5. ADMINISTRATIVNI REFERENT – REFERENTICA – KONTROLOR ZA POTREBE KLINIKE ZA UNUTARNJE BOLESTI
[ad_1]
5. ADMINISTRATIVNI REFERENT / REFERENTICA – KONTROLOR ZA POTREBE KLINIKE ZA UNUTARNJE BOLESTI
Radno mjesto
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; zamjena
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
16.11.2023.
24.11.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
1 godinu
„Na temelju Odluke ravnatelja Klini?kog bolni?kog centra Split, raspisuje se
N A T J E ? A J
za prijem u radni odnos (m/ž)
5. administrativni referent – kontrolor za potrebe Klinike za unutarnje bolesti – 1 izvršitelj
Uvjeti:
- SSS obrazovanje (smjer: upravni referent, ekonomist, poslovni tajnik ili gimnazija)
- znanje rada na PC-u
- poznavanje engleskog jezika
- 1 godina radnog iskustva
Prilikom prijave na natje?aj kandidati su dužni priložiti:
- zamolba
- životopis
- preslika svjedodžbe o završenoj školi
- izjava o poznavanju engleskog jezika
- dokaz o znanju rada na PC-u (potvrda ovlaštene ustanove o znanju rada na PC-u ili preslika svjedodžbe o poha?anju nastave iz predmeta informatike)
- preslik dokaza o radnom iskustvu u zvanju i to:
- potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – elektroni?ki ispis o radnom stažu iz koje je razvidno da je osiguranik radio na poslovima tražene stru?ne spreme i struke, kao i razdoblje obavljanja navedenog rada ili potvrda službenog tijela druge države za osobe koje su radno iskustvo ostvarili izvan Republike Hrvatske, ovjerene od sudskog tuma?a za strane jezike, a iz koje su razvidni svi navedeni podaci
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovaraju?im poslovima u trajanju od 1 godine i to potvrda poslodavca o vrsti poslova, razini stru?ne spreme, kao i o razdoblju obavljanja tih poslova
Kandidati potrebne dokumente dostavljaju isklju?ivo u neovjerenim preslikama, koje se ne?e vra?ati. Nepravovremene prijave, prijave s nepotpunom dokumentacijom kao i one u kojima u zamolbi nije jasno nazna?eno radno mjesto i vrsta radnog odnosa na koje se osoba prijavljuje, izuzet ?e se iz razmatranja, a natje?ajnu dokumentaciju nakon objave Odluke o prijemu u radni odnos kandidati mogu podi?i u roku od 30 dana u Službi za upravljanje ljudskim resursima. Nakon proteka roka nepreuzeta Natje?ajna dokumentacija biti ?e uništena.
Ukoliko se osoba javlja na Natje?aj za više radnih mjesta, dužna je za svako radno mjesto dostaviti potpunu traženu dokumentaciju.
KBC Split pridržava pravo dodatnih testiranja odnosno razgovora s kandidatima, a poziv na pisano testiranje odnosno na razgovor objavit ?e se na Web stranici KBC Split. Kandidati su dužni pratiti objave poziva za pisano testiranje odnosno razgovor na Web stranici KBC Split (rubrika: Natje?aji/natje?aji za posao).
Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa ?lankom 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, uz prijavu na Natje?aj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa ?lankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na Natje?aj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 48.f. citiranog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natje?aj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom s time da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, kao i dokaz o na?inu prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.
Molbe kompletirane potrebnim dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja s navedenom dokumentacijom s naznakom „Za Natje?aj“, dostavljaju se poštom na adresu Klini?ki bolni?ki centar Split, Vjekoslava Spin?i?a 1, Split ili neposredno u Prijemnu kancelariju na istoj adresi.
Prijavom na ovaj Natje?aj smatra se da je kandidat dao svoju privolu za obradu i objavu osobnih podataka vezano za realizaciju ovog Natje?aja.
KBC Split pridržava pravo poništenja Natje?aja u cijelosti, kao i dijela Natje?aja ne navode?i pritom razloge poništenja.
Rok za podnošenje molbe je osam (8) dana od dana objave Natje?aja.“
Poslodavac
KLINI?KI BOLNI?KI CENTAR SPLIT
- osobni dolazak: VJEKOSLAVA SPIN?I?A 1, 21000 SPLIT
- pisana zamolba: Vjekoslava Spin?i?a 1, 21000 Split
[ad_2]
Source link