KUSTOS – KUSTOSICA U POVIJESNOM ODJELU
[ad_1]
KUSTOS / KUSTOSICA U POVIJESNOM ODJELU
Radno mjesto
POŽEGA, POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
23.11.2023.
1.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Engleski jezik
Potreban položen stru?ni ispit; KUSTOS; stru?ni ispit za muzejsko stru?no zvanje kustos
1 godinu
Na temelju ?lanka 25. stavka 2. Statuta Gradskog muzeja Požega (URBROJ:150-1/17., URBROJ: 308/19., URBROJ: 212/2022., URBROJ: 212/2022.-pro?iš?eni tekst i URBROJ: 415/2022.), ?lanka 17. to?ke 1. podto?ke 4., to?ke 4. i to?ke 9. podto?ke 2. Pravilnika unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Gradskog muzeja Požega, KLASA: 030-05/23-01/1, URBROJ: 2177-1-27-02/01-23-2 od 16. listopada 2023. godine i Odluke, KLASA: 112-01/23-02/1, URBROJ: 2177-1-27- 02/01-23-2 od 20. studenoga 2023. godine, Upravno vije?e Gradskog muzeja Požega, raspisuje
J A V N I N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa na neodre?eno vrijeme u Gradskom muzeju Požega
I. Raspisuje se javni natje?aj za zasnivanje radnog odnosa u Gradskom muzeju Požega (u nastavku teksta: natje?aj) za sljede?a radna mjesta:
b) kustos u Povijesnom odjelu, jedan (1) izvršitelj
II. Radni odnos zasniva se na neodre?eno vrijeme s punim radim vremenom, uz obvezni probni rad od šest (6) mjeseci.
III. Kandidati za radna mjesta navedena pod to?kom I. a), b) i c) ovoga natje?aja pored op?ih uvjeta (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo i zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima) propisanih zakonom moraju ispunjavati i sljede?e posebne uvjete:
1. za radno mjesto pod to?kom I. a) – Voditelj odnosa s javnoš?u u Centru za posjetitelje ”Požeška
ku?a”:
- završen diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij
ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili diplomski interdisciplinarni sveu?ilišni studij ili s njim
izjedna?en studij (magistar struke ili stru?ni specijalist ili sveu?ilišni specijalist kulturologije,
komunikologije ili informatologije)
- dvije (2) godine radnog iskustva u struci
- znanje rada na ra?unalu
- znanje engleskog jezika u govoru i pismu
2. za radno mjesto pod I. b) natje?aja – kustos u Povijesnom odjelu:
– završen sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki
diplomski stru?ni studij ili s njim izjedna?en studij (magistar struke ili stru?ni specijalist ili sveu?ilišni
specijalist povijesne struke)
- jedna (1) godina radnog iskustva u struci
- položen stru?ni ispit za zvanje kustosa
- poznavanje rada na ra?unalu
- poznavanje jednog stranog jezika
3. za radno mjesto pod I. c) natje?aja – muzejski tehni?ar u Odjelu za op?e i tehni?ke poslove:
– da ima završenu SSS, tehni?ke ili obrtni?ke struke
– jedna (1) godina radnog iskustva u struci
– položen stru?ni ispit za zvanje muzejskog tehni?ara
– poznavanje rada na ra?unalu,
– položen voza?ki ispit B kategorije.
IV. Uz prijavu na natje?aj za radno mjesto
1. navedeno pod to?kom I. a), b) i c) natje?aja potrebno je priložiti:
- životopis
- dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (diploma) (ako kandidat uz prijavu priloži diplomu ste?enu u inozemstvu, dužan je uz predmetnu diplomu dostaviti i rješenje o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije)
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (važe?a osobna iskaznica, vojna iskaznica ili putovnica odnosno domovnica, sukladno ?lanku 29. stavku 1. Zakona o hrvatskom državljanstvu (Narodne novine, broj: 53/91., 70/91., 28/92., 113/03., 4/94., 130/11., 110/15., 102/19. i 138/21.)
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima od najmanje dvije (2) godine za radno mjesto pod to?kom I. a), odnosno jedne (1) godine za radno mjesto pod to?kom I. b) i c), što se dokazuje sljede?im dokumentima:
a) elektroni?ki zapis (u slu?aju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroni?kom obliku preko korisni?kih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje) odnosno potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima podru?nih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje i
b) potvrdu poslodavca (koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, koja struka i stupanj stru?ne spreme je zahtjevan za njih i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove) ili drugi odgovaraju?i dokument kojim se dokazuje radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, s napomenom da se obvezno prilažu dokumenti i pod a) i pod b)
- elektroni?ki zapis ili uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne starije od tri (3) mjeseca ra?unaju?i od dana objave natje?aja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje
2. za radno mjesto navedeno pod to?kom I. b) i c) natje?aja pored dokumenta navedenih u podto?ki 1. ove to?ke potrebno je još priložiti i dokaz o poznavanju rada na ra?unalu
3. za radno mjesto pod to?kom I. a) natje?aja pored dokumenta navedenih u podto?ki 1. ove to?ke potrebno je još priložiti i
- dokaz o znanju rada na ra?unalu
– dokaz o znanju engleskog jezika u govoru i pismu
4. za radno mjesto pod to?kom I. b) natje?aja pored dokumenta navedenih u podto?ki 1. ove to?ke potrebno je još priložiti i
– dokaz o položenom stru?nom ispitu za zvanje kustosa
– dokaz o poznavanju jednog stranog jezika
5. za radno mjesto pod to?kom I. c) natje?aja pored dokumenta navedenih u podto?ki 1. ove to?ke potrebno je još priložiti i
– dokaz o položenom stru?nom ispitu za zvanje muzejskog tehni?ara
– dokaz o položenom voza?kom ispitu B kategorije.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat dužan je prije po?etka rada dostaviti na uvid izvornike dokumentacije priložene uz prijavu na natje?aj.
