NASTAVNIK-NASTAVNICA VIOLINE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/NASTAVNICA VIOLINE
Radno mjesto
SVETI KRIŽ ZA?RETJE, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
20 sati tjedno
Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
8.11.2023.
16.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12.,126/12.- pro?iš?eni tekst, 94/13., 152/14.,7/17.,68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.) ravnateljica Glazbene škole Pregrada raspisuje:
N A T J E ? A J
za radno mjesto (m/ž)
3. Nastavnik violine – nepuno radno vrijeme, ukupno 20 sati tjedno, 1 izvršitelj do 31.8.2024. godine
Mjesto rada: Glazbena škola Pregrada, Podru?ni odjel Sveti Križ Za?retje i Podru?ni odjel Kumrovec.
Uvjeti: prema ?lanku 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12.,126/12.- pro?iš?eni tekst, 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19.,64/20. i 151/22.), ?lanku 45. Pravilnika o stru?noj spremi i pedagoško – psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN br. 1/96. i 80/99.), ?lanku 24. Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19.)
Uz pisanu zamolbu kandidati su dužni dostaviti: životopis, presliku diplome odgovaraju?e vrste obrazovanja sukladno navedenim pravilnicima, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci) i potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
Preslike dokumenata ne moraju biti ovjerene te se ne vra?aju, a osobe su prije sklapanja ugovora o radu dužne dati na uvid originalne dokumente.
Kandidati koji imaju prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu potrebnu dokumentaciju.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (?lanak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?l.49.st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Prijave s dokazima o ispunjavanju dostavljaju se na adresu:
Glazbena škola Pregrada
Ljudevita Gaja 34
49218 Pregrada
“za natje?aj”
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Na natje?aj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.
Testiranje kandidata
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja te ?ije su prijave pravodobne i potpune provest ?e se provjera znanja i sposobnosti sukladno Pravilniku o na?inu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dopusnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj Glazbene škole
Pregrada.
Pravni izvori te sadržaj i na?in testiranja za pripremu kandidata za testiranje biti ?e objavljeni na mrežnoj stranici Glazbene škole Pregrada istovremeno s objavom natje?aja na
http://gs-pregrada.skole.hr/natjecaji
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja i rok za objavu vremena i mjesta testiranja bit ?e objavljen na web stranici Škole na poveznici http://gs-pregrada.skole.hr/natjecaji najmanje 5 dana prije dana odre?enog za testiranje.
Rezultati natje?aja biti ?e objavljeni u roku od 15 dana od dana davanja suglasnosti Školskog odbora ravnatelju za zapošljavanje odabranog kandidata.
Rezultati natje?aja biti ?e objavljeni na web stranici Škole na poveznici http://gs-pregrada.skole.hr/natjecaji
Natje?aj je otvoren do 16. studenog 2023. godine.
Sukladno odredbama Uredbe (EU 2016/679) Europskog parlamenta i vije?a Europe od 27.04.2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka, prijavom na natje?aj kandidat daje privolu Glazbenoj školi Pregrada za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na javni natje?aj u svrhu provedbe istog.
Prijavom na natje?aj kandidati su suglasni s objavom osobnih podataka (imena i prezimena) na internetskoj stranici Škole, u svrhu obavještavanja o tijeku i rezultatima natje?aja.
TESTIRANJE KANDIDATA
Testiranje kandidata sukladnu Pravilniku o na?inu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aju Glazbene škole Pregrada (u daljnjem tekstu: Pravilnik) u Glazbenoj školi Pregrada provodi se testiranje kandidata prijavljenih na natje?aj.
Komisija koju imenuje ravnatelj Škole obavlja sljede?e poslove:
- provodi vrednovanje kandidata koje je uputio ured državne uprave
- utvr?uje koje su prijave na natje?aj pravodobne i potpune
- utvr?uje listu kandidata prijavljenih nanatje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja, a ?ije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upu?uje na testiranje
- provodi testiranje i razgovors kandidatima radi utvr?ivanja njihovog znanja i sposobnosti,
- utvr?uje rang-listu kandidata, s obzirom na rezultate provedenog testiranja i razgovora,
- ravnatelju podnosi izvješ?e o provedenom postupku, uz koje prilaže rang-listu kandidata.
Sadržaj obveznog testiranja
Obvezno testiranje obuhva?a op?i dio, posebni dio i razgovor (intervju).
Op?i dio obveznog testiranja obuhva?a znanja iz osnovnog zakonskog propisa koji regulira osnovnoškolsko i srednjoškolsko obrazovanje.
