U?ITELJ-ICA TALIJANSKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
U?ITELJ/ICA TALIJANSKOG JEZIKA
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na odre?eno; zamjena
20 sati tjedno
2 smjene
Nema smještaja
Djelomi?no
30.10.2023.
7.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98./19., 64./20 i 151/22) i ?l. 6. i ?l.7. Pravilnika o radu te ?lanaka 6. i 7. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Petra Zrinskog ( u daljnjem tekstu: Pravilnik), Osnovna škola Petra Zrinskog, Zagreb, Krajiška 9, objavljuje
NATJE?AJ
za popunu radnog mjesta
u?itelja hrvatskoga jezika na odre?eno, nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno, do povratka radnice s rodiljnog dopusta, roditeljskog dopusta i godišnjeg odmora, uz probni rad u trajanju od 3 mjeseca / 1 izvršitelj, m/ž
Mjesto rada: Osnovna škola Petra Zrinskog, Zagreb, Krajiška 9, a prema potrebi i izvan sjedišta školske ustanove.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova.
Uvjeti:
Uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
Posebni uvjeti su poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada i odgovaraju?a vrsta i razina obrazovanja za obavljanje odgojno-obrazovnog rada prema ?lanku 105. st. 2. i st. 6. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98./19., 64./20 i 151/22) i prema ?lanku 5. Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine broj 6/19, 75/20).
Uz prijavu na natje?aj potrebno je priložiti:
1. životopis
2. dokaz o ste?enoj stru?noj spremi (preslika valjane isprave kojom se dokazuje vrsta i stupanj stru?ne spreme),
3. dokaz o državljanstvu
4. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od dana objave natje?aja.
5. elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana objave natje?aja.
U pisanoj prijavi na natje?aj kandidati obvezno navode osobne podatke: ime i prezime, datum i mjesto ro?enja, adresu, kontakt – broj telefona/mobitela i e-mail. Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16.).
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Prednost pod jednakim uvjetima podrazumijeva da kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju mora ispunjavati sve uvjete navedene u natje?aju odnosno oglasu, ali isto tako i posti?i jednako dobar rezultat kao i drugi kandidati u postupku ocjenjivanja kandidata (pismeno testiranje i/ili intervju) kako bi ostvarila navedeno pravo. Dakle, tek ukoliko kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju postigne jednako dobar rezultat, kao i kandidat s najviše bodova, isti ima pravo prednosti pri zapošljavanju.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natje?aj dužne su priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natje?aj dužne su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine” broj 157/13, 152/14,39/18 i 32/20) dokazuju to odgovaraju?om javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca – prednost pri zapošljavanju ne mogu ostvariti osobe s invaliditetom kojima je radni odnos kod posljednjeg poslodavca prestao krivnjom radnika ili im je služba neposredno prije prijave na javni natje?aj ili oglas prestala temeljem izvršnog rješenja o: 1. prestanku službe po sili zakona, 2. otkazu službe ako nisu zadovoljile na probnom radu, 3. izvanrednom otkazu službe.
Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja dužan je pristupiti procjeni odnosno vrednovanju.
Obavijesti o datumu i vremenu procjene odnosno vrednovanja kandidata, kao i sadržaj i na?in vrednovanja, biti ?e objavljene na web stranici škole: http://www.os-pzrinskog-zg.skole.hr/ u rubrici „Natje?aji za radna mjesta“.
Svi kandidati dužni su na vrednovanju sa sobom imati odgovaraju?u identifikacijsku ispravu (osobnu iskaznicu, putovnicu ili voza?ku dozvolu). Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je odustao od prijave na natje?aj.
Prijavom na natje?aj kandidati su suglasni da Osnovna škola Petra Zrinskog, Zagreb može prikupljati, koristiti i obra?ivati njihove osobne podatke navedene u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama isklju?ivo u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a Europe od 27. 4. 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka) i odredbama Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18).
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici ( http://www.os-pzrinskog-zg.skole.hr/ ) i oglasnoj plo?i OŠ Petra Zrinskog.
Natje?aj je otvoren od 30.10.2023. godine do 7.11.2023. godine.
Prijave na natje?aj dostavljaju se zemaljskom poštom na adresu: Osnovna škola Petra Zrinskog, Zagreb, Krajiška 9, s naznakom „za natje?aj-u?itelj/ica hrvatskog jezika odre?eno“.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže tražene podatke i priloge, kao i prijave koje pristignu izvan roka, ne?e se razmatrati, a osobe koje podnesu takve prijave ne?e se smatrati kandidatima prijavljenim na natje?aj. Prijave pristigle putem e-pošte ne?e se razmatrati. Škola ne obaviještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natje?aja.
Zaprimljena dokumentacija ne?e se vra?ati kandidatima.
Kandidati prijavljeni na natje?aj, bit ?e obaviješteni o ishodu natje?ajnog postupka putem web stranice škole: http://www.os-pzrinskog-zg.skole.hr/ najkasnije u roku od petnaest dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, isti ?e biti obaviješteni pisanom preporu?enom poštanskom pošiljkom s povratnicom u roku propisanom posebnim propisom.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA PETRA ZRINSKOG
pisana zamolba: OŠ Petra Zrinskog, Krajiška 9, 10000 Zagreb
[ad_2]
Source link