3. SPREMA?-ICA, NA NEODRE?ENO VRIJEME – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
3. SPREMA?/ICA, NA NEODRE?ENO VRIJEME
Radno mjesto
ZAGREB-DUBRAVA
6
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
14.11.2023.
22.11.2023.
Posloprimac
Završena osnovna škola
1 godinu
N A T J E ? A J
za prijem radnika u radni odnos
za radno mjesto:
3.Sprema?/ica, 6 izvršitelja na neodre?eno vrijeme
Uvjeti pod rednim brojem 3.:
- I stupanj, osnovna škola, 1 godina radnog iskustva.
Radni odnos zasniva se na neodre?eno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 1 (jednog) mjeseca.
Uz prijavu na natje?aj treba priložiti:
- zamolbu, životopis, domovnicu, dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbe završnog razreda), dokaz o stažu od nadležne podru?ne službe HZMO-a o podacima unesenima u mati?nu evidenciju .
Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (N.N. br.82/08) na ovaj oglas mogu se prijaviti osobe oba spola.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. st. 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (N.N.121/17) dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) da dostave dokaze iz ?lanka 49. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužni su se pozvati na ?l. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i na?inu vo?enja o?evidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Kandidati, koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja, se moraju u prijavi pozvati na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Pozivi na razgovore biti ?e objavljeni na internetskoj stranici Klini?ke bolnice Dubrava – www.kbd.hr.
Odluke o izabranim kandidatima javno ?e biti objavljena na internetskoj stranici Klini?ke bolnice Dubrava – www.kbd.hr .
Prije donošenja odluke o odabiru kandidata, mogu?e je provesti testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidati primaju kao i psihološko testiranje.
Prijavom na natje?aj dajete privolu za obradu Vaših osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka KB Dubrava jam?i svakom prijavljenom kandidatu da ?e dostavljenu dokumentaciju koristiti isklju?ivo u svrhu provo?enja postupka zapošljavanja. Sve pristigle prijave adekvatno ?e biti zašti?ene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i ?uvane u skladu s uvjetima i rokovima previ?enim Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva.
Rok za podnošenje molbi je 8 (osam) dana od dana objave, na email adresu poslodavca: ljudski.potencijali@kbd.hr. Obavijest o izboru bit ?e u roku od 30 dana od dana zaklju?enja natje?aja.
Nepotpune i nepravodobno dostavljene prijave ne?e se razmatrati.
Poslodavac
KLINI?KA BOLNICA DUBRAVA ZAGREB
e-mailom: ljudski.potencijal@kbd.hr
[ad_2]
Source link