NASTAVNIK-ICA ETIKE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/ICA ETIKE
Radno mjesto
LUDBREG, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; zamjena
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
13 sata tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
13.11.2023.
21.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22) i ?lanka 7. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ludbreg, dana 13.11.2023. godine Srednja škola Ludbreg, Trg Svetog Trojstva 16, 42230 Ludbreg raspisuje:
NATJE?AJ
za popunu radnih mjesta (m/ž)
- NASTAVNIK/ICA ETIKE – 1 izvršitelj/ica na odre?eno radno vrijeme s nepunim radnim vremenom od 13 sati nastave tjedno i pripadaju?e koli?ine ukupnog radnog vremena, do povratka odsutne radnice na rad; VSS, prof. filozofije, dipl. filozof,dipl. teolog, dipl.kateheta, prof.hrvatske kulture, dipl. kroatolog,prof. religijske kulture, dipl.religiolog
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
– uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete propisane ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
– posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s u?enicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada, odgovaraju?u vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada,
- radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Uvjeti stru?ne spreme za radno mjesto propisani su Pravilnikom o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ br. 1/96 i 80/99), Kurikulumom nastavnih predmeta i u skladu s Pravilnikom o na?inu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ludbreg.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj u kojoj obavezno treba biti navedeno radno mjesto na koje se prijavljuje i osobni podaci (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogu?nosti e-mail adresa), kandidati trebaju priložiti:
- životopis,
- diplomu ili drugi dokaz o vrsti i razini obrazovanja,
- dokaz o pedagoškim kompetencijama (ako nisu sadržane u redovnom obrazovanju, ukoliko kandidat nema nastavni?ki smjer),
- dokaz o državljanstvu,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natje?aja
Ako se na natje?aj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz ?lanka 105. stavka 7. Zakona o odgoju i obrazovanju, na vrednovanje ?e se pozvati osoba koja ima odgovaraju?u razinu i vrstu obrazovanja, a nema potrebne pedagoške kompetencije. Takva osoba može zasnovati radni odnos uz uvjet stjecanja tih kompetencija sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Osoba koja nema položen stru?ni ispit dužna je isti položiti sukladno rokovima propisanim Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Mjesto rada za raspisana radna mjesta je u sjedištu Škole, Trg Svetog Trojstva 16, 42230 Ludbreg i u školskoj radionici na adresi Ulica Mihovila Pavleka Miškine 4, 42230 Ludbreg.
Kandidati dokumente dostavljaju isklju?ivo u neovjerenim preslikama koje se ne vra?aju.
Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat obvezan je dostaviti izvornike dokaza o ispunjenosti formalnih uvjeta iz natje?aja, jer nedostavljanje traženih isprava smatra se odustankom od zapošljavanja u Školi.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su se u prijavi pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti sve propisane dokaze o tom statusu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji(NN 121/17, 98/19 i 84/21), ?lankom 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03,148/13 i 98/19) i ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se u prijavi pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (?lanak 103. st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st.1 Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.
U natje?ajnom postupku provest ?e se procjena i vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj u skladu s ?lankom 13. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ludbreg.
Odabir kandidata izvršit ?e se vrednovanjem. Na mrežnoj stranici Srednje škole Ludbreg www.ssludbreg.hr objavit ?e se podru?je odnosno sadržaj i na?in vrednovanja, te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za vrednovanje najkasnije pet dana prije dana održavanja.
Vrednovanja kandidata biti ?e u Srednjoj školi Ludbreg u Ludbregu.
Vrijeme i raspored vrednovanja kandidata biti ?e objavljen na mrežnoj stranici Srednje škole Ludbreg www.ssludbreg.hr
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrati ?e se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu, ispunjava uvjete iz natje?aja te se odazove pozivu na postupak vrednovanja. Nepravovremene, nepotpune i prijave koje nisu vlastoru?no potpisane ne?e se razmatrati.
Obavijest o rezultatima natje?aja biti ?e objavljena na mrežnoj stranici Škole u roku od 8 dana od donošenja odluke o izboru kandidata/kinje.
U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi ?e kandidati biti obaviješteni i prema ?lanku 24. stavku 3. Pravilnika.
Natje?aj je otvoren od 13. studenoga do 21. studenoga 2023. godine te je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole.
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici neposredno ili poštom na adresu Škole: Srednja škola Ludbreg, Trg Svetog Trojstva 16, 42230 Ludbreg, s naznakom „ZA NATJE?AJ-RADNO MJESTO NA KOJE SE KANDIDAT PRIJAVLJUJE (m/ž)“. Prijave dostavljene putem e-maila ne?e se razmatrati.
Svi zaprimljeni osobni podaci iz prijava kandidata prikupljaju se i obra?uju isklju?ivo u svrhu potrebe natje?aja te se potom arhiviraju i ne?e se koristiti u drugu svrhu, a kandidati podnošenjem prijave na natje?aj daju privolu Srednjoj školi Ludbreg za prikupljanje i obradu tih podataka sve u skladu s Uredbom o zaštiti osobnih podataka.
Poslodavac
Srednja škola Ludbreg
pisana zamolba: TRG SV.TROJSTVA 16,42230 LUDBREG
[ad_2]
Source link