LOGOPED (M-Ž) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
LOGOPED (M/Ž)
Radno mjesto
SVETI FILIP I JAKOV, ZADARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Sama?ki smještaj
U cijelosti
22.11.2023.
30.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
DJE?JI VRTI? CVIT FILIP I JAKOV
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (N.N.10/97, 107/07, 98/19 i 57/22, 101/23) Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a CVIT Sv. Filip i Jakov donosi Odluku o raspisivanju
JAVNOG NATJE?AJA
za radno mjesto
- STRU?NOG SURADNIKA- LOGOPEDA (m/ž) – (1) izvršitelj/ica na neodre?eno radno vrijeme, puno radno vrijeme (40 sati tjedno) uz probni rok od 6 mjeseci.
UVJETI:
- Prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju i Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97)
Kandidati prilažu u preslici:
- zamolba (vlastoru?no potpisana)
- životopis
- presliku diplome o ste?enoj stru?noj spremi
- potvrdu iz elektroni?ke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom statusu ne starije od 30 dana
- uvjerenje o nekažnjavanju sukladno ?l.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od 30 dana
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l.25. st.2.),
- uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?l.25. st.4.)
- potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu
izre?ene zaštitne mjere iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od mjesec dana.
- lije?ni?ko uvjerenje o utvr?enoj zdravstvenoj sposobnosti
Izabranom kandidatu osigurava se smještaj i/ili pla?a putni trošak u cijelosti. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,
98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Upravno vije?e zadržava mogu?nost poništenja natje?aja bez obrazloženja. Na natje?aj se mogu javiti kandidati oba spola.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Natje?aj je otvoren od 22.11. do 30.11.2023.Zamolbe s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti osobno ili poštom u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na adresu
DJE?JI VRTI? CVIT Ivana Danila 7, 23207 Sv. Filip i Jakov s naznakom „za natje?aj“. Kandidati ?e biti obaviješteni o rezultatima izbora u zakonskom roku.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? CVIT
pisana zamolba: Ivana Danila 7, 23207 Sv. Filip i Jakov
[ad_2]
Source link