SPASILAC (M-Ž) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPASILAC (M/Ž)
Radno mjesto
ZAGREB
4
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
Djelomi?no
13.11.2023.
20.11.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
1 godinu
Na temelju ?lanka 30. Statuta, ravnatelj ustanove Upravljanje sportskim objektima, Trg Krešimira ?osi?a 11, Zagreb, raspisuje
J AV N I N A T J E ? A J
za prijam radnika u radni odnos na neodre?eno vrijeme
13. Naziv radnog mjesta: SPASILAC (m/ž) – 4 izvršitelja/izvršiteljice
Rad s punim radnim vremenom, neodre?eno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci
Mjesto rada: Zagreb
Sprema: VKV/SSS, važe?e Uvjerenje o osposobljenosti Hrvatskog Crvenog križa
Radno iskustvo: 1 godina
Posebna znanja i vještine: nisu potrebna
Opis poslova: Vrši nadzor vodene površine s kopna ili ?amca te površine bazena. Provodi preventivne aktivnosti vezane uz sigurnost korisnika te brine za sigurnost korisnika u smislu životne ugroze i spašavanja iz vode. Pruža neodgodivu prvu pomo?. Vrši neprekidan nadzor na svom podru?ju djelovanja za koje je zadužen. Nadzire poštivanje bazenskog i plažnog reda. Brine za ?isto?u bazena, raspored pruga, rekvizita i opreme na bazenu. Sudjeluje kao ispomo? realizatorima sportskih programa.
Na javni natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
Radni odnos se zasniva na neodre?eno vrijeme, uz obavezni probni rad u trajanju od 6 mjeseci.
Kandidati su u prijavi dužni navesti osobne podatke (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogu?nosti e-mail adresa), naziv i redni broj radnog mjesta za koje se podnosi prijava.
Kandidati koji se natje?u za više radnih mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti posebnu prijavu. Uz svaku prijavu dužni su priložiti traženu dokumentaciju.
Kandidati su prilikom prijave dužni priložiti sljede?u dokumentaciju:
– prijavu za javni natje?aj (obrazac prijave može se preuzeti na web stranici ustanove: www.sportskiobjekti.hr ),
– životopis,
– dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica),
– dokaz o stru?noj spremi (presliku diplome ili svjedodžbe),
– uvjerenje o nevo?enju kaznenog postupka (ne starije od 3 mjeseca od dana objave javnog natje?aja),
– certifikat iz podru?ja javne nabave (preslika certifikata) – za radno mjesto pod rednim brojem 3.,
– uvjerenje o osposobljenosti Hrvatskog Crvenog križa (preslika uvjerenja) – za radno mjesto pod rednim brojem 13.,
– dokaz o ukupnom radnom iskustvu, ne stariji od 1 mjeseca od dana objave javnog natje?aja: Elektroni?ki zapis (e–radna knjižica) ili Potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji Zapis/Potvrda, izme?u ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi, radnom vremenu, op?ini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja.
Kandidati koji dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku dužni su uz istu dostaviti ovjereni prijevod na hrvatski jezik.
Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjen?anog lista).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, kao i rješenje, odnosno potvrdu o priznatom statusu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.)
Temeljem ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihove obitelji (Narodne novine, 121/17, 98/19 i 84/21) i ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, 84/21), kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti dužni su dostaviti sve dokaze iz citiranih odredbi Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na Internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/835 .
Kandidat koji se, sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i dokumentaciju navedenu u javnom natje?aju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.
Kandidati prijavljeni na javni natje?aj biti ?e pozvani pisanim putem na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se primaju. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na javni natje?aj i više se ne smatra kandidatom.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave javnog natje?aja u novinama Jutarnji list 12.11.2023. i na web stranici ustanove Upravljanje sportskim objektima.
Prijave s naznakom „ZA NATJE?AJ – PRIJAM U RADNI ODNOS – NAZIV I REDNI BROJ RADNOG MJESTA ZA KOJE SE PODNOSI PRIJAVA“ dostavljaju se na adresu: Upravljanje sportskim objektima, Trg Krešimira ?osi?a 11, 10 000 Zagreb.
Poslodavac
Upravljanje sportskim objektima
pisana zamolba: Prijave s naznakom „ZA NATJE?AJ – PRIJAM U RADNI O
[ad_2]
Source link