADNIK/ICA ZA PRAVNE POSLOVE
Radno mjesto
PULA-POLA, ISTARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
29.11.2023.
7.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
Upravni odjel za zdravstvo i socijalnu skrb
Assessorato alla sanitŕ e la previdenza sociale
KLASA/CLASSE: 112-02/23-01/03
URBROJ/N.PROT: 2163-06/7-23-01
Pula-Pola, 24. studeni 2023.
Na temelju ?lanka 17. i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” broj 86/08 i 61/11, 04/18, 112/19), ?lanka 8. Pravilnika o unutarnjem redu Upravnog odjela za zdravstvo i socijalnu skrb („Službene novine Istarske županije” br. 21/23) i Plana prijma u službu u Upravna tijela Istarske županije za 2023. godinu (Službene novine Istarske županije, br. 2/23, 3/23, 7/23, 11/23, 22/23 i 27/23), pro?elnica Upravnog odjela za zdravstvo i socijalnu skrb Istarske županije, raspisuje
Javni natje?aj za prijam u službu na neodre?eno vrijeme u
Upravni odjel za zdravstvo i socijalnu skrb Istarske županije
Na radna mjesta:
Viši/a stru?ni/a suradnik/ca za pravne poslove - jedan/na izvršitelj/ica, na neodre?eno vrijeme, s punim radnim vremenom, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Op?i uvjeti za prijam u službu:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Pored op?ih uvjeta kandidati/kinje moraju ispunjavati sljede?e posebne uvjete:
Kandidati/kinje koji podnose prijave za radno mjesto Viši/a stru?ni/a suradnik/ca za pravne poslove moraju ispunjavati sljede?e posebne uvjete:
- sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stru?ni diplomski studij pravne struke
- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
- položen državni ispit
- poznavanje talijanskog jezika
- poznavanje rada na osobnom ra?unalu
U prijavi na javni natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja/ice prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona i adresu elektroni?ke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Kandidati/kinje su uz prijavu na javni natje?aj dužni/e priložiti sljede?e dokaze o ispunjavanju uvjeta:
- životopis,
- dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome o ste?enoj stru?noj spremi),
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važe?e osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
- dokaz o ostvarenom radnom iskustvu:
- elektroni?ki zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu iz kojega su razvidne prijave i odjave na mirovinsko osiguranje, ostvaren staž i stru?na sprema na temelju koje je staž ostvaren (e-radna knjižica) – izvornik ili preslika ili ispis elektroni?ke isprave koji omogu?uje provjeru vjerodostojnosti iste
i
- preslike potvrde ranijeg poslodavca odnosno druge isprave (preslike ugovora o radu, rješenja i sli?no) iz kojih je vidljivo u kojoj struci, na kojim poslovima i u kojem trajanju je ostvareno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima stru?ne spreme i struke,
- dokaz o položenom državnom stru?nom ispitu (preslika svjedodžbe) ako je kandidat/kinja položio/la državni stru?ni ispit,
- dokaz da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak iz ?lanka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (izvornik ili preslika uvjerenja nadležnog suda ili ispis elektroni?ke isprave koji omogu?uje provjeru vjerodostojnosti iste, ne starije od 6 mjeseci),
- dokaz da za prijam u službu ne postoje zapreke iz ?lanka 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 86/08 i 61/11, 04/18-Uredba Vlade RH, 112/19) (vlastoru?no potpisana izjava),
- dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (preslika potvrde o polaženju te?aja informatike, preslika svjedodžbe ukoliko je polagao/la predmet informatiku ili vlastoru?no potpisana izjava o poznavanju radana ra?unalu),
- dokaz o poznavanju talijanskog jezika, (preslika potvrde o polaženju te?aja talijanskog jezika, odnosno preslika svjedodžbe ukoliko je polagao/la predmet talijanski jezik ili vlastoru?no potpisana izjava o poznavanju talijanskog jezika),
- dokazi o pravu prednosti pri zapošljavanju (izvornik ili preslika), ukoliko ostvaruju takva prava.
Prilikom donošenja rješenja o rasporedu u službu izabrani kandidat/kinja poziva se da ovjeri vlastoru?no potpisane izjave kod javnog bilježnika, a iste mogu biti sro?ene u jednom dokumentu.
Isprave za koje je navedeno da se predaju u izvorniku ili nije navedeno da se predaju u preslici, moraju se predati u izvorniku.
Uvjet stru?nog znanja (stupanj obrazovanja) ispunjava i osoba koja je prema prijašnjim propisima stekla visoku stru?nu spremu traženih struka u navedenim znanstvenim podru?jima.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati/kinje nisu dužni/e priložiti uz prijavu na javni natje?aj, ve? ?e se ona ishoditi prije donošenja rješenja o prijemu u službu. Kandidat/kinja je dužan/a pristupiti zdravstvenom pregledu po pozivu jer se ina?e smatra da je povukao/la prijavu na javni natje?aj.
Obavezan je probni rad od tri mjeseca.
Osoba koja ima prethodno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, a nema položen državni stru?ni ispit, može biti primljena u službu i raspore?ena na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u propisanom roku.
U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?l. 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 86/08 i 61/11, 04/18-Uredba Vlade RH, 112/19).
