VODITELJ PODODSJEKA FILMSKOG UREDA U ODSJEKU ZA POTICANJE KREATIVNE INDUSTRIJE I EU FONDOVE (M-Ž)
[ad_1]
VODITELJ PODODSJEKA FILMSKOG UREDA U ODSJEKU ZA POTICANJE KREATIVNE INDUSTRIJE I EU FONDOVE (M/Ž)
Radno mjesto
ZADAR, ZADARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
17.11.2023.
27.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
4 godine
Ustanova za razvoj kompetencija,
inovacija i specijalizacije Zadarske županije
INOVAcija
KLASA: 112-02/23-01/03
URBROJ : 2198-1-96/02-23-2
Zadar, 17. studenog 2023. godine
Na temelju ?lanka 18. Statuta Ustanove za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije INOVAcija (KLASA: 012-03/21-01/4, URBROJ: 2198-1-96/01-21-1 od 2. prosinca 2021. godine, a koji je stupio na snagu 22. prosinca 2021. godine), sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i pla?ama djelatnika Ustanove za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije INOVAcija (KLASA:012-03/22-01/01; URBROJ: 2198-1-96/01-22-2 od 4. listopada 2022. godine), ?lanka 3., 4., 5. i 6. Pravilnika o radu Ustanove za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije INOVAcija (KLASA: 012-03/22-01/2, URBROJ: 2198-1-96/01-22-1 od dana 4. listopada 2022. godine),u skladu s Planom zapošljavanja djelatnika u 2023. godini (KLASA: 213-04/23-02/01; URBROJ: 2198-1-96/02-23-1 od 21. ožujka 2023. godine), ravnateljica Ustanove za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije INOVAcija, raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu voditelja Pododsjeka Filmskog ureda u Odsjeku za poticanje kreativne industrije i EU fondove u Ustanovi za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije INOVAcija na neodre?eno vrijeme.
Kandidati za voditelja Pododsjeka Filmskog ureda moraju ispunjavati sljede?e uvjete:
- magistar struke ili stru?ni specijalist društvenih, umjetni?kih, humanisti?kih ili tehni?kih znanosti
- najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
- najmanje 3 godine iskustva u pripremi i/ili provedbi EU projekata
- aktivno znanje engleskog jezika
- hrvatsko državljanstvo.
U pisanoj prijavi na javni natje?aj navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, e-adresa, isklju?ivo za potrebe postupka) te naziv radnog mjesta iz javnog natje?aja na koje se prijavljuje.
Uz pisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti sljede?u dokumentaciju:
-životopis
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važe?e osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice)
– dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stru?ne spreme) i struke odre?ene ovim natje?ajem: preslika diplome
– dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima što se dokazuje sljede?im dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz to?ke a) i to?ke b)):
a) elektroni?ki zapis – u slu?aju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroni?kom obliku preko korisni?kih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima podru?nih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, izme?u ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi, radnom vremenu, op?ini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja,
b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke odre?ene ovim natje?ajem u trajanju od najmanje ?etiri godine i dokaz o iskustvu u pripremi i/ili provedbi EU projekata u trajanju od najmanje tri godine ( ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stru?nom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove).
Iz priloženih dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima (vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblja u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroni?kom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
– uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)?
-dokaz o znanju engleskog jezika (preslika indeksa iz koje je vidljivo da je položen engleski jezik ili potvrda škole stranih jezika)
Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici. Nakon odabira kandidata, a prije sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat predo?it ?e izvornike.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slu?aju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ 121/07, 98/19, 84/21), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatskehttps://branitelji.gov.hr/o-ministarstvu/djelokrug/mjere/zaposljavanje-4413/prednost-pri-zaposljavanju/4414
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovaraju?om javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Osobni podaci kandidata obradit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe postupka javnog natje?aja sukladno Zakonu o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.
Rije?ni i pojmovni skupovi u ovom dokumentu koji imaju rodno zna?enje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, odnose se na jednak na?in na muški i ženski rod.
Na javni natje?aj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola, sukladno ?lanku 13., stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br.82/08 i 69/17).
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.
Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži svu dokumentaciju navedenu u ovom javnom natje?aju.
Osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja kao i one koji nisu podnijele pravodobnu i/ili urednu prijavu o tome ?e biti obaviještene pisanim putem.
Pisane prijave na javni natje?aj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave (17. studenog 2023. godine) javnog natje?aja na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ-a) https://burzarada.hzz.hr/.
Prijave se podnose u pisanom obliku na adresu Ustanova za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije INOVAcija, Put Murvice 3 A, 23000 Zadar s obveznom naznakom „Prijava na javni natje?aj za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu voditelja Pododsjeka Fimskog ureda u Ustanovi za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije INOVAcija – NE OTVARAJ“.
Budu?i da rok za podnošenje prijava na javni natje?aj završava u dan kad Ustanova za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije INOVAcija ne radi, posljednji dan za podnošenje prijava na javni natje?aj je prvi slijede?i radni dan odnosno 27. studenog 2023. godine.
Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u Ustanovi za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije INOVAcija, Put Murvice 3 A, 23000 Zadar, a ako je prijava upu?ena poštom preporu?eno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporu?ena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upu?ena.
Povjerenstvo za provedbu javnog natje?aja ( u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) imenuje ravnateljica Ustanove za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije INOVAcija.
Povjerenstvo utvr?uje listu kandidata prijavljenih na javni natje?aj koji ispunjavaju propisane uvjete iz javnog natje?aja, ?ije su prijave pravodobne i potpune. Kandidate s navedene liste upu?uje se na razgovor (intervju).
Razgovor (intervju) se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Kandidat koji ne pristupi razgovoru (intervjuu) smatrat ?e se da je povukao prijavu.
Vrijeme i mjesto održavanja razgovora (intervjua) objavit ?e se najmanje pet dana prije dana odre?enog za razgovor (intervju), na mrežnoj stranici Ustanove za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije INOVAcija www.inovacija-zadar.hr.
Ako se na javni natje?aj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na razgovoru (intervjuu), ravnateljica ustanove ?e obustaviti postupak odabira.
O rezultatima javnog natje?aja obavijestiti ?e se putem e-maila Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) i osobe koje su sudjelovale u tom postupku u roku od osam dana od donošenja odluke.
S izabranim kandidatom sklapa se ugovor o radu na neodre?eno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci.
Nezadovoljavanje djelatnika na probnom radu predstavlja posebno opravdan razlog za otkaz ugovora o radu.
Poslodavac
Ustanova za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske Županije INOVAcija
pisana zamolba: Put Murvice 3 A, Zadar
[ad_2]
Source link