STRU?NI SURADNIK-CA U ODJELU ZA RAZVOJ SOCIJALNIH USLUGA, SLUŽBA ZA SOCIJALNE DJELATNOSTI, R.M. BROJ 116
[ad_1]
STRU?NI SURADNIK/CA U ODJELU ZA RAZVOJ SOCIJALNIH USLUGA, SLUŽBA ZA SOCIJALNE DJELATNOSTI, R.M. BROJ 116
Radno mjesto
SESVETE
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
31.10.2023.
9.11.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 4 godine
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
Hrvatski Crveni križ je neprofitna pravna osoba koja nepristrano i bez diskriminacije djeluje na teritoriju Republike Hrvatske (od 1878. godine), a u svrhu promicanja i ostvarivanja humanitarnih ciljeva i programa od op?e koristi te djeluje u rješavanju humanitarnih pitanja, organiziranju zdravstvenih i socijalnih programa, pripremanju stanovništva za djelovanje u masovnim nesre?ama i katastrofama kao i u djelovanju u smanjenju i uklanjanju posljedica masovnih nesre?a i katastrofa.
Hrvatski Crveni križ dio je Me?unarodnog pokreta Crvenog križa i Crvenog polumjeseca ?ija misao vodilja je “Inter arma Caritas” (Milosr?e u ratu) i “Per humanitatem ad pacem” (Putem humanosti k miru), a u provo?enju misije Pokret slijedi svoja temeljna na?ela: humanost, nepristranost, neutralnost, neovisnost, dobrovoljnost, jedinstvo i univerzalnost. Pokret je najve?a i najstarija svjetska humanitarna organizacija, prisutna sa svojim aktivnostima u skoro svim zemljama svijeta, te svojim humanitarnim idealima ujedinjuje milijune ?lanova (više od 115 milijuna ?lanova).
Temeljna na?ela objedinjuju sastavnice Pokreta i omogu?uju im pružanje u?inkovite, nepristrane pomo?i ljudima u nevolji, sažimaju etiku Pokreta i u osnovi su njegovog pristupa pomaganju ljudima u nevolji tijekom oružanih sukoba, prirodnih katastrofa i drugih hitnih situacija.
Hrvatski Crveni križ trenutno zapošljava gotovo 90 radnika. Iznimno se cijene ambiciozni, proaktivni i inovativni radnici koji savjesno pristupaju radu, donose razliku, predlažu promjene i samostalni su u izvršavanju povjerenih im zadataka.
Ukoliko želite raditi u dinami?nom okruženju te pritom dodatno razviti svoje sposobnosti i ispuniti svoje ciljeve, prijavite se za posao u Hrvatskom Crvenom križu.
STRU?NI SURADNIK U ODJELU ZA RAZVOJ SOCIJALNIH USLUGA, SLUŽBA ZA SOCIJALNE DJELATNOSTI (RADNO MJESTO 116. IZ SISTEMATIZACIJE)
OPIS POSLOVA:
- Priprema i predlaže programe unaprje?enja programa socijalne skrbi i socijalnih usluga za sve skupine osoba u potrebi kao i programe humanitarne pomo?i;
- sura?uje i pomaže lokalnim društvima Hrvatskog Crvenog križa u prepoznavanju potreba lokalne zajednice, predlaže na?ine pomo?i;
- zastupa, zagovara prava i osnažuje korisnike;
- vodi i izra?uje dokumentaciju o korisnicima;
- sudjeluje na stru?nim usavršavanjima iz podru?ja socijalne skrbi i humanitarne pomo?i;
- uspostavlja i održava suradnju s drugim sudionicima koji djeluju na podru?ju socijalne skrbi i humanitarne pomo?i;
- prati smjernice i zakonodavni okvir nadležnih institucija vezano uz skrb socijalno ugroženih osoba;
- poti?e i organizira socijalne akcije s ciljem promjene socijalnih ili ekonomskih uvjeta u zajednici ili društvu.
- sudjeluje u izradi mjese?nih, kvartalnih i godišnjih izvješ?a, kao i izvješ?a za pojedina?ne akcije i programe.
- obavlja i druge poslove po nalogu nadre?enih.
UVJETI:
Završen preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij i najmanje jedna godine radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima ili završen preddiplomski sveu?ilišni studij ili preddiplomski stru?ni studij i najmanje dvije godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima ili srednja stru?na sprema i najmanje pet godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima.
MJESTO RADA:
Nacionalni logisti?ki centar Hrvatskog Crvenog križa, Savska cesta 89 D, Sesvete Jelkovec
Prednost imaju kandidati sa sljede?im karakteristikama:
– visoka razina organiziranosti, temeljitosti i preciznosti,
– preuzimanje odgovornosti za dobivene radne zadatke i samostalnost u rješavanju,
– fokusiranost na realizaciju zadataka unutar rokova,
– razvijene komunikacijske i socijalne vještine,
– visoka razina radne etike i poštenja,
– izvrsnost u usmenom i pismenom izražavanju,
– izvršavanje poslova na sustavan, metodi?an i uredan na?in,
– preciznost, odgovornost, fleksibilnost, pouzdanost,
– posve?enost detaljima i kvalitetnom radu,
– prilagodljivost promjenama okolnosti u postupku realizacije predvi?enog plana, uz mogu?nost pritiska vremenskih rokova.
Što nudimo
– zaposlenje na neodre?eno vrijeme s probnim radom od 6 mjeseci
Uz prijavu na natje?aj, u kojoj je potrebno nazna?iti naziv radnog mjesta za koje se prijavljujete, potrebno je dostaviti:
- životopis,
- presliku potvrde o završenom stupnju obrazovanja (svjedodžba ili diploma) – kandidati koji su stru?nu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja u Republici Hrvatskoj izjedna?eno,
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi i trajanju staža osiguranja,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat dostavit ?e izvornike na uvid.
Osobne podatke kandidata prikupljene podnošenjem prijave na natje?aj za zasnivanje radnog odnosa Hrvatski Crveni križ ?e obra?ivati u svrhu odabira kandidata na natje?aju, a radi sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.
Prikupljeni podaci kandidata ?uvat ?e se u roku od 5 godina od isteka godine u kojoj je postupak završen, sukladno op?em aktu Hrvatskog Crvenog križa o obradi i ?uvanju arhivskog gradiva.
Hrvatski Crveni križ ?e osobne podatke kandidata prikupljene ovim natje?ajem obra?ivati isklju?ivo u skladu s odredbama ovog natje?aja, te ih ne?e prenositi drugim fizi?kim ili pravnim osobama, osim u slu?aju onih kandidata s kojima ?e sklopiti ugovor o radu, a ?ije je podatke po sklapanju ugovora o radu, sukladno pravnim obvezama koje kao poslodavac ima, dužan prenositi drugim tijelima javne vlasti u svrhu prijave na mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i sl.
Podnošenjem prijave na natje?aj za prijam u radni odnos temeljem ovog natje?aja podrazumijeva se da su kandidati upoznati sa svrhom i pravnim temeljem obrade njihovih osobnih podataka, a više o svojim pravima u vezi obrade osobnih podataka dostupno je na poveznici: https://www.hck.hr/tko-smo/zastita-osobnih-podataka/7554.
Nepotpune i nepravodobno podnesene prijave ne?e se razmatrati.
Osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete ne?e se smatrati kandidatima.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja mogu biti pozvani na testiranje (razgovor i/ili pisana provjera znanja i drugih sposobnosti kandidata).
Poslodavac
‘HRVATSKI CRVENI KRIŽ’
e-mailom: jelena.bjelic@hck.hr
[ad_2]
Source link