SAVJETNIK-ICA 1. ZA GOSPODARSTVO – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SAVJETNIK/ICA 1. ZA GOSPODARSTVO
Radno mjesto
PULA-POLA, ISTARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
25.10.2023.
2.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
3 godine
Temeljem ?lanka 17. i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19, dalje u tekstu ZSN), uz prethodnu suglasnost Gradona?elnika Grada Pula-Pola, službenik privremeno ovlašten za obavljanje poslova pro?elnika Upravnog odjela za financije, gospodarstvo i provedbu ITU mehanizma Grada Pula-Pola objavljuje
JAVNI NATJE?AJ
za prijam u službu u Upravni odjel za financije, gospodarstvo i provedbu ITU mehanizma Grada Pula-Pola, na radna mjesta:
1. Savjetnik 1. za gospodarstvo – 1 izvršitelj/ica na neodre?eno vrijeme
Op?i uvjeti za prijam u službu:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Pored op?ih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i sljede?e posebne uvjete:
- sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stru?ni diplomski studij ekonomske struke,
- najmanje 3 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
- posjedovanje ECDL Start certifikata,
- poznavanje talijanskog jezika,
- položen državni ispit.
Izrazi koji se koriste u ovom javnom natje?aju, a imaju rodno zna?enje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17).
Za radna mjesta pod 1. i 2. natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni ispit ili ne posjeduju ECDL Start certifikat uz uvjet da polože državni ispit i ECDL Start certifikat u propisanom roku.
Kandidati se primaju u radni odnos uz probni rad u trajanju od tri mjeseca.
U službu ne mogu biti primljeni kandidati za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. ZSN-a.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti kod prijma u službu po posebnim propisima, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi na javni natje?aj radi ostvarivanja prednosti pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, te o tome priložiti u preslici: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, dokaz o nezaposlenosti izdan u vrijeme trajanja ovog javnog natje?aja i dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca, a po potrebi i drugu dokumentaciju propisanu posebnim zakonom.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na javni natje?aj kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju:
- životopis,
- preslik domovnice,
- preslik diplome (za radno mjesto pod 3. – preslik svjedodžbe),
- dokaz o radnom iskustvu: elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje („ispis staža“) iz kojeg je razvidan poslodavac, trajanje staža osiguranja, stvarna i potrebna stru?na sprema. Napominjemo da se ne dostavlja potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o pla?i.
- preslik svjedodžbe o položenom državnom ispitu
- preslik diplome o posjedovanju ECDL Start certifikata
- uvjerenje o ne vo?enju kaznenog postupka ne starije od 3 mjeseca od dana objave javnog natje?aja,
- vlastoru?no potpisanu izjavu da ne postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. ZSN-a.
Zdravstvena sposobnost utvrdit ?e se naknadno.
Provjera poznavanja talijanskog i engleskog jezika ?e se izvršiti na intervjuu.
Urednom prijavom smatra se vlastoru?no potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj o ?emu joj se dostavlja pisana obavijest.
Za kandidate prijavljene na javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja provest ?e se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Svaki kandidat bit ?e evidentiran šifrom koja se sastoji od prvog slova imena i prvog slova prezimena i 5 posljednjih brojeva OIB-a kandidata (npr. Jozo Jozi? 12345678901- JJ78901) te ?e pod tom šifrom biti pozvan na testiranje.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, sukladno ?lanka 22. stavak. 2. ZSN-a smatra se da je povukao prijavu na javni natje?aj o ?emu ?e mu se dostaviti pisana obavijest.
Na web-stranici Grada Pule www.pula.hr naveden je opis poslova i podaci o pla?i za radno mjesto koje se popunjava, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg podru?ja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
Na istoj web-stranici i na oglasnoj plo?i Grada Pula-Pola, Upravni odjel za financije, gospodarstvo i provedbu ITU mehanizma (Pula, Polanijev prolaz 2) najmanje pet dana prije održavanja provjere objavit ?e se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata te popis šifri kandidata koji imaju pravo pristupiti testiranju.
Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja javnog natje?aja u „Narodnim novinama“.
Prijave zajedno s podacima i dokazima o ispunjavanju propisanih uvjeta javnog natje?aja potrebno je dostaviti na adresu: Grad Pula-Pola, Upravni odjel za financije, gospodarstvo i provedbu ITU mehanizma, 52100 Pula-Pola, Polanijev prolaz 2.
Zadržava se pravo poništenja javnog natje?aja.
Kandidati ?e o rezultatima javnog natje?aja biti obaviješteni u zakonskom roku.
Kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Gradu Pula-Pola da u njoj navedene osobne podatke prikuplja i obra?uje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti i u svrhu kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i/ili u javnom glasilu Grada Pule.
Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke kandidat može vidjeti na http://www.pula.hr/hr/rad-gradske-uprave/gdpr/.
KLASA:112-02/23-01/35
URBROJ:2163-7-03-0306-23-1
Pula, 19.10.2023.
Poslodavac
GRAD PULA
pisana zamolba: POLANIJEV PROLAZ 2, 52100 PULA
[ad_2]
Source link