ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA
Radno mjesto
GLINA, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
4
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
23.10.2023.
31.10.2023.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
Nije važno
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) i Odluke Upravnog vije?a Dje?ji vrti? Bubamara Glina 12.lipnja 2023. . objavljuje se
N A T J E ? A J
Za popunu radnog mjesta
- ODGOJITELJ/ICA, 4 izvršitelj/ica u radni odnos na odre?eno vrijeme s punim radnim..
- UVJETI:
– prema ?lanku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19 i 57/22) i ?lanku 2. Pravilnik o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u Vrti?a (NN 133/97 i 4/98):
– završen preddiplomski sveu?ilišni studij ili stru?ni studij odgovaraju?e vrste, odnosno studij odgovaraju?e vrste kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima, kao i završen sveu?ilišni diplomski studij ili specijalisti?ki studij odgovaraju?e vrste
Radni odnos u Dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, te osoba koja nema zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenih poslova.
Uz pisanu prijavu na natje?aj (vlastoru?no potpisanu) potrebno je priložiti slijede?e dokaze (u neovjerenoj preslici):
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi, odnosno o odgovaraju?oj razini i vrsti obrazovanja;
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u ?l. 25 st. 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19 i 57/22) (ne stariji od 30 dana)
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne stariji od 30 dana)
- Potvrda Zavoda (Centra) za socijalnu skrbda kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere prema ?l. 25. stavak .10 .Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 30 dana)
- elektroni?ki zapis (e-radna knjižica) ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od 30 dana).
- Životopis
U skladu s Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18) kandidat prijavom na natje?aj daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Na natje?aj se mogu, pod ravnopravnim uvjetima, prijaviti osobe oba spola.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnim propisima dužne su dostaviti dokaze o ostvarivanju prava prednosti:
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/19), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (84/21) dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/19) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju dostupni na poveznici:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji sepozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rada (NN 84/21), dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, dokaz o nezaposlenosti – potvrdu odnosno ispis elektroni?kog zapisa HZMO o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO ili pottvrdu odnosno ispis elektroni?kog zapisa Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ne stariju od mjesec dana (u slu?aju iz ?lanka 47. st. 1 i ?lanka 48. st.1 ovog Zakona), presliku pravomo?nog rjepšenja, odluke ili dugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja osim ako se radi o prvom zapošljavanju (u slu?aju iz ?l. 47.st.1. i ?l. 48. st.2 ovoga Zakona), potvrdu poslodavca ili potvrdu HZMO o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO ne stariju od mjesec dana odnosno ispis elektroni?kog zapisa iz kojeg je vidljivo da je osoba iz ?lanka 47.st. 1 i ?lanka 48.st.2 ovog Zakona zaposlena na poslovima za koje je uvjet niži stupanj obrazovanja od onog kojeg ima.
Sve informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju dopstupni su na poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natje?aja.
Pisane prijave na natje?aj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se poštom na adresu:
Dje?ji vrti? Bubamara Glina, Frankopanska 33, Glina 44400, s naznakom „za natje?aj“
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata, na web stranici www.dvbg.hr
Natje?aj je objavljen dana 23.listopada 2023.. na Internet stranici i oglasnoj plo?i Vrti?a, te na Internet stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i traje do 31. listopada.2023.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? BUBAMARA GLINA
pisana zamolba: FRANKOPANSKA 33, 44400 GLINA
[ad_2]
Source link