ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KUHAR/ICA
Radno mjesto
ZAGREB-NOVI ZAGREB
2
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
27.11.2023.
5.12.2023.
Posloprimac
Srednja škola 3 godine
Nije važno
OSNOVNA ŠKOLA ZAPRU?E, Meštrovi?ev trg 8a, Zagreb, temeljem ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08., 86/09., 92/10, 105/10. – ispr., 90/11., 05/12.,16/12., 86/12., 126/12. – pro?iš?eni tekst, 94/13., 152/14., 07/17., 68/18, 98/19, 64/20 i 151./22.) (u daljnjem tekstu: Zakona), Pravilnika o radu i ?lanka 6. i 7. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u OŠ Zapru?e (dalje u tekstu: Pravilnika), koju predstavlja i zastupa ravnateljica Osnovne škole Zapru?e raspisuje
NATJE?AJ za popunu radnog mjesta
KUHAR/ICA – 2 izvršitelj/ice na neodre?eno, puno radno vrijeme od 40 sati tjednog radnog vremena
UVJETI:
Kandidati i kandidatkinje natje?aja moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 105.,106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-ispravak, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64./20., 151./22.).Na natje?aj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova ( Narodne novine 82/08. i 69/17.)
Zamolbi priložiti:
• životopis
• dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
• elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ispis iz evidencije HZMO-a, ne starije od dana raspisivanja natje?aja)
• uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanaka 106. Zakona (ne starije od dana raspisivanja natje?aja)
Prijava na natje?aj mora biti vlastoru?no potpisana.
Priloge odnosno isprave kandidati dostavljaju u neovjerenoj preslici uz obvezu predo?enja izvornika na zahtjev.
Natje?ajna dokumentacija se ne vra?a kandidatima.
Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se pozivaju uz naznaku da imaju pravo prednosti samo pod jednakim uvjetima.
Pozivaju se osobe iz ?lanka 102. stavka 1.-3. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17) dostaviti dokaze iz ?lanka 103. stavka 1. istoga Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Uz ovaj natje?aj objavljuje se poveznica na internetsku stranicu Ministarstva na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji. Poveznica je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18), uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
U skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27.04.2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju. Nepotpune, nepravodobne i prijave dostavljene elektroni?kom poštom na natje?aj ne?e se razmatrati.
Po isteku roka za prijavu na natje?aj temeljem ?l. 10. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u OŠ Zapru?e provest ?e se testiranje kandidata.
Termin, mjesto i na?in održavanja testiranja objaviti ?e se na web stranici škole. Kandidati se ne?e posebno pozivati na testiranje. Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju smatrat ?e se da je odustao od prijave na natje?aj.
Testiranje kandidata biti ?e usmeno iz podru?ja poslova održavanja higijene i komunikacije.
Osobe koje ne ulaze u listu kandidata po natje?aju, škola ne obavještava o razlozima istog.
Natje?aj ?e biti objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici škole.
Prijave s dokazima o ispunjenju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natje?aja isklju?ivo zemaljskom poštom ili dostavom ili osobno na adresu škole: Osnovna škola Zapru?e, Zagreb, Meštrovi?ev trg 8a, 10020 Zagreb, s naznakom «za natje?aj».
Poslodavac
Osnovna škola Zapru?e
pisana zamolba: OŠ Zapru?e, Meštrovi?ev trg 8a,10020 Zagreb
[ad_2]
Source link