NASTAVNIK-NASTAVNICA STROJARSKE GRUPE PREDMETA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/NASTAVNICA STROJARSKE GRUPE PREDMETA
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
27 sati tjedno
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
8.11.2023.
16.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Opis poslova:
- priprema i izvo?enje nastave iz strojarske grupe predmeta
Temeljem ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), nakon dobivene obavijesti Upravnog odjela za odgoj i obrazovanje Primorsko-goranske županije, Drvodjeljska i strojarska škola Rijeka (dalje u tekstu: Škola), dana 08. studenog 2023. godine objavljuje
NATJE?AJ
za radno mjesto
1. NASTAVNIK/ICA STROJARSKE GRUPE PREDMETA (stru?no-teorijski sadržaji i
prakti?na nastava)
- 1 izvršitelj/ica na neodre?eno vrijeme s nepunim radnim vremenom od 27 sati ukupnog
tjednog radnog vremena (27/40), uz uvjet probnog rada u trajanju od 3 mjeseca
Mjesto rada: sjedište Škole – Rijeka, Jože Vlahovi?a 10
Uvjeti: Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 – dalje u tekstu: Zakon o odgoju i obrazovanju), ?l. 37. Zakona o strukovnom obrazovanju (NN 30/09, 24/10, 22/13, 25/18, 69/22) i ?lanka 14. Zakona o akademskim i stru?nim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa: Radni odnos u s?kolskoj ustanovi ne moz?e zasnovati osoba koja je pravomoc?no osu?ena ili protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u c?lanku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22).
Prijava na natje?aj i potrebna dokumentacija: U prijavi na natje?aj navode se: osobni podaci (osobno ime i prezime, adresa stanovanja, kontakt podaci) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz pisanu i potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:
– životopis
– dokaz o državljanstvu
– dokaz o vrsti i razini obrazovanja (preslika diplome/svjedodžbe/potvrde o završenom studiju…)
– dokaz nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela
iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natje?aja
– ukoliko kandidat ima ste?ene pedagoške kompetencije, podnosi dokaz o tome.
Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici, a po potrebi ?e se od kandidata zatražiti na uvid izvornik ili ovjerena preslika.
Na?in dostave prijava: Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja dostavljaju se u zatvorenoj omotnici poštom preporu?enom pošiljkom ili neposredno na adresu: DRVODJELJSKA I STROJARSKA ŠKOLA RIJEKA, Jože Vlahovi?a 10, 51000 Rijeka, s naznakom: „NATJE?AJ ZA STROJARSKU GRUPU PREDMETA“.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i školske ustanove, https://sbs-ioz.hr /
Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natje?aja.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Sukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08 i 69/17) na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti sve propisane dokaze o ostvarivanju prava prednosti prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natje?aj u kojoj se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rada i ?lanovima njihovih obitelji, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/2021) uz prijavu na natje?aj u kojoj se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane ?lankom 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14, 39/18, 32/20) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (NN br.33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je na?in prestao radni odnos.
Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju izvan Republike Hrvatske, a zapošljava se u reguliranoj profesiji u sustavu odgoja i obrazovanja u Republici Hrvatskoj (nastavnik, strukovni u?itelj, suradnik u nastavi, stru?ni suradnik u školskoj ustanovi) dužan je u prijavi na natje?aj priložiti rješenje o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije koje izdaje Ministarstvo znanosti i obrazovanja sukladno Zakonu o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stru?nih kvalifikacija (NN 82/15, 70/19, 47/20). Kandidati koji su svoju obrazovnu kvalifikaciju stekli izvan Republike Hrvatske, a zapošljavaju se u sustavu odgoja i obrazovanja na radnom mjestu koje nije na popisu reguliranih profesija, dužni su dostaviti dokumentaciju sukladno Zakonu o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 69/22).
Provjera kandidata: Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj koje imenuje ravnatelj, provesti ?e provjeru sukladno Pravilniku o na?inu i postupku zapošljavanja i njegovim kasnijim promjenama dostupnim na https://sbs-ioz.hr/dokumenti/
Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti putem testiranja. Ako kandidat ne pristupi testiranju, kao i razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na natje?aj.
Za kandidate prijavljene na natje?aj koji ispunjavaju uvjete natje?aja, te ?ije su prijave pravodobne i potpune provest ?e se testiranje koje ?e se sastojati od provjere teorijskih i prakti?nih znanja i usmenog razgovora (intervju).
Obavijest testiranju i popis kandidata koji se pozivaju na testiranje objavit ?e se najmanje pet dana prije dana odre?enog za testiranje na mrežnoj stranici škole https://sbs-ioz.hr/ , u rubrici pod nazivom „Važni dokumenti“, podrubrika „Natje?aji za zapošljavanje“. Objavom poziva smatra se da su svi pozvani kandidati primili poziv na testiranje.
Kandidati koji zadovolje na testiranju ostvaruju pravo na pristup usmenoj provjeri (intervju). Poziv kandidata na razgovor (intervju) s Povjerenstvom, te vrijeme i mjesto održavanja razgovora s listom kandidata koji se pozivaju na razgovor objavit ?e se na mrežnoj stranici škole https://sbs-ioz.hr/ , u rubrici pod nazivom „ Važni dokumenti“, podrubrika „Natje?aji za zapošljavanje“. Objavom poziva smatra se da su svi pozvani kandidati primili poziv na razgovor.
Povjerenstvo može odlu?iti da se provjera ne?e provesti ili da ?e se provesti djelomi?no ukoliko se na natje?aj javi samo jedan kandidat ili samo jedan od prijavljenih ispunjava uvjete natje?aja, sukladno ?l. 8. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja.
Obavijest o rezultatu natje?ajnog postupka s imenom i prezimenom odabranog kandidata, škola ?e objaviti na svojim mrežnim stranicama https://sbs-ioz.hr/ , u rubrici pod nazivom „ Važni dokumenti“, podrubrika „Natje?aji za zapošljavanje“., u roku od 7 dana od dana odabira osobe u natje?ajnom postupku, te ?e se objavom rezultata natje?aja smatrati da su svi kandidati obaviješteni i ne?e biti pojedina?no pisano obavještavani.
Prijavom na natje?aj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka (imena i prezimena) na mrežnim stranicama škole u svrhu poziva na testiranje i razgovor. Suglasni su i sa javnom objavom osobnih podataka (ime, prezime,titula) na mrežnoj stranici škole, u svrhu obavještavanja o rezultatima natje?aja. Podnošenjem prijave na natje?aj kandidat daje izri?itu privolu Školi da može prikupljati i obra?ivati osobne podatke kandidata iz natje?ajne dokumentacije u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Op?e uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.). Kandidati su upoznati da prijave na natje?aj Škola ?uva i nakon isteka natje?aja sukladno Posebnom popisu arhivskog i dokumentarnog gradiva s rokovima ?uvanja i njegovim kasnijim izmjenama i dopunama.
Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Poslodavac
DRVODJELJSKA I STROJARSKA ŠKOLA RIJEKA
pisana zamolba: Jože Vlahovi?a 10, 51000 Rijeka
[ad_2]
Source link