KNJIŽNI?AR-KNJIŽNI?ARKA (KNJIŽNI?ARSKI SURADNIK) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KNJIŽNI?AR/KNJIŽNI?ARKA (KNJIŽNI?ARSKI SURADNIK)
Radno mjesto
OSIJEK, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
15.11.2023.
23.11.2023.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
Potreban položen stru?ni ispit; stru?ni ispit za knjižni?ara
Nije važno
Sveu?ilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Gradska i sveu?ilišna knjižnica Osijek, Europska avenija 24, 31000 Osijek, raspisuje
NATJE?AJ za izbor i prijam u radni odnos jednog zaposlenika/zaposlenice na radno mjesto II. vrste – knjižni?ar (knjižni?arski suradnik) u Gradskoj i sveu?ilišnoj knjižnici Osijek, na neodre?eno vrijeme s punim radnim vremenom, uz uvjet probnog rada od tri mjeseca
Kandidati na natje?aj pored op?ih uvjeta propisanih Zakonom o radu (“Narodne novine” broj 93/14., 121/17., 98/19. i 151/22.) moraju ispunjavati i sljede?e uvjete:
– završen preddiplomski sveu?ilišni studij iz polja informacijskih i komunikacijskih znanosti s najmanje 30 ECTS bodova iz temeljnih sadržaja knjižni?arstva.
-položen stru?ni ispit za knjižni?ara (knjižni?arski suradnik) odnosno obveza polaganja istog na na?in i u roku prema Pravilniku o uvjetima i na?inu stjecanja stru?nih zvanja u knjižni?arskoj struci.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu za natje?aj u kojoj je potrebno navesti osobne podatke (osobno ime, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, broj telefona, te po mogu?nosti adresa elektroni?ke pošte) kandidati su obvezni priložiti:
– životopis,
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice ili osobne iskaznice),
– izvornik ili ovjerenu presliku diplome kao dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
– dokaz o položenom stru?nom ispitu (uvjerenje ili potvrda),
– elektroni?ki zapis o podacima osiguranja HZMO (e-radna knjižica), ne stariji od dana objave ovog natje?aja,
-potpisan obrazac privole za prikupljanje i obradu osobnih podataka u svrhu provedbe natje?aja.
Na mrežnoj stranici Gradske i sveu?ilišne knjižnice Osijek www.gskos.unios.hr naveden je opis poslova za radno mjesto II. vrste – knjižni?ar (knjižni?arski suradnik).
Na natje?aj se pod jednakim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnijela pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Svi kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja i ?ije su prijave potpune moraju pristupiti pisanom testiranju i/ili razgovoru, a o mjestu i vremenu održavanja pisanog testiranja i/ili razgovora bit ?e obaviješteni putem mrežne stranice Gradske i sveu?ilišne knjižnice Osijek www.gskos.unios.hr.
Za kandidate koji ne pristupe pisanom testiranju i/ili razgovoru smatrat ?e se da su povukli prijavu na natje?aj i ne?e se smatrati kandidatima na natje?aju.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, priložiti isprave kojima dokazuje statuse temeljem kojeg ostvaruje pravo prednosti, potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natje?aja kao dokaz o statusu nezaposlene osobe, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Prednost u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje se samo pod jednakim uvjetima.
Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od objave natje?aja na adresu Gradska i sveu?ilišna knjižnica Osijek, Europska avenija 24, 31000 Osijek, preporu?enom poštom ili neposredno, s naznakom: »Za natje?aj- knjižni?ar «.
Svi kandidati bit ?e obaviješteni o rezultatima Natje?aja najkasnije u roku od 8 dana od njegova dovršetka putem mrežne stranice Gradske i sveu?ilišne knjižnice Osijek www.gskos.unios.hr.
Gradska i sveu?ilišna knjižnica Osijek zadržava pravo da bez posebnog obrazloženja ne prihvati ni jednu prijavu i poništi natje?aj bez ikakve odgovornosti prema kandidatima i obveze snošenja troškova njihovog sudjelovanja u natje?aju.
*Primjenjuju se odredbe važe?eg Pravilnika o uvjetima i na?inu stjecanja stru?nih zvanja u knjižni?arskoj struci (“Narodne novine” broj. 107/21.), a nazivlje se do promjene Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama („Narodne novine“ broj r. 25/13., 72/13., 151/13., 9/14., 40/14., 51/14., 77/14., 83/14., 87/14., 120/14., 147/14., 151/14., 11/15., 32/15., 38/15., 60/15., 83/15., 112/15., 122/15., 10/17., 39/17., 40/17., 74/17., 122/17., 9/18., 57/18., 59/19., 79/19., 119/19., 50/20., 128/20., 141/20., 17/21., 26/21., 78/21., 138/21., 9/22., 31/22., 72/22., 82/22. 99/22., 26/23. i 46/23.) preuzima iz starog Pravilnika o uvjetima i na?inu stjecanja stru?nih zvanja u knjižni?arskoj struci (“Narodne novine” broj 28/11., 16/14., 60/14., 47/17.).
Prijavom na natje?aj, kandidat daje privolu da se svi njegovi osobno podaci sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji prikupljaju i obra?uju u svrhu provedbe natje?aja u skladu s propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka posebno Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka).
Obrazac privole objavljen je uz natje?aj na mrežnoj stranici Gradske i sveu?ilišne knjižnice Osijek www.gskos.unios.hr, a može se preuzeti i u Tajništvu Gradske i sveu?ilišna knjižnice Osijek.
Osijek, 5. listopada 2023.
Ravnateljica
Sveu?ilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Gradska i sveu?ilišna knjižnica Osijek
Poslodavac
SVEU?ILIŠTE JOSIPA JURJA STROSSMAYERA U OSIJEKU GRADSKA I SVEU?ILIŠNA KNJIŽNICA OSIJEK
pisana zamolba: Europska avenija 24, 31000 Osijek
[ad_2]
Source link