Site logo
0
Post a Job

PROFESOR-ICA ENGLESKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

PROFESOR-ICA ENGLESKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 28/10/2023 ŠIBENSKO KNINSKA

[ad_1]

PROFESOR/ICA ENGLESKOG JEZIKA

Radno mjesto


TISNO, ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA


1


Na odre?eno; pove?an opseg posla


20 sati tjedno


2 smjene


Nema smještaja


U cijelosti


27.10.2023.


3.11.2023.


Rad na jednom mjestu

Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


1 godinu

Na temelju ?lanka 7. i 8. Pravilnika o radu (KLASA: 112-01/20-01/01 URBROJ: 2182/1-12/5-5) Dje?jeg vrti?a Spužvica, te ?lanka 26. stavka 2. i 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 I 101/23) , Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Spužvica Tisno, na 19. sjednici održanoj dana 26. listopada 2023. godine, objavljuje 

 

Natje?aj

za radno mjesto

 

PROFESOR/ICA ENGLESKOG JEZIKA

– 1 izvršitelj/ca za rad s djecom rane dobi na odre?eno nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno)

 

UVJETI:

  • Visoka stru?na sprema , odnosno završen diplomski sveu?ilišni studij ili diplomski specijalisti?ki studij, profesor engleskog jezika

  • utvr?enu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta,

  • ne postoje zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 I 101/23).

 

Kandidati na natje?aj su dužni priložiti  slijede?e:

  1. prijava na natje?aj,

  2. životopis,

  3. dokaz o državljanstvu (domovnica ili elektroni?ki zapis iz knjige državljana),

  4. dokaz o stru?noj spremi (diploma, svjedodžba ili potvrda),

  5. dokaz o dosadašnjem radnom stažu (Potvrda ili elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),

  6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 8 dana od dana objave natje?aja),

  7. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne starije od 8 dana od dana objave natje?aja),                   

  8. lije?ni?ka potvrda ili lije?ni?ka svjedodžba o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta (lije?nik op?e prakse),

  9. vlastoru?no potpisanu izjavu da za prijam u radni odnos ne postoje zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj, 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 I 101/23)

Navedeni dokazi se prilažu u izvorniku ili presliku koji ne moraju biti ovjereni, u kojem slu?aju ?e izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu predo?iti izvornike.

 

Izabrani kandidat pozvat ?e se u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, da dostavi:

  • dokaz o zdravstvenoj sposobnosti od ovlaštene zdravstvene ustanove medicine rada, i

  • potvrdu bivšeg poslodavca da protiv kandidata nije izre?ena zabrana rada ili da mu radni odnos nije prestao zbog nezakonitog i/ili neprofesionalnog postupanja na štetu prava i interesa djece (?lanak 25. stavak 9. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, „Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 I 101/23).

 

Radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke propisane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).

Na natje?aj se mogu javiti ravnopravno osobe oba spola.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je  u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, te da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) dužan je dostaviti sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona, a dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.  Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) dužan je dostaviti sve potrebne dokaze iz ?lanka 49. citiranog Zakona, a dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je dostaviti dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom i dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je dostaviti dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom i dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca. 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom Natje?aju.

Prijavom na ovaj Natje?aj kandidat se smatra suglasan da se njegovo ime i prezime objavi u pozivu na održavanje prethodne provjere sposobnosti.

Nepravodobne i nepotpune prijave na natje?aj ne?e se razmatrati, niti ?e podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu prijave.

Podnositelji prijava koji podnose nepotpune ili nepravodobne prijave na natje?aj ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj.

Podnositelji prijava koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja o tome ?e biti obaviješteni pismeno.

Natje?ajni postupak obvezno obuhva?a prethodno provjeravanje sposobnosti kandidata putem intervjua. 

Na prethodnu provjeru sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja.

Prethodno provjeravanje sposobnosti kandidata putem intervjua obavlja tro?lano povjerenstvo imenovano od strane ravnateljice vrti?a.

Intervju se provodi osobnim razgovorom povjerenstva sa svakim pojedinim kandidatom ponaosob, a utvr?uju se interesi, profesionalni ciljevi i motivacija kandidata za rad, odnosno za obavljanje poslova odre?enog radnog mjesta. 

Svaki intervju se boduje bodovima od 1 do 20, na na?in da svaki ?lan povjerenstva boduje kandidata, od 1 do 20, te se zbroj njihovih bodova dijeli s brojem ?lanova povjerenstva, i dobiveni iznos ?ini (prosjek) bodovne ocjene (na dvije decimale).

Ukoliko je prosjek bodovne ocjene 0,50 ili prelazi 0,50 onda se broj dodijeljenih bodova zaokružuje na ve?i broj (npr. 7,50 ili 7,52 se zaokružuje na 8 bodova), a ukoliko je manji od 0,50 onda se dodijeljeni bodovi zaokružuju na manji broj (npr. 7,49 zaokružuje se na 7 bodova).

Nakon provedene prethodne provjere sposobnosti kandidata putem intervjua, povjerenstvo za provedbu natje?aja utvr?uje rang listu kandidata prema ostvarenom broju bodova.

 

Na oglasnoj plo?i Vrti?a i web stranici vrti?a www.dvtisno.com  biti ?e objavljen Poziv na održavanje prethodne provjere sposobnosti kandidata putem intervjua najmanje 3 dana prije održavanja prethodne provjere sposobnosti kandidata.

Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri sposobnosti kandidata putem intervjua, smatra se da je povukao prijavu na natje?aj.

Rok za podnošenje prijave kandidata je 8 (osam) dana od dana objave ovog natje?aja.

Prijava na natje?aj se podnosi na adresu: Dje?ji vrti? Spužvica, Put Luke 2 b, 22240 Tisno, s naznakom: „Prijava na natje?aj – profesor engleskog jezika“

Ovaj natje?aj biti ?e objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i dje?jeg vrti?a.

Kandidati ?e o rezultatima natje?aja biti obaviješteni u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.

 

 

Poslodavac


DJE?JI VRTI? SPUŽVICA

e-mailom: ravnateljica@djecjivrticspuzvica-tisno.hr

[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart