POMO?NIK-ICA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU
[ad_1]
POMO?NIK/ICA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU
Radno mjesto
GORNJA STUBICA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
27.11.2023.
5.12.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Nije važno
Na temelju ?l. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07. 94/13, 98/19 i 57/22) i ?lanka 50. Statuta Dje?jeg vrti?a JUREK, po Odluci Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a JUREK od 23. studenog 2023. godine, raspisuje se natje?aj za obavljanje poslova radnog mjesta
POMO?NIKA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU m/ž
– 1 izvršitelj/ica na odre?eno puno radno vrijeme dok traje potreba, a najduže do 31.08.2024. godine
Kandidati moraju ispunjavati uvjete prema ?lanku 24., 24. a i 25. Zakona o predškolskom
odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22):
– završeno najmanje ?etverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje,
– završeno osposobljavanje i ste?ena djelomi?na kvalifikacija,
– da nije roditelj niti drugi ?lan uže obitelji djeteta kojem se pruža potpora,
– utvr?enu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova (Vrti? ?e uputiti izabranog
kandidata na utvr?ivanje zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog
mjesta).
Radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona
o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati su obvezni priložiti sljede?u dokumentaciju:
– pisanu zamolbu, vlastoru?no potpisanu, s navodom na koji natje?aj se kandidat
javlja,
– životopis,
– dokaz o stru?noj spremi,
– dokaz o završenom osposobljavanju za pomo?nika za djecu s teško?ama ako
ga kandidat posjeduje
– dokaz o državljanstvu
– elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a (e-radna knjižica),
– dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natje?aja):
a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak
(?l. 25.st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),
b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak
(?l. 25.st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).
Dokumentacija se predaje u neovjerenom presliku.
Uvjerenje da osoba nije pravomo?no osu?ena za neko od kaznenih djela (?l.25.st1. Zakona o
predškolskom odgoju i obrazovanju) i/ili za neko od prekršajnih djela (?l.25.st.3. Zakona o
predškolskom odgoju i obrazovanju) pribavit ?e Vrti? po službenoj dužnosti od Ministarstva
pravosu?a, a nakon obavljenog izbora kandidata.
Potvrdu da osobi nisu izre?ene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu
(?l.25.st10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) pribavit ?e Vrti? po službenoj
dužnosti od Centra za socijalnu skrb, a nakon obavljenog izbora kandidata.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u
prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo
pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno sve dokaze o ostvarenju prava prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, rješenje ili potvrda o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, potvrde o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o
hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine,
broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata
(Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,
103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
(Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i
zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20),
dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate
samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario prednost pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavak 1. – 3.
Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji
(Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj dostaviti dokaze o
ostvarivanju prava prednosti iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz
domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21).
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici:
popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf (gov.hr)
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona
o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,
58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natje?aj
dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i rješenje, odnosno
potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni
odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavak 1.-2.
Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u
trenutku prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj
priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se
poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj
157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju
traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Dokaz o invaliditetu smatra se javna isprava na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Prijavom na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? JUREK može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18).
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja
2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja
takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata
te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati
isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Zamolbu za prijem u radni odnos s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti u roku
osam (8) dana od dana objave natje?aja, odnosno do 5. prosinca 2023. godine.
Zamolbu s dokazima je mogu?e dostaviti neposredno u administraciji Vrti?a ili poštom na adresu: Dje?ji vrti? JUREK, 49255 Gornja Stubica, Novo naselje 4 , s naznakom: ?Za natje?aj za izbor pomo?nika za djecu s teško?ama za rad na odre?eno puno radno vrijeme.
Urednom prijavom na natje?aj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u
natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natje?aja, a
imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
O rezultatu natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni objavom obavijesti o izboru kandidata u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke Upravnog vije?a na mrežnoj stranici Dje?jeg vrti?a JUREK
Dje?ji vrti? može poništiti natje?aj bez posebnih objašnjenja.
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za
zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a JUREK dana 27. studenog 2023. godine i traje zaklju?no do dana 5. prosinca 2023. godine.
Poslodavac
Dje?ji vrti? JUREK
pisana zamolba: Novo naselje 4, Gornja Stubica
[ad_2]
Source link