Site logo

VODITELJ-ICA RA?UNOVODSTVA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 29/11/2023 ŠIBENSKO KNINSKA

[ad_1]

VODITELJ/ICA RA?UNOVODSTVA

Radno mjesto


ŠIBENIK, ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; zamjena



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



28.11.2023.



6.12.2023.



Rad na jednom mjestu


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



1 godinu


KATOLI?KA OSNOVNA ŠKOLA

Velimira Škorpika 8, 22000 Šibenik

OIB:95528964928

katolicka-os@hi.t-com.hr

KLASA: 112-02/23-01/11

URBROJ: 2182-1-61-01-23-3

Šibenik, 28. studenoga 2023.

 

Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20, 151/22), ?lanka 8. Pravilnika o radu Katoli?ke osnovne škole, Šibenik, te ?lanka 5. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Katoli?koj osnovnoj školi, Šibenik, ravnateljica Katoli?ke osnovne škole   objavljuje:

 

N A T J E ? A J

za zasnivanje radnog odnosa

 

Voditelj ra?unovodstva – na odre?eno, puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/ica,

Mjesto rada: Šibenik

 

UVJETI: Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu („NN“ br. 93/14.,127/17. i 98/19.) kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete iz ?l. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 07/17., 68/18., 98/19. i 64/20., 151/22), te Pravilnika o radu Katoli?ke osnovne škole, Šibenik.  

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Sukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08. i 69/17.) na natje?aj se mogu  javiti osobe oba spola.

 

Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.

 

U prijavi na natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela  te e-mail adresu) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

 

Uz pisanu i vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati su obvezni dostaviti u izvorniku, ovjerenoj preslici, elektroni?kom zapisu ili preslici:

 

1. životopis

2. dokaz o državljanstvu

3. Rodni list

4. Diplomu odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi

5. Uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa   iz ?lanka 106. Zakona s naznakom roka izdavanja (ne starije od dana raspisivanja natje?aja)

6. Elektroni?ki zapis  ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

 

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), ?lanku 48. f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102.  Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji  uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (?lanak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osoba koja se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?l. 49. st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj (u nastavku teksta: Povjerenstvo) poziva na vrednovanje u skladu s Pravilnikom o na?inu i postupku zapošljavanja u Katoli?koj osnovnoj školi, Šibenik koji je objavljen na mrežnoj  stranici Katoli?ke osnovne škole, Šibenik www.os-katolicka-si.skole.hr   u rubrici Dokumenti.

Povjerenstvo imenuje ravnateljica Katoli?ke osnovne škole, Šibenik.

Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, i tada sa sobom moraju imati odgovaraju?u identifikacijsku ispravu.

Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je odustao od prijave na natje?aj.

Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit ?e se na web-stranici Katoli?ke osnovne škole, Šibenik.

Pravni izvori te sadržaj i na?in testiranja za pripremu kandidata za testiranje bit ?e objavljen na mrežnoj stranici škole  www.os-katolicka-si.skole.hr  u rubrici pod nazivom Natje?aji istovremeno s objavom natje?aja.

Natje?aj je objavljen dana 28. studenoga  2023. godine, na mrežnoj stranici Katoli?ke osnovne škole, Šibenik www.os-katolicka-si.skole.hr  u rubrici pod nazivom Natje?aji  i na oglasnoj plo?i, Šibenik te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Šibenik i traje do  6. prosinca 2023. godine.

 

Podnošenjem  prijave na natje?aj kandidat/kinja daje izri?itu privolu Katoli?koj osnovnoj školi, Šibenik  da može prikupljati i obra?ivati osobne podatke kandidata  iz natje?ajne dokumentacije u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Op?e uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

 

Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja dostavljaju na e-mail škole: katolicka-os@hi.t-com.hr ili poštom na adresu Katoli?ka osnovna škola,Velimira Škorpika 8, 22 000 Šibenik s naznakom „za natje?aj – naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje“.

 

Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.

 

            Kandidat prijavljen na natje?aj bit ?e obaviješten o rezultatima natje?aja putem mrežne stranice Škole (www.os-katolicka-si.skole.hr, pod rubrikom Naslovnica, podrubrika Natje?aji) najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.

 

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedena priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili preslici ovjerenoj od strane javnog bilježenika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN br. 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16 i 57/22).

 

 

                                                                                                         


Poslodavac


KATOLI?KA OSNOVNA ŠKOLA



[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart