NASTAVNIK-CA INFORMATIKE I RA?UNALSTVA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/CA INFORMATIKE I RA?UNALSTVA
Radno mjesto
OBROVAC, ZADARSKA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; zamjena
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
12 sata tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
25.10.2023.
2.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („NN“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 94/13, 152/14, 07/17 i 68/18, 98/19. , 64/20., 151/22) i ?lanka 5. i 7. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Obrovac, po prethodnom o?itovanju Zajedni?ke prosudbene komisije za zapošljavanje i raspore?ivanje zaposlenika u srednjim školama Zadarske županije, od 19. listopada 2023., Srednja škola Obrovac sa sjedištem na adresi Obala hrvatskog ?asnika Senada Župana 17, 23 450 Obrovac, dana 25. listopada 2023. godine raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto
- NASTAVNIK/CA INFORMATIKE I RA?UNALSTVA– 1 izvršitelj/ca na odre?eno radno vrijeme s nepunim radnim vremenom, od 6 sati nastave tjedno i pripadaju?a koli?ina ukupnog radnog vremena (6/12).
Kandidat koji se prijavljuje na natje?aj, uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane Zakonom o radu, trebaju ispunjavati i posebne uvjete sukladno ?lanku 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilniku o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu.
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu prijavu na natje?aj, u kojoj kandidat navodi osobne podatke i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje, potrebno je priložiti:
-životopis;
-diplomu, odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi;
-elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od mjesec dana od dana objave natje?aja)
-uvjerenje nadležnog suda da nije pod istragom i da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak u smislu ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od mjesec dana od dana objave natje?aja).
Kandidati dokumente/isprave dostavljaju isklju?ivo u neovjerenim preslikama jer se natje?ajna dokumentacija ne vra?a kandidatima . Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat ?e dostaviti originalne dokumente ili ovjerene preslike.
Kandidat samom prijavom na natje?aj daje privolu/suglasnost za prikupljanje i obradu svih osobnih podataka navedenih u prijavi i dostavljenim ispravama sukladno pozitivnim zakonskim propisima o zaštiti osobnih podataka, a koji ?e Škola kao voditelj zbirke osobnih podataka koristiti i obra?ivati isklju?ivo u svrhu provedbe natje?ajnog postupka.
Radni odnos u Školi ne može ostvariti osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u smislu ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te ?e za izabranog kandidata Škola zatražiti pisanu suglasnost prema kojoj Škola kao poslodavac može od Ministarstva pravosu?a zatražiti izdavanje posebnog uvjerenja za fizi?ke osobe sukladno ?lanku 14. st. 2. Zakona o pravnim posljedicama osude, kaznenoj evidenciji i rehabilitaciji („Narodne novine“ br. 143/12., 105/15. i 32/17.).
Škola ?e od izabranog kandidata zatražiti provjeru vjerodostojnosti isprave o ste?enom stupnju obrazovanja od nadležne obrazovne ustanove.
Prilikom sklapanja ugovora o radu s kandidatom se može ugovoriti probni rad sukladno pozitivnim zakonskim propisima.
Kandidat koji se u prijavi na natje?aj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava u trenutku podnošenja prijave dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta natje?aja te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu kojom se dokazuje ispunjenje uvjeta prednosti pri zapošljavanju.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („NN“ broj 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natje?aja, priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („NN“ broj 84/21.), uz prijavu na natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane ?lankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („NN“ broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenja odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („NN“ broj 157/13., 152/14., 38/18. i 32/20.) uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti rješenje odre?enog visokog u?ilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stru?nom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stru?nih kvalifikacija rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja. Nepotpune i/ili nepravodobne prijave ne?e se razmatrati. Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.
S prijavljenim kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natje?aja i koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu provest ?e se vrednovanje sukladno Pravilniku o na?inu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Obrovac. Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natje?aja.
Kandidati su obvezni pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj.
Na školskoj mrežnoj stranici (https://ss-obrovac.hr/natjecaji/poziv-na-postupak-vrednovanja/) objavit ?e se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i podru?je provjere najmanje pet (5) dana prije dana odre?enog za vrednovanje.
Obavijest o ishodu natje?ajnog postupka sa imenom i prezimenom odabranog kandidata, škola ?e objaviti na svojim mrežnim stranicama (https://ss-obrovac.hr/natjecaji/obavijest-o-odabiru-kandidata/) pod rubrikom „Natje?aji?, u roku od osam (8) dana od dana odabira osobe u natje?ajnom postupku, te ?e se objavom rezultata natje?aja smatrati da su svi kandidati obaviješteni i ne?e biti pojedina?no pisano obavješteni.
Nepotpune i /ili nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Zaprimljenu dokumentaciju ne vra?amo kandidatima.
Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Srednje škole Obrovac, Obrovac. Natje?aj traje od 25.10.2023. – 02.11.2023.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja dostavljaju se osobno ili preporu?enom poštom na adresu: Srednja škola Obrovac, Obala hrvatskog ?asnika Senada Župana 17., 23 450 Obrovac, s naznakom „za natje?aj – nastavnik/ca – naznaka predmeta za koji se kandidat/kinja prijavljuje)“.
Poslodavac
SREDNJA ŠKOLA OBROVAC
- osobni dolazak: OBALA HRV. ?ASNIKA SENADA ŽUPANA 17, 23450 OBROVAC
- pisana zamolba: Obala hrv. ?asnika Senada Župana 17, 23450 Obrovac
[ad_2]
Source link