STROJAR (M-Ž) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STROJAR (M/Ž)
Radno mjesto
DUBROVNIK, DUBROVA?KO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
- 3i smjene
- No?ni rad
- Rad vikendom i praznikom
Nema smještaja
U cijelosti
24.11.2023.
2.12.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
1 godinu
VODOVOD DUBROVNIK d.o.o. za vodoopskrbu i komunalnu hidrotehniku, Dubrovnik, Vladimira Nazora 19, OIB: 00862047577 (dalje u tekstu: Društvo), temeljem ?lanka 28. stavka 1. Zakona o vodnim uslugama (NN 66/2019) i Odluke uprave Društva od dana 24.11.2023. godine raspisuje sljede?i
JAVNI NATJE?AJ
za radno mjesto Strojar
Podaci o radnom mjestu
NAZIV ORGANIZACIJSKE JEDINICE: Sektor vodoopskrbe, Odjel upravljanja radom UPPV Dubrovnik
NAZIV RADNOG MJESTA: Strojar
BROJ IZVRŠITELJA: jedan (1)
VRSTA RADNOG ODNOSA: na neodre?eno vrijeme
PROBNI RAD: šest (6) mjeseci
RADNO VRIJEME: puno radno vrijeme
MJESTO RADA: Dubrova?ko-neretvanska županija
SMJEŠTAJ: ne
NAKNADA ZA PRIJEVOZ: da
NATJE?AJ VRIJEDI OD: 24.11.2023. godine
NATJE?AJ VRIJEDI DO: 02.12.2023. godine
RAZINA OBRAZOVANJA: VKV/KV/SSS strojarski/tehni?ki smjer
RADNO ISKUSTVO: najmanje jedna (1) godina (VKV) odnosno dvije (2) godine (KV/SSS)
DRUGI UVJETI: posjedovanje voza?ke dozvole B kategorije
OPIS POSLOVA:
- Vodi brigu o radu opreme, servisima i rezervnim dijelovima za strojarski dio
- Obavlja popravke i ?iš?enje strojarske opreme
- Sudjeluje u poslovima vezanim za montažu i demontažu strojarske opreme prilikom redovitih i izvanrednih servisa i pri otklanjanju kvara
- Vrši pregled strojarske opreme prema uputama (svakodnevno, tjedno, mjese?no) te ažurira i evidentira sve promjene
- Unošenje podataka u evidenciju stru?nih podataka i poslovnih dokumenata održavanja strojarske opreme (radna izvješ?a, zapisi o radu ure?aja, intervencije, tehni?ka dokumentacija, izvo?enje radova, zahtjevi, narudžbenice, ra?uni i sl.)
- Izrada izvješ?a o ostvarenim redovnim i izvanrednim aktivnostima vezanim za održavanje strojarske opreme i obavljanjem strojarskog dijela poslova
- Odgovornost za primjenu i korištenje osobnih zaštitnih sredstava i primjena mjera sigurnosti, zaštite na radu i zaštite okoliša
- Obavljanje ostalih poslova iz podru?ja odgovornosti i stru?ne spreme po nalogu neposredno nadre?ene osobe
Upute za prijavu
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Prijava na natje?aj treba sadržavati najmanje: ime i prezime, adresu, broj telefona/mobitela i po mogu?nosti e-mail adresu kandidata/kinje i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz prijavu na natje?aj kandidati/kinje moraju dostaviti:
- kratak životopis,
- dokaz o stru?noj spremi (presliku svjedodžbe, diplome ili potvrde visokoškolske ustanove o ste?enoj stru?noj spremi),
- presliku osobne iskaznice,
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektroni?ki zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od mjesec dana),
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovaraju?im poslovima u trajanju od najmanje jedne (1) godine (VKV) odnosno dvije (2) godine (KV ili SSS), koji sadrži vrstu poslova koju je kandidat obavljao, vrstu stru?ne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca), a koje je evidentirano u elektroni?kom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
- presliku voza?ke dozvole B kategorije,
- uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/kinje ?e se predo?iti izvornik.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/a je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima mora se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) ili ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), dužan/a je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze propisane ?lankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019), koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog natje?ajnog postupka kandidati/kinje ostvare najve?i/isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat/kninja koji se u svojoj prijavi pozvao na pravo prednosti te isto dokazao.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Pravovremenom prijavom smatra se prijava podnesena u roku važenja natje?aja (uklju?uju?i zadnji dan natje?ajnog roka). Dopunu prijave mogu?e je podnijeti zaklju?no s zadnjim danom natje?ajnog roka.
Neuredne, nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati te se osobe koje ne podnesu uredne, potpune i pravodobne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete natje?aja ne?e smatrati kandidatima/kinjama prijavljenima na natje?aj.
Podnošenjem prijave na ovaj natje?aj, kandidati/kinje su suglasni i daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natje?aj isklju?ivo u svrhu provedbe natje?ajnog postupka, sukladno Op?oj uredbi o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (SL EU L119) i Zakonu o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Natjec?ajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima c?uvaju se s?est (6) mjeseci od zavrs?etka natjec?aja, a dulje u sluc?aju sudskog ili slic?nog postupka, kada se c?uvaju do zavrs?etka tog postupka.
Natje?ajni postupak obuhva?a obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata/kinja intervjuom. Na provjeru znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati/kinje koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja.
O podru?ju provjere znanja i sposobnosti te mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati/kinje ?e biti obaviješteni/e najmanje dva (2) dana prije održavanja i to putem elektroni?ke pošte/broja telefona/mobitela koje su naveli u prijavi.
Prijava se, sa svim potrebnim podacima i dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavlja u zatvorenoj omotnici na adresu: VODOVOD DUBROVNIK d.o.o., Vladimira Nazora 19, 20 000 Dubrovnik, s naznakom „Natje?aj za radno mjesto Strojar – NE OTVARAJ“, putem pošte ili osobno u sjedište Društva
O ishodu natje?aja kandidati ?e biti pravovremeno obaviješteni putem elektroni?ke pošte ili pismeno na adresu prebivališta navedenu u prijavi na natje?aj.
Društvo zadržava pravo u cijelosti poništiti natje?aj odnosno ne prihvatiti niti jednu pristiglu prijavu, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Obavijest o poništenju natje?aja kandidati/kinje ?e dobiti pisanim putem.
_______________________________
VODOVOD DUBROVNIK d.o.o.
predsjednik uprave
Lukša Matuši?
Poslodavac
VODOVOD DUBROVNIK D.O.O. ZA VODOOPSKRBU I KOMUNALNU HIDROTEHNIKU
pisana zamolba: VLADIMIRA NAZORA 19, 20000 DUBROVNIK
[ad_2]
Source link