BRAVAR – BRAVARICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
BRAVAR / BRAVARICA
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
3.11.2023.
13.11.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
3 godine
Opis poslova:
- samostalno izvršavanje radnih zadataka i operacija popravka, kontrole ?iš?enja, demontaža, montaža i održavanja svih dijelova na vozilima, strojevima, ure?ajima, opremi i ostalih komponenti preuzetih u rad na temelju uputa i preporuka proizvo?a?a te sukladno pravilima struke;
- obavljanje poslova spajanja, krojenja, rezanja, krpanja, lemljenja, zavarivanja i savijanja i ostalih radnih operacija iz domene struke, svih aluminijskih, bakrenih i ?eli?nih i ostalih materijala te povremeno poslova zavarivanja aluminijskih i ?eli?nih dijelova pri ?emu se zavarivanje izvodi sa svim aparatima za varenje;
- upotrebljavanje svih elektri?nih i zra?nih alata za brušenje, rezanje, bušenje, piljenje i sli?no, potrebnih za izvo?enje dodijeljenih radova;
- predlaganje primjene odgovaraju?e tehnologije rada i materijala, te briga za racionalno trošenje materijala;
- samostalno obavljanje poslova popravaka, preinake, odra?ivanja ili izrade potrebnih dijelova prema tehni?kom nacrtu, skici i sli?no; zaprimanje naloga, pisanih i usmenih uputa za rad,
- izvršavanje radnih zadataka na otklanjanju svih vrsta kvarova i ošte?enja te pripremanje potrebnog alata i materijala potrebnih za sve radove na popravku svih ošte?enih dijelova na ure?aju, opremi, postrojenju i montaži ispravnih dijelova na ure?aju, opremi i postrojenju ugovornih poslovnih partnera i klijenata;
- briga za pravovremeno i kvalitetno izvršavanje svih preuzetih poslova i limarske radionice;
- prema potrebi i izvanrednim situacijama, povremeno obavljanje pojedinih i interventnih poslova opisanih za radno mjesto Pomo?ni operater, kao što su: obavljanje svih poslova servisne i tehni?ke podrške, zaštite i osiguranja, ure?enja, ?iš?enja i sli?nog u unutarnjim i vanjskim prostorijama i objektima u Službi kao i prostorija i objekata u Društvu,
- obavljanje poslova utovara i istovara robe i drugih poslova kod transporta robe, pomaganje kod sitnih popravaka, održavanja, pranja i ?iš?enja vozila, strojeva, ure?aja, opreme i sli?nog, pomaganje kod izdavanja, vaganja, brojenja i mjerenja robe,
- dopremanje robe u sve Službe Društva ovisno o koli?inama te uskladištenja robe unutar skladišta;
- sudjelovanje u povremenim i godišnjim inventurama,
- obavljanje poslova rashodovanja alata, opreme ili sli?no,
- obavljanje svih pomo?nih gra?evinskih radova ili sli?no,
- vo?enje brige o urednosti unutarnjih i vanjskih prostorija i objekata u Službi kao i prostorija i objekata u Društvu,
- obavljanje privremeno i povremeno poslova servisne i tehni?ke podrške, zaštite i osiguranja, ure?enja, ?iš?enja i sli?nog u Službi i Društvu,
- zaprimanje radnih naloga, pisanih i usmenih uputa za rad te pripremanje potrebnog alata i materijala potrebnog za izvo?enje radova servisne i tehni?ke podrške, zaštite i osiguranja, ure?enja i ?iš?enja, pogona, strojeva, naprava, alata, instalacija, zgrada, objekata i sli?no;
- obavljanje svih poslova po nalogu neposredno nadre?ene osobe
RIJEKA plus d.o.o., Blaža Poli?a 2, Rijeka, OIB: 83938812619, objavljuje oglas za prijem radnika u radni odnos na neodre?eno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca za sljede?e radno mjesto:
Bravar – 1 izvršitelj
- Mjesto rada: RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
- Broj traženih radnika: 1
- Vrsta zaposlenja: Neodre?eno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca, SSS/KV
- Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
- Smještaj: Nema smještaja
- Naknada za prijevoz: U cijelosti
Uvjet za radno mjesto:
- SSS/KV tehni?kog ili srodnog usmjerenja ili zanimanja ili
- Rad na istovjetnim ili sli?nim poslovima
- Eti?nost
- Dinami?nost, proaktivnost, fleksibilnost i kooperativnost
- Komunikativnost
- Voza?ka dozvola za B ili C ili D kategorije vozila je prednost, ali nije uvjet
- Osposobljenost za rad na ra?unalu je prednost, ali nije uvjet
- Najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na poslovima iz domene mehanike, elektrike, obrade materijala ili sli?nih
Ponudi treba priložiti sljede?e dokumente:
- molba
- životopis
- preslika domovnice/osobne iskaznice
- preslika svjedodžbe/diplome, odnosno potvrda o ste?enoj stru?noj spremi
- uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci)
- potvrda o stažu (izvadak iz elektroni?kog zapisa Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
Kandidati koji imaju zakonom odre?ene prednosti:
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Uz prijavu na javni natje?aj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta: dokaze o ispunjavanju formalno-pravnih uvjeta natje?aja (koji se traže za sve kandidate) i dokaze kojima dokazuje da ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju.
Dokazi koje je osoba uz prijavu na natje?aj dužna dostaviti kako bi ostvarila pravo prednosti pri zapošljavanju jesu sljede?i:
- rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata, odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata,
- dokaz o nezaposlenosti – potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podatcima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda odnosno elektroni?ki zapis Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ne starija od mjesec dana,
- preslika pravomo?nog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja,
- dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kad se prijavljuje dijete smrtno stradaloga ili nestaloga hrvatskoga branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi,
- potvrda poslodavca da radno mjesto osobe ne odgovara njegovoj stru?noj spremi (u slu?aju kad se na natje?aj ili oglas javlja zaposleni hrvatski branitelj ili ?lan njegove obitelji),
- preslika pravomo?nog rješenja o priznatom pravu na nov?anu naknadu iz ?lanka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima ili prava na zajam?enu minimalnu naknadu (ako se na natje?aj javljaju djeca živu?ih hrvatskih branitelja),
- potvrda o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (u slu?aju kad se na natje?aj javlja hrvatski branitelj ili dijete živu?eg hrvatskog branitelja),
- rodni list (ako se na natje?aj javlja dijete hrvatskog branitelja),
- rješenje o priznatom statusu ?lana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata,
Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja.
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?l. 9 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, dužni su se pozvati na ?l. 9. istog zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i na?inu vo?enja o?evidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Posebne odredbe o na?inu izbora:
Poslodavac zadržava pravo za izbor kandidata provesti pisano ili usmeno testiranje odnosno provjeru znanja iz podru?ja djelatnosti za radno mjesto za koje se natje?aj provodi.
Kandidat koji ne pristupi razgovoru/provjeri/testiranju smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na natje?aj.
Kandidati ?e biti pozivani na razgovor i/ili testiranje i/ili provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta putem elektroni?ke pošte i/ili broja telefona/mobitela kandidata koji su naveli u prijavi.
Poslodavac pridržava pravo, djelomi?no ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natje?aj ili pojedinu to?ku natje?aja, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema prijavljenim kandidatima.
Kandidati ?e o tijeku i rezultatima natje?aja biti obavješteni putem službene internetske stranice Rijeka Plus d.o.o., odnosno o rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o izboru.
Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se uzimati u obzir.
Objava, na?in i mjesto dostave prijave:
Prijave na natje?aj dostavljaju se na adresu Blaža Poli?a 2/III, 51000 Rijeka, s naznakom „Za natje?aj – Bravar“.
Poslodavac
RIJEKA plus društvo s ograni?enom odgovornoš?u za usluge, putni?ka agencija
pisana zamolba: BLAŽA POLI?A 2/III, 51000 RIJEKA
[ad_2]
Source link