SAMOSTALNI UPRAVNI REFERENT-SAMOSTALNA UPRAVNA REFERENTICA 1- ZA IZDAVANJE DOZVOLA I AKATA U PROVEDBI DOKUMENATA I UPRAVLJANJE PROJEKTOM
[ad_1]
SAMOSTALNI UPRAVNI REFERENT/SAMOSTALNA UPRAVNA REFERENTICA 1- ZA IZDAVANJE DOZVOLA I AKATA U PROVEDBI DOKUMENATA I UPRAVLJANJE PROJEKTOM
Radno mjesto
SLAVONSKI BROD, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
2
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
Djelomi?no
25.10.2023.
4.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit
1 godinu
Na temelju odredbe ?lanka 19.st.1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi ( „Narodne novine“ br. 86/08., 61/11., 4/18. i 98/19. dalje: ZSN ), pro?elnik Upravnog odjela za graditeljstvo, prostorno ure?enje i zaštitu okoliša Grada Slavonskog Broda raspisuje i objavljuje
J A V N I N A T J E ? A J
za prijam u službu na neodre?eno vrijeme
U Grad Slavonski Brod, Upravni odjel za graditeljstvo, prostorno ure?enje i zaštitu okoliša na radno mjesto :
– Samostalni upravni referent 1- za izdavanje dozvola i akata u provedbi dokumenata prostornog ure?enja i gradnje i tehni?ke poslove i upravljanje projektom
– 2 ( dva ) izvršitelja/ica na neodre?eno vrijeme
Op?i uvjeti za prijam u službu:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima
Pored op?ih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i slijede?e posebne uvjete:
- Magistar struke ili stru?ni specijalist strojarske ili gra?evinske struke,
- najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
- položen državni ispit ili polaganje u zakonskom roku,
- poznavanje rada na ra?unalu.
Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova ( Narodne novine br. 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom Javnom natje?aju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Služba se zasniva na neodre?eno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca.
U službu ne mogu biti primljene osobe za ?iji prijem postoje zapreke iz odredbe ?lanka 15. i 16. ZSN-a.
Za kandidate prijavljene na Javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete i ?ije su prijave uredne i potpune provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem testiranja i intervjua.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na Javnom natje?aju te se više ne smatra kandidatom u postupku.
Na web stranici Grada Slavonskog Broda www.slavonski-brod.hr naveden je opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg podru?ja, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta održat ?e se sukladno Uputama i obavijestima kandidatima na na?in, u mjestu i vremenu održavanja testiranja koji ?e biti objavljeni prije održavanja testiranja na oglasnoj plo?i upravnog tijela i web stranici Grada Slavonskog Broda www.slavonski-brod.hr prije održavanja provjere, a kandidati ?e biti obaviješteni, u pravilu, putem elektroni?ke pošte.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, dužan je u prijavi za Javni natje?aj pozvati se na to pravo, navesti kategoriju po kojoj smatra da ostvaruje pravo prednosti, priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta te u slu?aju da ispunjava zakonske pretpostavke za pravo prednosti ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma u službu prema ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji ( „Narodne novine“ br. 121/17, 98/19), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( „Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( „Narodne novine“ br. 157/13., 152/14. i 39/18.) dužan se u prijavi na Javni natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima sukladno poveznici Ministarstva uprave: https://uprava.gov.hr/print.aspx?id=738&url=print
Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidati iz ?lanka 101. stavaka 1. ? 3. i ?lanka 102. stavaka 1. ? 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskoga rata i ?lanovima njihovih obitelji ( „Narodne novine“ br. 121/17, 98/19) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na Javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog javni natje?aja, te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju dostaviti propisane dokaze.
Popis gore navedenih dokaza sadržan je u priloženom linku;
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Kandidati su dužni predati prijavu na Javni natje?aj uredno popunjenim i vlastoru?no potpisanim obrascem „Obrazac za prijavu na Javni natje?aj/oglas“ dostupnim na službenoj web-stranici Grada uz objavu ovog Javnog natje?aja. U prijavi se obvezno navode osobni podaci podnositelja prijave ( osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, adresa e-pošte) te broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz prijavu na Javni natje?aj kandidati su dužni priložiti:
- Obrazac za prijavu na javni natje?aj, popunjen i vlastoru?no potpisan,
- životopis, sukladan odredbama ovog Javnog natje?aja,
- dokaz o stru?noj spremi (presliku diplome ),
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku važe?e osobne iskaznice, presliku putovnice ili vojne iskaznice, presliku domovnice-ne stariju od 6 mjeseci sukladno ?lanku 29. stavku 1. Zakona o hrvatskom državljanstvu („Narodne novine“ br. 53/91., 70/91., 28/92., 113/93., 130/11. i 110/15.),
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroni?kog zapisa o radno pravnom statusu / e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje), ne starija od 6 mjeseci,
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovaraju?im poslovima u trajanju od najmanje jedne godine, koji sadrži vrstu poslova koju je prijavitelj obavljao, vrstu stru?ne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (npr. preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca, odnosno druge dokaze), a koje je ujedno evidentirano i u elektroni?kom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i da nije osu?en za kaznena djela iz ?lanka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi, ne stariji od 6 mjeseci,
- dokaz o položenom državnom (stru?nom) ispitu (presliku svjedodžbe) ukoliko ga je kandidat položio.
