ODGOJITELJ DJECE RANE I PREDŠKOLSKE DOBI – PRIPRAVNIK M-Ž
[ad_1]
ODGOJITELJ DJECE RANE I PREDŠKOLSKE DOBI – PRIPRAVNIK M/Ž
Radno mjesto
?REŠNJEVO, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA
2
- Na odre?eno; novootvoreni poslovi
- pripravnik
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
15.11.2023.
23.11.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Traži se pripravnik
Opis posla: rad s djecom predškolske dobi.
VRSTA RADNOG ODNOSA: 2 izvršitelja/ice na odre?eno, puno radno vrijeme.
UVJETI za radno mjesto
Sukladno ?lanku 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) i to: Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovaraju?e vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, a koji može biti:
a) preddiplomski sveu?ilišni studij
b) preddiplomski stru?ni studij
c) studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima
d) diplomski sveu?ilišni studij
e) specijalisti?ki diplomski stru?ni studij
uz napomenu da ukoliko se na natje?aj ne javi osoba koja ispunjava neku od prethodno navedene vrste i razine obrazovanja, poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila u?iteljski studij, i to: specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ili ?etverogodišnji diplomski stru?ni studij primarnog obrazovanja, uz daljnji uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa stekne kvalifikaciju odgojitelja temeljem priznavanja ste?enih ishoda u?enja na studiju za u?itelja i razlike programa za prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju u?itelja u svrhu stjecanja kvalifikacije odgojitelja.
Kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju:
– vlastoru?no potpisanu pisanu zamolbu
– životopis
– presliku dokaza o ste?enoj stru?noj spremi
– elektroni?ki zapis od HZMO (ne stariji od 30 dana)
– uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvr?uje zdravstvenu sposobnost radnika)
- potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko djelo iz ?lanka 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), ne stariju od 6 mjeseci
- potvrdu nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko djelo iz ?lanka 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), ne stariju od 6 mjeseci
- potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalnu rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), ne stariju od 6 mjeseci
– dokaz o državljanstvu (domovnica ili osobna iskaznica-preslika).
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
Uvjeti: Pristupnici na natje?aj moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natje?aju. Nepotpune i/ili nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslan slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao priliku za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati ??isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natje?aja dostavljaju se neposredno ili poštom preporu?eno u roku od osam (8) dana od objave natje?aja
u zatvorenoj omotnici s oznakom „NATJE?AJ ZA ODGOJITELJA / ODGOJITELJICU – PRIPRAVNIK – NE OTVARATI“
na adresu
Dje?ji vrti? „Ježi?“,
?REŠNJEVO, VARAŽDINSKA ULICA 33, 42201 BERETINEC.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Mogu?nost stalnog zaposlenja.
Poslodavac
Dje?ji vrti? “Ježi?”
- najava na telefon: 042 731385
- mobitel: 099 8351266
- pisana zamolba: ?rešnjevo, Varaždinska ulica 33
- e-mailom: dvjezic@gmail.com
[ad_2]
Source link