STRU?NI SURADNIK PEDAGOG – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRU?NI SURADNIK PEDAGOG
Radno mjesto
KALINOVAC, KOPRIVNI?KO-KRIŽEVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
20 sati tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
22.11.2023.
1.12.2023.
Rad na jednom mjestu
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Engleski jezik
Nije važno
Na temelju ?lanka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22.), Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Bubamara Kalinovac od 21.11.2023. godine raspisuje:
NATJE?AJ
Za prijem radnika
1.STRU?NI SURADNIK-PEDAGOG – na neodre?eno vrijeme, na nepuno radno vrijeme – 20 sati tjedno, radni odnos se zasniva temeljem ugovora o radu na neodre?eno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju 3 (tri) mjeseca -1 izvršitelj
Uvjeti za radno mjesto stru?nog suradnika – pedagoga:
– VSS -profesor pedagogije ili diplomirani pedagog ,odnosno magistar/a pedagogije
– položen stru?ni ispit
– utvr?ena zdravstvena sposobnost,
– da osoba nije pravomo?no osu?ena ili da se protiv nje ne vodi postupak sukladno ?l.25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati uz prijavu za natje?aj za radno mjesto STRU?NI SURADNIK-PEDAGOG prilažu:
-životopis
-presliku dokaza o ste?enoj stru?noj spremi,
-presliku dokaza o položenom stru?nom ispitu ako je položen,
-Presliku dokaza o nepostojanju zapreke za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l.25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN, broj 10/97,107/07,94/13) ne starije od 6 mjeseci
a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l.25.stavak 2.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?l.25.stavak 4.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).
-preslika osobne iskaznice,
-elektroni?ki zapis o radno pravnom statusu (ispis iz evidencije HZ za mirovinsko osiguranje).
Kandidat koji ima pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se pozove na pravo prednosti dužan je uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ostvarivanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, kao i sve dokaze predvi?ene posebnim zakonom na osnovi kojeg ostvaruje pravo prednosti na koje se poziva.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju
priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Izabrani kandidati ?e u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostaviti uvjerenje o utvr?enoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova stru?nog suradnika pedagoga izdano od strane medicine rada te izvornike svih drugih dokaza o ispunjenju formalnih uvjeta iz natje?aja.
Nedostavljanje traženih isprava smatra se odustankom od prijave na navedeno mjesto, a prije izbora kandidata bit ?e predo?en izvornik ili ovjerena preslika.
Podnošenjem prijave na natje?aj, pristupnici natje?aja su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? Bubamara Kalinovac kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku. Obavijest o izboru s imenom izabranog kandidata bit ?e objavljena na oglasnoj plo?i i web stranici Vrti?a. Danom objave obavijesti o izboru svi kandidati se smatraju obaviješteni o ishodu natje?ajnog postupka.
Natje?ajna dokumentacija se ne?e vra?ati kandidatima.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Za radna mjesta probni rad traje 90 dana.
Prijave se podnose preporu?eno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dje?jeg vrti?a Bubamara Kalinovac, u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na adresu DJE?JI VRTI? BUBAMARA KALINOVAC, Kolodvorska 119A, 48361 Kalinovac, s naznakom „NE OTVARAJ – za natje?aj stru?ni suradnik/ica pedagog – s naznakom pošiljatelja na vanjskoj strani omotnice“
Napomena:
Natje?aj je objavljen dana 22.11.2023. na oglasnoj plo?i i mrežnim stranicama Zavoda za zapošljavanje i oglasnoj plo?i i mrežnoj stranici Vrti?a.
Natje?aj traje do 01.12.2023. g.
Poslodavac
Podaci o poslodavcu dostupni su u HZZ-u
DIJANA RUPNIK, , Telefon:048/625 940, Soba:1
[ad_2]
Source link