Site logo

SPREMA?ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

SPREMA?/SPREMA?ICA

Radno mjesto


RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; novootvoreni poslovi



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



30.10.2023.



7.11.2023.


Posloprimac


Završena osnovna škola



Nije važno


Opis poslova:

?iš?enje i pospremanje prostora vrti?a

Na temelju ?l. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23 ) i ?lanka 41. Statuta Dje?jeg vrti?a More (od 15. ožujka 2019. godine; Izmjene Statuta Dje?jeg vrti?a More od 28. srpnja 2021. godine; Pro?iš?eni tekst Statuta Dje?jeg vrti?a More od 31. svibnja 2022. godine; Izmjene i dopune Statuta Dje?jeg vrti?a More od 19. prosinca 2022. godine), Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a More raspisuje

 

 

                                                        NATJE?AJ ZA RADNO MJESTO

                                                                         SPREMA?

                              1 izvršitelj na neodre?eno vrijeme, u punom radnom vremenu

                                        

            

Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ?lanka 8. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u vrti?u („Narodne novine“ broj 133/97) i ?lanka 27. Pravilnika o radnim mjestima Dje?jeg vrti?a More (od 26. listopada 2023. godine).

 

Uvjeti: 

          – završeno osnovnoškolsko obrazovanje

 

Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Rije?i i pojmovi koji se koriste u ovom natje?aju, a koji imaju rodno zna?enje, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira u kojem su rodu navedeni.

 

Radni odnos u Dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

                                                                                                                                                              

Uz prijavu (vlastoru?no potpisanu) kandidati prilažu:                                                                        

  • životopis
  • dokaz o završenom osnovnoškolskom obrazovanju
  • dokaz o državljanstvu
  • dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis o radno pravnom statusu ili potvrda iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje; ne stariji od mjesec dana od dana objave natje?aja)
  • dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne stariji 6 mjeseci od dana objave natje?aja):

 

a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l.25.st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju );

b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?l.25.st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju);

c) potvrda Centra za socijalnu skrb da protiv kandidata nisu izre?ene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (?lanak 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju). Kandidati su istu dužni dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu.

 

Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova predloženi kandidat je dužan dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu.

 

Osim pisane prijave na natje?aj, kandidati cjelokupnu dokumentaciju mogu dostaviti u izvornicima ili neovjerenim preslikama. Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti na uvid isprave u izvorniku.

 

Ako kandidat/kinja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i ima  prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan/na je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu  kao i rješenje ili potvrda o priznatom statusu, potvrda o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.)

 

Pozivaju se osobe iz ?lanka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21) da uz prijavu na natje?aj i dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, dostave  dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske  https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljede?oj poveznici:

 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

 

Pozivaju se osobe iz ?lanka 48. stavaka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) da uz prijavu na natje?aj i dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, dostave dokaze iz ?lanka 49. citiranog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske  https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljede?oj poveznici:

 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf    

 

 

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92-pro?iš?eni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natje?aj dužan je priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog natje?aja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

 

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.

 

Prijavom na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? More može prikupljati, koristiti i obra?ivati njihove podatke isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajne procedure, a sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27.travnja 2018.godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka te ostalim propisima koji ure?uju podru?je zaštite osobnih podataka.

 

Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja Dje?ji vrti? More zadržava pravo provo?enja provjere znanja i vještina intervjuom. O održavanju intervjua kandidati ?e biti pravodobno obaviješteni. Ako kandidat ne pristupi intervjuu, smatra se da je povukao svoju prijavu.

 

Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 (osam) dana od dana objave natje?aja, poštom ili osobno, na adresu: Dje?ji vrti? More, Marohni?eva 12, Rijeka s naznakom „Za natje?aj – Sprema?/ica (na neodre?eno)“.

 

Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osoba koja nije podnijela potpunu i pravodobnu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz ovog natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni. Vra?anje natje?ajne dokumentacije vrši se na zahtjev kandidata.

__________________________________________________________________________________

Natje?aj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Ustanove dana 30.10.2023. i traje do 7.11.2023.

 

 

 

 

 


Poslodavac


Dje?ji vrti? More



  • osobni dolazak: MAROHNI?EVA 12

  • pisana zamolba: Marohni?eva 12


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart