ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA
Radno mjesto
SUHOPOLJE, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
2
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
18.10.2023.
26.10.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa na odre?eno, puno radno vrijeme na godinu dana zbog pove?anog opsega poslova – odgojitelj/ica, 2 izvršitelja/ice
Radno mjesto: ODGOJITELJ/ICA– 2 izvršitelja/ice na odre?eno, puno radno vrijeme na godinu dana zbog pove?anog opsega poslova
UVJETI:
Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim op?ih uvjeta, uvjete propisane ?lankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) te ?lanka 2. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (Narodne novine, broj 133/97).
Kandidati moraju ispunjavati sljede?e uvjete za prijam u radni odnos:
završen preddiplomski sveu?ilišni studij ili preddiplomski stru?ni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima, kao i završen diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij za odgojitelja.
Ako se na natje?aj ne javi osoba koja ispunjava gore navedene uvjete, poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila u?iteljski studij, i to:
specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ili ?etverogodišnji diplomski stru?ni studij primarnog obrazovanja,
uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa stekne kvalifikaciju odgojitelja temeljem priznavanja ste?enih ishoda u?enja na studiju za u?itelja i razlike programa za prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju u?itelja svrhu stjecanja kvalifikacije odgojitelja.
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijem u radni odnos:
punoljetnost
hrvatsko državljanstvo
zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru.
Radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22).
Na natje?aj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj kandidati/kinje su dužni priložiti preslike slijede?ih dokumenata:
1. Dokaz o stru?noj spremi: diploma odnosno odgovaraju?a isprava o ste?enom
stru?nom/akademskom nazivu odnosno stru?nom zvanju/nazivu
2. Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?lanku 25. Zakona
o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13,
98/19 i 57/22), ne stariji od dana objave natje?aja:
a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak
sukladno ?lanku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
(„Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22),
b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak
sukladno ?lanku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
(„Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22),
c) potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da
kandidatu/kinji nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?lanka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22),
3. Izjavu kandidata o nepostojanju zapreka iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju
i obrazovanju za prijem u radni odnos (vlastoru?no potpisana),
4. Dokaz o hrvatskom državljanstvu – preslika važe?e osobne iskaznice, domovnice ili
putovnice,
5. Presliku rodnog lista,
6. Dokaz o radnom stažu – elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj
evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima
evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne
stariji od dana objave natje?aja,
7. Životopis.
Tražena dokumentacija prilaže se u neovjerenim preslikama, uz obavezu izabranog kandidata da nakon izbora, a prije zasnivanja radnog odnosa dostavi izvornike ili ovjerene preslike.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostaviti ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,
98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju
priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Suhopolje, odnosno Op?ine Suhopolje (www.suhopolje.hr).
Prijave na natje?aj s navedenom dokumentacijom potrebno je dostaviti u zatvorenoj omotnici s naznakom „za natje?aj-odre?eno-odgojitelj/ica-pove?an opseg poslova“ na adresu:
Dje?ji vrti? „Suhopolje“
Zrinsko-Frankopanska ulica 15
33410 Suhopolje
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja te koji su podnijeli prijave pravovremenom i s potpunom dokumentacijom provest ?e se pisano testiranje radi provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj.
O vremenu i na?inu testiranja kao i pravnim izvorima za pripremanje kandidata za provjeru znanja, kandidati ?e biti obaviješteni na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Suhopolje, odnosno Op?ine Suhopolje (www.suhopolje.hr) najmanje pet dana unaprijed prije održavanja provjere znanja i sposobnosti.
Radi zaštite osobnih podataka, rezultate, obavijesti i sli?no ?emo objaviti u obliku inicijala i datuma ro?enja.
O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni pisanim putem u zakonskom roku.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natje?aja.
Vrti? zadržava pravo poništiti natje?aj.
Podnošenjem prijave na natje?aj, pristupnici natje?aja su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? „Suhopolje“ Suhopolje kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? SUHOPOLJE
- osobni dolazak: ZRINSKO- FRANKOPANSKA ULICA 15,SUHOPOLJE
- pisana zamolba: Zrinsko- Frankopanska ulica 15, 33410 Suhopolje
[ad_2]
Source link