Dokazi navedeni pod 5. i 6. to?kom prethodnog stavka moraju biti dostavljeni kumulativno.
Navedeni dokazi prilažu se u preslici koja ne treba biti ovjerena, a prije izbora kandidat ?e predo?iti izvornik. Potvrde ili uvjerenja javnopravnih tijela mogu se dostaviti u izvorniku. Dokumenti predani uz prijavu ne?e se vratiti kandidatima. Kandidati koji ne prilože svu traženu dokumentaciju ne?e se pozivati na dopunu prijave.
Ukoliko je na pojedinim dokumentima uz prijavu navedeno razli?ito osobno ime kandidata zbog promjene osobnog imena, kandidat je obvezan priložiti dokaze o promjeni osobnog imena ( rješenje o promjeni osobnog imena, preslika vjen?anog lista i sli?no).
U životopisu se navode nazivi radnih mjesta, vrste i opis poslova za svako radno mjesto na kojem je kandidat radio s to?nom naznakom razdoblja rada na pojedinom radnom mjestu te podacima o poslodavcu/-ima, a životopis mora biti vlastoru?no potpisan.
Pod „radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima“ smatra se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima ostvareno na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme (najmanje VSS) i struke (strojarske ili gra?evinske).
Uz prijavu kandidati nisu obvezni, no mogu priložiti popratno (motivacijsko) pismo ( „cover letter“), preporuke, preslike dokaza o dodatnim stru?nim usavršavanjima i sli?no.
Na Javni natje?aj se mogu prijaviti i kandidati/kinje koji nemaju položen državni ispit uz obvezu polaganja državnog ispita u roku od godine dana od prijma u službu.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Prijave na Javni natje?aj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od objave Javni natje?aja u HZZ „Burza rada“ na adresu: Grad Slavonski Brod, Vukovarska 1, 35000 Slavonski Brod s naznakom „Javni natje?aj – samostalni upravni referent 1- za izdavanje dozvola i akata u provedbi dokumenata prostornog ure?enja i gradnje i tehni?ke poslove i upravljanje projektom -ne otvarati »“ .
Prijave se mogu dostaviti i osobno u Pisarnicu Grada Slavonskog Broda. Prijave poslane elektroni?kom poštom ili faxom ne?e se razmatrati. Ne postoji obveza razmatranja prijava na kojima nije navedena naznaka za koji Javni natje?aj se prijava podnosi te je Grad ovlašten vratiti takvu prijavu prijavitelju bez razmatranja. Kandidat može dopuniti prijavu do isteka roka za podnošenje prijava, a koja se predaje na isti na?in kao prijava.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u ovom Javnom natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ili ne ispunjava formalne uvjete iz Javni natje?aja ne smatraju se kandidatima prijavljenih na Javni natje?aj, sukladno ?lanku 21. ZSN-a, o ?emu im se dostavlja pisana obavijest u pravilu putem elektroni?ke pošte.
Testiranju mogu pristupiti samo kandidati koji podnesu pravodobnu, potpisanu i potpunu prijavu, ispunjavaju sve uvjete navedene za radno mjesto po ovom Javni natje?aju te koji budu pozvani na testiranje putem elektroni?ke pošte ili javnom objavom prema rasporedu grupa na službenim web-stranicama Grada.
Za kandidate/kinje prijavljene na javni natje?aj koji podnesu pravodobnu, potpunu i propisanu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete provest ?e se testiranje radi prethodne provjere znanja i sposobnosti putem testiranja i intervjua sukladno objavljenim Uputama i obavijesti kandidatima. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pisanog testiranja.
Sukladno Op?oj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679 – u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18.), Grad Slavonski Brod kao voditelj obrade osobnih podataka sa istima ?e postupati prema na?elima obrade osobnih podataka navedenih u ?lanku 5. Uredbe.
Grad Slavonski Brod zadržava pravo poništenja javni natje?aja bez bilo kakvih obveza prema prijavljenim kandidatima.
O rezultatima javni natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u skladu sa ZSN-a, a najkasnije u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave.
Poslodavac
GRAD SLAVONSKI BROD
pisana zamolba: Vukovarska 1, 35 000 Slavonski Brod
[ad_2]
Source link