NASTAVNIK-ICA ETIKE I KULTURE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/ICA ETIKE I KULTURE
Radno mjesto
LUDBREG, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; zamjena
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
3 sata tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
13.11.2023.
21.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22) i ?lanka 7. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ludbreg, dana 13.11.2023. godine Srednja škola Ludbreg, Trg Svetog Trojstva 16, 42230 Ludbreg raspisuje:
NATJE?AJ
za popunu radnih mjesta (m/ž)
- NASTAVNIK/ICA ETIKE I KULTURE – 1 izvršitelj/ica na odre?eno radno vrijeme s nepunim radnim vremenom od 3 sata nastave tjedno i pripadaju?e koli?ine ukupnog radnog vremena, do povratka odsutne radnice na rad, VSS, prof.filozofije, dipl.filozof, dipl. politolog, prof. sociologije, dipl. teolog, prof. hrvatske kulture, dipl. kroatolog, prof. religijske kulture, dipl. religiolog
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
– uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete propisane ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
– posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s u?enicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada, odgovaraju?u vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada,
- radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Uvjeti stru?ne spreme za radno mjesto propisani su Pravilnikom o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ br. 1/96 i 80/99), Kurikulumom nastavnih predmeta i u skladu s Pravilnikom o na?inu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ludbreg.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj u kojoj obavezno treba biti navedeno radno mjesto na koje se prijavljuje i osobni podaci (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogu?nosti e-mail adresa), kandidati trebaju priložiti:
- životopis,
- diplomu ili drugi dokaz o vrsti i razini obrazovanja,
- dokaz o pedagoškim kompetencijama (ako nisu sadržane u redovnom obrazovanju, ukoliko kandidat nema nastavni?ki smjer),
- dokaz o državljanstvu,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natje?aja
Ako se na natje?aj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz ?lanka 105. stavka 7. Zakona o odgoju i obrazovanju, na vrednovanje ?e se pozvati osoba koja ima odgovaraju?u razinu i vrstu obrazovanja, a nema potrebne pedagoške kompetencije. Takva osoba može zasnovati radni odnos uz uvjet stjecanja tih kompetencija sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Osoba koja nema položen stru?ni ispit dužna je isti položiti sukladno rokovima propisanim Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Mjesto rada za raspisana radna mjesta je u sjedištu Škole, Trg Svetog Trojstva 16, 42230 Ludbreg i u školskoj radionici na adresi Ulica Mihovila Pavleka Miškine 4, 42230 Ludbreg.
Kandidati dokumente dostavljaju isklju?ivo u neovjerenim preslikama koje se ne vra?aju.
Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat obvezan je dostaviti izvornike dokaza o ispunjenosti formalnih uvjeta iz natje?aja, jer nedostavljanje traženih isprava smatra se odustankom od zapošljavanja u Školi.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su se u prijavi pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti sve propisane dokaze o tom statusu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), ?lankom 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata(NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sinvaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se u prijavi pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (?lanak 103. st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st.1 Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.
U natje?ajnom postupku provest ?e se procjena i vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj u skladu s ?lankom 13. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ludbreg.
Odabir kandidata izvršit ?e se vrednovanjem. Na mrežnoj stranici Srednje škole Ludbreg www.ssludbreg.hr objavit ?e se podru?je odnosno sadržaj i na?in vrednovanja, te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za vrednovanje najkasnije pet dana prije dana održavanja.
Vrednovanja kandidata biti ?e u Srednjoj školi Ludbreg u Ludbregu.
Vrijeme i raspored vrednovanja kandidata biti ?e objavljen na mrežnoj stranici Srednje škole Ludbreg www.ssludbreg.hr
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrati ?e se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu, ispunjava uvjete iz natje?aja te se odazove pozivu na postupak vrednovanja. Nepravovremene, nepotpune i prijave koje nisu vlastoru?no potpisane ne?e se razmatrati.
Obavijest o rezultatima natje?aja biti ?e objavljena na mrežnoj stranici Škole u roku od 8 dana od donošenja odluke o izboru kandidata/kinje.
U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi ?e kandidati biti obaviješteni i prema ?lanku 24. stavku 3. Pravilnika.
Natje?aj je otvoren od 13. studenoga do 21. studenoga 2023. godine te je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole.
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici neposredno ili poštom na adresu Škole: Srednja škola Ludbreg, Trg Svetog Trojstva 16, 42230 Ludbreg, s naznakom „ZA NATJE?AJ-RADNO MJESTO NA KOJE SE KANDIDAT PRIJAVLJUJE (m/ž)“. Prijave dostavljene putem e-maila ne?e se razmatrati.
Svi zaprimljeni osobni podaci iz prijava kandidata prikupljaju se i obra?uju isklju?ivo u svrhu potrebe natje?aja te se potom arhiviraju i ne?e se koristiti u drugu svrhu, a kandidati podnošenjem prijave na natje?aj daju privolu Srednjoj školi Ludbreg za prikupljanje i obradu tih podataka sve u skladu s Uredbom o zaštiti osobnih podataka.
Poslodavac
Srednja škola Ludbreg
pisana zamolba: TRG SV.TROJSTVA 16,42230 LUDBREG
[ad_2]
Source link