KUHAR – KUHARICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KUHAR / KUHARICA
Radno mjesto
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
13.11.2023.
21.11.2023.
Posloprimac
Srednja škola 3 godine
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17. i 68/18., 98/19., 64/20., 151/22.), ?lanka 8. Pravilnika o radu, te ?lanka 8. stavka 1. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Ženskog ?a?kog doma te Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada u Ženskom ?a?kom domu, ravnateljica Doma raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto
1. Kuhar/ica – 1 izvršitelj/ica, na odre?eno puno radno vrijeme (40 sati rada tjedno), do povratka zaposlenika na rad, a najdulje do 21.6.2024. godine
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi NN, br. 87/08, 86/09, 92/10,105/10,90/11,
5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22).
Potrebna vrsta i razina obrazovanja:
- Srednja stru?na sprema, Turisti?ko-ugostiteljska škola, smjer kuhar;
- Završen te?aj higijenskog minimuma
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:
- životopis,
- svjedodžbu,
- dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice ili vojne iskaznice ili putovnice),
- uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od mjesec dana od dana objave natje?aja),
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od mjesec dana od dana objave natje?aja).
- Potvrdu o završenom te?aju higijenskog minimuma
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogu?nosti e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natje?aj prilažu se u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat je prije sklapanja ugovora o radu dužan predo?iti izvornike.
Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN, br. 82/08. i 69/17.) na natje?aj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prema posebnom zakonu prilikom zapošljavanja, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju i dokaze propisane zakonom na koji se poziva, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo te su uz prijavu dužni priložiti propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), dužni su uz prijavu na Natje?aj dostaviti dokaze iz ?l. 103. st. 1. istog Zakona, a koji se mogu prona?i na internetskim stranicama Ministarstva branitelja
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?l. 48. st. 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužni su uz prijavu na natje?aj pored priloženih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i sve potrebne dokaze iz ?l. 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata koji su dostupni na poveznici:
Sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada u Ženskom ?a?kom domu, radni odnos ?e se zasnovati s kandidatom uz probni rad u trajanju od 60 dana.
Najkasnije do isteka roka za podnošenje prijave na natje?aj, Povjerenstvo ?e na javno dostupnoj mrežnoj stranici Doma https://zenskidjackidom-split.hr/ objaviti na?in procjene, odnosno testiranja kandidata te pravne i druge izvore za pripremu kandidata ako se procjena odnosno testiranje provodi o poznavanju propisa.
Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natje?aja, Povjerenstvo ?e pozvati na procjenu, odnosno testiranje najmanje pet dana prije dana odre?enog za procjenu, odnosno testiranje. U pozivu ?e biti naveden datum, vrijeme i mjesto procjene odnosno testiranja, na?in procjene odnosno testiranja te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata ako se procjena odnosno testiranje provodi o poznavanju propisa. Poziv ?e se u pravilu dostaviti putem elektroni?ke pošte na e-mail kandidata i bit ?e objavljen na javno dostupnim mrežnim stranicama Doma https://zenskidjackidom-split.hr/
Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja, dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Ženskog ?a?kog doma, koji je dostupan na poveznici Doma https://zenskidjackidom-split.hr/dokumenti/pravilnik_postupak-zaposljavanja-i-vrednovanje-kandidata.pdf
Kandidat koji nije pristupio procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj i ne smatra se kandidatom.
Podnošenjem prijave na natje?aj, kandidat je izri?ito suglasan da Ženski ?a?ki dom Split, ?irila i Metoda 26, kao voditelj obrade može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati njegove osobne podatke u svrhu provedbe natje?aja sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
Rok za podnošenje prijava na natje?aj je 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Ženskog ?a?kog doma, te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja dostavljaju se neposredno putem tajništva Doma ili poštom na adresu: Ženski ?a?ki dom, ?irila i Metoda 26, 21000 Split, s naznakom: „ Za natje?aj – kuhar/ica“.
Prijave s nepotpunom i neodgovaraju?om dokumentacijom kao i nepravovremeno dostavljene prijave ne?e se razmatrati. Povjerenstvo ?e u pravilu elektroni?kom poštom, obavijestiti osobu da nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz natje?aja i da ne sudjeluje u daljnjem postupku za izbor kandidata.
Kandidat/i prijavljen/i na natje?aj bit ?e obaviješten/i o rezultatima natje?aja pisanom poštanskom pošiljkom najkasnije u roku od petnaest dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom.
Natje?aj je objavljen na oglasnim i mrežnim stranicama Doma i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 13. studenoga 2023., a istje?e zaklju?no s danom 21. studenoga 2023.
Poslodavac
ŽENSKI ?A?KI DOM
pisana zamolba: ?irila i Metoda 26, 21000 Split
[ad_2]
Source link