Prijava na natje?aj obvezno sadržava osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa), naznaku da se radi o prijavi na predmetni natje?aj – za radno mjesto pod I. a) ili b) ili c), specifikaciju priloga (dokaza) uz prijavu te potpis kandidata.
Sve uvjete kandidat mora ispunjavati na dan podnošenja prijave na natje?aj.
Ispunjavanje svih gore navedenih uvjeta odre?uje se na posljednji dan natje?ajnog roka.
Dopunu prijavi na natje?aj mogu?e je podnijeti zaklju?no do dana isteka natje?ajnog roka.
Kandidat koji ima potrebno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, a nema položen stru?ni ispit za zvanje kustosa odnosno za zvanje muzejskog tehni?ara, može biti primljen u radni odnos u Gradski muzej Požega (u nastavku teksta: Muzej) pod uvjetom da ispit položi sukladno odredbama Pravilnika o stru?nim muzejskim zvanjima i drugim zvanjima u muzejskoj djelatnosti te uvjetima i na?inu njihova stjecanja.
Kandidat koji dostavlja dokumentaciju na stranom jeziku dužan je uz istu dostaviti i ovjereni prijevod na hrvatski jezik.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužna je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjen?anog ili rodnog lista).
V. Na natje?aju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj: 82/08. i 69/17.), a izrazi koji se koriste u ovom natje?aju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
VI. Akademski ili stru?ni nazivi, odnosno akademski stupnjevi ste?eni prije stupanja na snagu Zakona o akademskom i stru?nom nazivu i akademskom stupnju (Narodne novine, broj: 123/23.) izjedna?eni su s akademskim nazivima kao oznakom stru?nih uvjeta iz ovoga natje?aja za radno mjesto pod to?kom I. a) i b).
VII. Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) (u nastavku teksta: Zakona o hrvatskim braniteljima), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) (u nastavku teksta: Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj: 84/21.) (u nastavku teksta: Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) (u nastavku teksta: Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj: 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.) (u nastavku teksta: Ustavni zakon) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima, uz prijavu na natje?aj dužan je dostaviti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo ve? nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i sli?no), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 22. Ustavnog zakona uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
VIII. Za kandidate prijavljene na natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti (u nastavku teksta: provjera znanja) za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju. O na?inu prethodne provjere znanja (testiranjem i/ili intervjuom), podru?ju provjere znanja (pravni i drugi izvori), mjestu i vremenu, kandidati ?e biti ?e posebno i pravodobno obaviješteni putem službene mrežne stranice Muzeja i telefonom ili telegramom ili e-mail poštom), najmanje pet (5) dana prije povjere znanja (testiranjem i/ili intervjuom).
Kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat ?e se da je odustao od kandidature, tj. da je povukao prijavu na natje?aj.
Ukoliko smatra potrebnim ovlašteno tijelo, odnosno ovlaštene osoba Muzeja može imenovati Povjerenstvo koje ?e provjeriti znanje, sposobnost i vještine kandidata prijavljenih na natje?aj.
IX. Rok za podnošenje prijava na natje?aj je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Podru?ni ured Požega.
X. Prijavu s dokumentacijom potrebno je dostaviti na adresu:
Gradski muzej Požega,
Matice hrvatske 1, 34000 Požega,
« za javni natje?aj za radno mjesto pod to?kom ____. «
(navesti odgovaraju?u to?ku – I. a) ili I. b) ili I. c)
XI. Ovaj ?e se natje?aj objaviti na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Podru?ni ured Požega (https://burzarada.hzz.hr/Posloprimac_Radna_Mjesta.aspx), na oglasnoj plo?i Muzeja i na mrežnim stranicama Muzeja (https://www.gmp.hr/info/natjecaji), sukladno ?lanku 10. stavku 1. to?ki 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (Narodne novine, broj: 25/13., 85/15. i 69/22.).
XII. Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži se podatke i priloge navedene u natje?aju. Nepravovremene i nepotpune prijave na natje?aj ne?e se razmatrati.
Kandidat koji nije podnio pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj.
XIII. Prijavom na ovaj natje?aj kandidat potvr?uje da je upoznat s pravnim temeljem prikupljanja osobnih podataka i njegove svrhe, kao i o zaštiti njihova ?uvanja, te njihovim pravima, a sve u skladu s Uredbom (EU) broja 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a od dana 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj: 42/18).
Kandidat prijavom na ovaj javni natje?aj daje izri?itu suglasnost Gradskom muzeju Požega na prikupljanje i obradu svojih osobnih podataka u svrhe natje?ajnog postupka kao i suglasnost za objavu istih kao rezultata natje?aja.
XIV. Muzej zadržava pravo da po raspisanom natje?aju ne mora izvršiti izbor, u kojem slu?aju se donosi odluka o poništenju natje?aja bez mogu?nosti ulaganja pravnog lijeka.
XV. O rezultatima izbora, kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku
Poslodavac
GRADSKI MUZEJ
- osobni dolazak: GRADSKI MUZEJ POŽEGA, MATICE HRVATSKE 1, 34000 PO
- pisana zamolba: Gradski muzej Požega, Matice hrvatske 1, 34000 Po
[ad_2]
Source link