Posebni dio obveznog testiranja obuhva?a znanja iz poznavanja propisa koji se odnose na školovanje u?enika s teško?ama i na postupak ocjenjivanja u?enika.
Op?i i posebni dio obveznog testiranja provodi se pisanim testom.
Pristupanje testiranju
Testiranju mogu pristupiti kandidati s liste kandidata.
Kandidat koji nije pristupio testiranju više se ne smatra kandidatom u postupku.
U prvu fazu testiranja (op?i i posebni dio) upu?uju se svi kandidati.
U drugu fazu testiranja (razgovor) upu?uju se kandidati koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja, i to 15 kandidata za svako radno mjesto, a ako se za radno mjesto traži ve?i broj izvršitelja, taj se broj pove?ava za broj traženih izvršitelja. . Ako je u prvoj fazi testiranja zadovoljilo manje od 15 kandidata, u drugu fazu postupka pozvat ?e se svi kandidati koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja.
Svi kandidati koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat ?e se u drugu fazu testiranja.
Pristupanje testiranju
Op?i i posebni dio obveznog testiranja provodi se pisanim testom.
Kandidatu koji je osoba s invaliditetom školska ustanova je obvezna u postupku testiranja osigurati odgovaraju?u razumnu prilagodbu ako je kandidat u prijavi na natje?aj naveo potrebu za odgovaraju?om prilagodbom.
Sadržaj i rezultati testiranja
Sadržaj testiranja propisan je odredbama ?lanka 4. Pravilnika.
Svaki dio testiranja vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju, ako je za svaki dio testiranja dobio najmanje 5 bodova.
Kandidat koji ne zadovolji na provedenom testiranju, odnosno dijelu testiranja, ne može sudjelovati u daljnjem postupku.
Razgovor (intervju)
Na razgovor se pozivaju kandidati koji su zadovoljili na testiranju sukladno ?lanku 7. Pravilnika.
Razgovor s kandidatom obavlja Komisija i ravnatelj školske ustanove.
Razgovorom se utvr?uju sposobnosti, vještine, interesi, profesionalni ciljevi i motivacija kandidata za rad u školskoj ustanovi.
Rezultati razgovora vrednuju se bodovima od 0 do 10. U vrednovanju razgovora ravnopravno s ?lanovima Komisije sudjeluje ravnatelj školske ustanove.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je dobio najmanje 5 bodova.
Rang-lista
Nakon provedenog razgovora Komisija utvr?uje rang-listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i razgovoru.
Izvješ?e o provedenom postupku
Komisija dostavlja ravnatelju izvješ?e o provedenom postupku, koje potpisuju svi ?lanovi Komisije.
Uz izvješ?e se prilaže rang-lista kandidata iz ?lanka 11. Pravilnika.
Odlu?ivanje o kandidatu za kojeg se traži suglasnost Školskog odbora
Odluku o kandidatu za kojeg se traži prethodna suglasnost Školskog odbora donosi ravnatelj školske ustanove na temelju rang –liste kandidata iz ?lanka 11. Pravilnika.
Ravnatelj može odabrati kandidata koji nije prvi na rang listi iz ?lanka 11. Pravilnika uz pisano obrazloženje o razlozima zašto nije odabran najbolje rangirani kandidat.
Na?in izvješ?ivanja kandidata prijavljenih na natje?aj
Svim kandidati prijavljeni na natje?aj izvješ?uju se o rezultatima natje?aja putem obavijesti na mrežnim stranicama Škole u zakonom propisanom roku.
Postupak vrednovanja kandidata koje je uputio ured državne uprave
Na postupak vrednovanja kandidata koje je uputio ured državne uprave primjenjuju se odredbe Pravilnika.
U postupku vrednovanja kandidata koje je uputio ured državne uprave Komisija za provo?enje natje?aja objavljuje pravne izvore za pripremu kandidata za testiranje na mrežnim stranicama školske ustanove najmanje osam dana prije termina predvi?enog za testiranje.
Pravni i drugi izbori za pripremu kandidata za testiranje provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12.- po?iš?eni tekst, 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.)
- Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju u?enika s teško?ama u razvoju (NN br. 24/15.)
- Pravilnik o na?inima, postupcima i elementima vrednovanja u?enika u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 112/10.)
- Zakon o umjetni?kom obrazovanju (NN br. 130/11.)
Poslodavac
GLAZBENA ŠKOLA PREGRADA
pisana zamolba: LJUDEVITA GAJA 34, 49218 PREGRADA
[ad_2]
Source link