ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA
Radno mjesto
KRIŽ, ZAGREBA?KA ŽUPANIJA
4
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
17.11.2023.
27.11.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Opis posla: odgojitelj/ica predškolske djece
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Križi?-kruži? na 34. sjednici održanoj dana 16.11.2023. godine donijelo je
ODLUKU
o raspisivanju natje?aja za prijam radnika na radno mjesto odgojitelj/ica
I.Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Križi?-kruži? odlu?uje o raspisivanju natje?aja za prijam na rad na radnom mjestu odgojitelja u ustanovi Dje?ji vrti? Križi?-kruži?, Križ, Ulica Josipa ?opora 15, te utvr?uje tekst istoga natje?aja:
NATJE?AJ
za prijam na radno mjesto u Dje?jem vrti?u Križi?-kruži?, u Križu, Ulica Josipa ?opora 15:
1.odgojitelj na odre?eno vrijeme s punim radnim vremenom, pove?an obim posla, 4 izvršitelja/ice
Uvjeti :
•sukladno ?lanku 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Dje?jeg vrti?a Križi?-kruži?, osoba koja je završila studij odgovaraju?e vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:
a) preddiplomski sveu?ilišni studij,
b) preddiplomski stru?ni studij,
c) studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima,
d) diplomski sveu?ilišni studij,
e) specijalisti?ki diplomski stru?ni studij.
•zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostaviti ?e izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj, koja sadrži adresu stanovanja, kontakt broj, adresu elektroni?ke pošte, kandidati su dužni priložiti sljede?e dokumente u preslici:
1.životopis, s opisom dosadašnjeg rada
2.dokaz o državljanstvu
3.dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
4.dokaz da kandidat nije bio zaposlen u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja na radnom mjestu odgojitelj za osobe iz ?lanka 24. stavka 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
5.dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis, odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO), ne stariji od dana objave natje?aja
6.dokaze o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa u dje?jem vrti?u sukladno ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), ne starije od dana objave natje?aja i to:
1. uvjerenje/potvrdu nadležnog suda, da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak sukladno ?lanku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
2. uvjerenje/potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak sukladno ?lanku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
3. uvjerenje/potvrdu nadležnog suda ili drugog nadležnog tijela da kandidatu nije izre?ena zabrana rada ili da mu nije prestao radni odnos zbog nezakonitog i/ili neprofesionalnog postupanja na štetu prava i interesa djece, sukladno ?lanku 25. stavku 9. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
Iznimno, ukoliko kandidat ne može ishoditi ovo uvjerenje/potvrdu, u obvezi je napisati i vlastoru?no potpisati Izjavu da mu nije izre?ena zabrana rada ili da mu nije prestao radni odnos zbog nezakonitog i/ili neprofesionalnog postupanja na štetu prava i interesa djece.
4. uvjerenje/potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu prebivališta) da kandidatu nisu izre?ene mjere iz ?lanka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Na natje?aj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu, kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natje?aja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju temeljem Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 49. citiranog Zakona navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natje?aj su dužni, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Svi osobni podaci prikupljeni na temelju ovog natje?aja prikupljaju se i obra?uju u svrhu provedbe natje?aja i obrade natje?ajne prijave kandidata, u skladu s propisima koji ure?uju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka). Prijavom na natje?aj kandidat daje privolu za obradu osobnih podataka u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka u svrhu provedbe natje?ajnog postupka i rezultata natje?aja.
Kandidatom, prijavljenim na natje?aj, smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu, te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja.
Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjenama prezimena/imena ukoliko je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju.
Postupak procjene/testiranja i vrednovanja kandidata provoditi ?e se prema Pravilniku o na?inu i postupku zapošljavanja objavljenom na mrežnoj stranici Dje?jeg vrti?a Križi?-kruži?..
Sa e-maila: info@dv-krizic-kruzic, najmanje tri dana prije dana odre?enog za procjenu/testiranje i vrednovanje, objaviti ?e se Obavijest o na?inu procjene/testiranja i vrednovanja kandidata, podru?ju provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za procjenu/testiranje i vrednovanje, vrijeme i mjesto održavanja procjene/ testiranja i vrednovanja kandidata.
Kandidat koji ispunjava uvjete natje?aja, a ne pristupi procjeni/testiranju i vrednovanju, smatrati ?e se da je odustao od prijave na natje?aj.
Kandidat predložen za izbor biti ?e pozvan da u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta.
Za predloženog kandidata provest ?e se provjera postojanja/nepostojanja zapreka za zasnivanje radnog odnosa prema ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22) kod preostalih nadležnih tijela.
Prijave na natje?aj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici osobno ili poštanskim putem na adresu: DJE?JI VRTI? KRIŽI?-KRUŽI?, ULICA JOSIPA ?OPORA 15, 10314 KRIŽ, uz obveznu naznaku „ Za natje?aj – odgojitelj/ica“.
ROK za podnošenje prijava s kompletnom dokumentacijom je 8 (osam) dana od dana objave natje?aja.
O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežne stranice Dje?jeg vrti?a Križi?-kruži? www.dv-krizic-kruzic.hr u roku od osam dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natje?ajem, odnosno: nepravodobne, nepotpune, nepotpisane i primljene elektronskim putem, ne?e se razmatrati.
Natje?aj se s danom 17.11.2023. godine objavljuje na oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Križi?-kruži?, mrežnoj stranici Dje?jeg vrti?a Križi?-kruži? i oglasnoj plo?i i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i otvoren je do 27 .11.2023. godine.
Poslodavac
Dje?ji vrti? Križi?-kruži?
- osobni dolazak: ULICA JOSIPA ?OPORA 15, 10314 KRIŽ
- pisana zamolba: Ulica Josipa ?opora 15, 10314 Križ
[ad_2]
Source link