Za kandidate/kinje prijavljene na javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete, provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju, putem pisanog testiranja i usmenog intervjua.
Pravni izvori za pripremu provjere znanja (testiranja) kandidata/kinja
Propisi ?iji ?e se sadržaj primjenjivati u provjeri znanja za kandidata/kinja prijavljene za radno mjesto:
Viši/a stru?ni/a suradnik/ca za pravne poslove su:
- Zakon o lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” br. 33/01, 60/01,129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 – pro?iš?eni tekst, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20),
- Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” br. 86/08, 61/11, 04/18-Uredba Vlade RH, 96/18, 112/19)
- Zakon o op?em upravnom postupku(“Narodne novine” br. 47/09 i 110/21)
- Zakon o socijalnoj skrbi (“Narodne novine” br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23)
- Zakon o zdravstvenoj zaštiti (“Narodne novine” br. 100/18,125/19, 133/20, 147/20, 136/21, 119/22, 156/22, 33/23)
Na mrežnoj stranici Istarske županije www.istra-istria.hr i oglasnoj plo?i u sjedištu Upravnog odjela za zdravstvo i socijalnu skrb objavit ?e se najkasnije 5 dana prije održavanja provjere:
- opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta,
- na?in, mjesto i vrijeme testiranja, te podru?ja iz kojih se obavlja prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata/kinja,
- pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kinja za provjeru znanja i sposobnosti.
Poziv kandidatu/kinji za pristupanje testiranju dostavit ?e se putem elektroni?ke pošte koju je kandidat/kinja naveo/la u prijavi na javni natje?aj.
Ako kandidat/kinja ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao/la prijavu na javni natje?aj.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima te pod uvjetom da je nezaposlena, ako je to propisano posebnim zakonom. Radi ostvarenja prava prednosti osoba je dužna u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19. i 84/21) ima pravo prednosti ako je nezaposlen/a te je uz prijavu na natje?aj dužan/na, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21.) ima pravo prednosti ako je nezaposlen/a te je uz prijavu na natje?aj dužan/na, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati/kinje koji/e ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem ?lanka 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti rješenje odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), budu?i prednost pri zapošljavanju temeljem navedenog Zakona ne mogu ostvariti osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.
Kandidati/kinje koji/e ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti odgovaraju?u javnu ispravu o invaliditetu te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum ili sl.).
Kandidatima/kinjama se ne?e priznati pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (“Narodne novine”, br. 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), budu?i da je Planom prijma u službu u upravna tijela Istarske županije za 2023. godinu utvr?ena adekvatna popunjenost radnih mjesta u upravnim tijelima pripadnicima nacionalnih manjina radi ostvarivanja zastupljenosti sukladno Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina i zakonu kojim se ure?uje sustav lokalne i podru?ne (regionalne) samouprave.
Na javni natje?aj se mogu javiti osobe oba spola (?l. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova, “Narodne novine”, broj 82/08,138/12, 69/17).
Dokaz da kandidat/kandidatkinja nije osu?ivan/a za kaznena djela iz ?lanka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi, zatražiti ?e poslodavac prije donošenja rješenja o prijemu u službu. Kandidat/inja je prijavom na ovaj javni natje?aj suglasan/na da se ista zatraži.
Osobe koje ne podnesu pravodobne i uredne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete javnog natje?aja, ne smatraju se kandidatima prijavljenima na javni natje?aj. Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati. Pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom/kinjom dostaviti ?e putem elektroni?ke pošte koju je kandidat/kinja naveo/la u prijavi na javni natje?aj.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.
Kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Istarskoj županiji da u njoj navedene osobne podatke prikuplja i obra?uje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti i u svrhu kontaktiranja, objave na internetskim stranicama i/ili u Službenim novinama Istarske županije. Osobni podaci podnositelja prijave ?e se sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka, te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (“Narodne novine” broj 42/18) obraditi isklju?ivo za potrebe provedbe javnog natje?aja.
Prijave na javni natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natje?aja u Narodnim novinama u zatvorenoj omotnici i to neposredno ili preporu?eno poštom na adresu:
ISTARSKA ŽUPANIJA, Upravni odjel za zdravstvo i socijalnu skrb, Pula-Pola, Splitska 14, 52100 Pula, (s obveznom naznakom: Prijava na javni natje?aj – navesti za koje radno mjesto se podnosi prijava.
Zadržava se pravo poništenja javnog natje?aja. Protiv odluke o poništenju ne postoji mogu?nost podnošenja prigovora
O rezultatima izbora kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Dostaviti:
1. Narodne novine, Savski gaj, XIII. put 6., Zagreb (za objavu)
2. Hrvatski zavod za zapošljavanje, Podru?ni ured Pula, Benediktinske opatije 3, Pula (za objavu) – putem Stru?ne službe Skupštine
3. Stru?na služba Skupštine, Drš?evka 3, Pazin
4. Upravni odjel župana, Odsjek za informatizaciju i digitalizaciju (za objavu na web stranicu Istarske županije)
5. Pismohrana, ovdje
Poslodavac
ISTARSKA ŽUPANIJA
pisana zamolba: Splitska 14, 52100 Pula
[ad_2]
Source link