KINOOPERATOR-KINOOPERATORICA, DOMAR – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KINOOPERATOR/KINOOPERATORICA, DOMAR
Radno mjesto
KRAPINA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
2.11.2023.
10.11.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Potreban položen stru?ni ispit; Stru?ni ispit za rukovatelja centralnog grijanja
Kategorija B
6 mjeseci
Temeljem ?lanka 42. Statuta Pu?kog otvorenog u?ilišta Krapina (Klasa:612-01/15-01/08, Ur.broj: 2140-36-07-15-03 od 29.10.2015. i ?lanka 7. Pravilnika o radu, unutarnjem ustrojstvu i pla?ama u Pu?kom otvorenom u?ilištu Krapina (KLASA: 012-04/23-01/02, URBROJ: 2140-36-07-23-01), ravnateljica Pu?kog otvorenog u?ilišta Krapina raspisuje
NATJE?AJ
za popunu radnog mjesta KINOOPERATER, DOMAR
-1 izvršitelj (m/ž) na neodre?eno, puno radno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca.
Na ovaj natje?aj mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom Natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Kandidati moraju ispunjavati sljede?e posebne uvjete:
- stru?na sprema: SSS tehni?kog usmjerenja
- radno iskustvo: 6 mjeseci na odgovaraju?im poslovima
- poznavanje rada na osobnom ra?unalu
- informati?ka i tehni?ka znanja
- položen stru?ni ispit za rukovatelja centralnim grijanjem
- položen voza?ki ispit za voza?a motornog vozila “B” kategorije
Osim navedenih posebnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam na radno mjesto:
– punoljetnost,
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo, a nema položen stru?ni ispit, može biti primljena na radno mjesto pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od dana sklapanja ugovora o radu.
Uz pisanu prijavu na Natje?aj, podnositelji prijave dužni su priložiti sljede?e priloge (koji mogu biti i u neovjerenim preslikama, a prije donošenja odluke o izboru, odabrani kandidat predo?it ?e izvornik) kako slijedi:
– životopis,
– presliku osobne iskaznice,
– dokaz o traženoj stru?noj spremi (svjedodžba, potvrda, uvjerenje),
– dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis Elektroni?kog zapisa o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, preslika ili izvornik),
– uvjerenje o nekažnjavanju izdano od nadležnog suda, ne starije od 6 mjeseci od zadnjeg dana roka za podnošenje prijava na Natje?aj
– važe?e uvjerenje o položenom stru?nom ispitu za rukovatelja centralnim grijanjem
– presliku voza?ke dozvole
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Natje?aj pozvati se na to pravo i prijavi priložiti dokaze sukladno posebnim propisima kojima je ure?eno to pravo (rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo, dokaz o nezaposlenosti itd.) i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pozivaju se osobe iz ?lanka 101. stavka 1. i 2. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17), koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju da osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz Natje?aja, prilože i dostave sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem odredbi Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji navedeni su na poveznici na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Natje?ajni postupak obuhva?a obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata putem pisanog testiranja, provjere prakti?nog rada (provjera znanja rada na osobnom ra?unalu), intervjua i psihološkog testiranja. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natje?aja.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri smatra se da je povukao prijavu na Natje?aj.
Na web-stranici Pu?kog otvorenog u?ilišta Krapina www.krapina.net objavit ?e se opis poslova i podaci o pla?i za radno mjesto koje se popunjava ovim natje?ajem, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg podru?ja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru.
Povjerenstvo za provedbu Natje?aja utvrdit ?e listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja te ?e na istoj web-stranici i na oglasnoj plo?i Pu?kog otvorenog u?ilišta Krapina objaviti mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Kandidati prijavom na Natje?aj pristaju da Pu?ko otvoreno u?ilište Krapina, kao voditelj obrade, prikupljene podatke temeljem ovog javnog Natje?aja obra?uje samo u obimu i samo u svrhu provedbe Natje?aja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu Natje?aja. Pu?ko otvoreno u?ilište Krapina s osobnim podacima postupat ?e sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovaraju?ih tehni?kih i sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili ošte?enja.
Pisane prijave na Natje?aj s obaveznim prilozima podnose se u roku od 8 dana od dana objave Natje?aja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu: Pu?ko otvoreno u?ilište Krapina, Šetalište hrvatskog narodnog preporoda 13, 49000 Krapina s naznakom „Natje?aj za popunu radnog mjesta KINOOPERATER, DOMAR – NE OTVARAJ“.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natje?aju.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na Natje?aj i o istom ?e biti pismeno obavještena.
Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije sklapanja ugovora o radu.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Nakon raspisanog natje?aja ne mora se izvršiti izbor te se u tom slu?aju donosi odluka o poništenju natje?aja.
Poslodavac
PU?KO OTVORENO U?ILIŠTE KRAPINA
pisana zamolba: Šetalište hrvatskog narodnog preporoda 13, Krapina
[ad_2]
Source link