ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
POPOVA?A, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
17.10.2023.
25.10.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
N A T J E ? A J
za prijem radnika na radno mjesto
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE – 1 izvršitelj (m/ž) za rad u Dje?jem vrti?u Popova?a, na odre?eno puno radno vrijeme – zamjena za bolovanje vezano za trudno?u (komplikacije u trudno?i), porodiljni i roditeljski dopust.
Uvjeti su: ?lanak 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to:
Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovaraju?e vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:
a) preddiplomski sveu?ilišni studij,
b) preddiplomski stru?ni studij,
c) studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima,
d) diplomski sveu?ilišni studij,
e) specijalisti?ki diplomski stru?ni studij.
Kandidat mora imati zdravstvenu sposobnost.
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju, u presliku:
- životopis,
- presliku dokaza ostru?noj spremi,
- elektroni?ki zapis HZMO-a (e-radna knjižica o stažu)
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja,
- potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene mjere iz ?lanka 25. Zakona, ne starija od dana objave natje?aja,
- izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz ?l. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoru?no potpisana),
- presliku rodnog lista.
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
Uvjeti: Pristupnici na natje?aj moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,
98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,
98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju
priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,
58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom “ZA NATJE?AJ-ODGOJITELJ/ICA (zamjena)“, potrebno je dostaviti poštom odnosno na adresu Dje?ji vrti? Popova?a, Alojzija Stepinca 3, 44317 Popova?a.
Zakašnjele prijave kao i prijave sa nepotpunom dokumentacijom ne?e se
razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem internetske stranice Dje?jeg vrti?a Popova?a u zakonskom roku.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Prijave dostaviti poštom u roku od 8 dana od dana objave natje?aja.
Natje?aj je objavljen dana 17. 10. 2023. godine i vrijedi do 25. 10. 2023. godine.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? POPOVA?A
pisana zamolba: Alojzija Stepinca 3, 44317 Popova?a
[ad_2]
Source link