ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
VO?IN, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
- Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
13.11.2023.
20.11.2023.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN br. 10/97, 107/07, 94/13. i 57/22 ), Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika, te vrsti i stupnju stru?ne spreme djelatnika u dje?jem vrti?u ( NN 10/97 ) i ?lanka 29. Statuta Dje?jeg vrti?a „Jelenko“ Vo?in, Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „Jelenko“ Vo?in na 31. sjednici održanoj dana 10. studenoga 2023. godine donijelo je
O D L U K U
o raspisivanju natje?aja za radno mjesto odgojitelja/ice
Radno mjesto: ODGOJITELJ – 1 izvršitelj M/Ž – rad na neodre?eno puno radno vrijeme
UVJETI:
Kandidati moraju ispunjavati op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa:
- punoljetnost
- hrvatsko državljanstvo
- zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
te posebne uvjete prema ?lanku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13 i 57/22) i Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u („Narodne novine“ broj 133/97.):
Radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97., 107/07., 94/13. i 57/22).
Na natje?aj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola.
Uz prijavu na natje?aj kandidati/kinje su dužni priložiti preslike slijede?ih dokumenata:
- životopis
- dokaz o hrvatskom državljanstvu
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- dokaz o položenom stru?nom ispitu
- dokaz o radnom stažu – ispis Elektroni?kog zapisa o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07., 94/13. i 57/22.)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13 i 57/22), ne starije od dana objave natje?aja
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?l. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13 i 57/22), ne starije od dana objave natje?aja
Ako kandidat/kinja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidat/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan/na je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu.
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19. i 84/21.), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostaviti ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u zatvorenoj omotnici na adresu: Dje?ji vrti? „Jelenko“ Vo?in, Trg Gospe Vo?inske 2, s naznakom „natje?aj za radno mjesto odgojitelja/ice – NE OTVARATI“ u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na internet stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a „Jelenko“ Vo?in.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatu izbora kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? JELENKO
pisana zamolba: Trg Gospe Vo?inske 2, Vo?in
[ad_2]
Source link