ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPREMA?/ICA
Radno mjesto
?A?INCI, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
20 sati tjedno
- Dvokratno radno vrijeme
- Smjena – poslijepodne
- Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
16.10.2023.
24.10.2023.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19., 64/20, 151/22), Pravilnika o radu OŠ Antuna Gustava Matoša, ?a?inci i Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Antuna Gustava Matoša, ?a?inci, Osnovna škola Antuna Gustava Matoša, ?a?inci raspisuje
NATJE?AJ
za popunu radnog mjesta:
- SPREMA?/ICA – 1 izvršitelj (m/ž), na neodre?eno nepuno radno vrijeme, 20 sati tjedno
Uvjeti:
Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i uvjete za zasnivanje radnog odnosa prema ?l. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18,98/19.,64/20, 151/22), Pravilnika o radu OŠ Antuna Gustava Matoša, ?a?inci i Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“,: broj 6/19 i 75/20).
Razina obrazovanja: završena osnovna škola
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu prijavu (zamolbu) potrebno je priložiti:
1. Životopis
2. Dokaz o ste?enoj stru?noj spremi – original ili preslika (prema ?lanku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19., 64/20, 151/22)
3. Presliku domovnice (preslika ili elektroni?ki zapis putem sustava e-Gra?ani)
4. Presliku rodnog lista
5. Uvjerenje o nekažnjavanju u smislu ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci)
6. Potvrdu o radnom stažu- elektroni?ki zapis (u slu?aju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroni?kom obliku preko korisni?kih stranica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), odnosno potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod izdaje na šalterima Podru?nih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola prema ?lanku 13. st.2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, priložiti dokaz o pravu na koje se poziva i time ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?l. 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21.) uz prijavu na javni natje?aj dužan/a je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9.Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natje?aj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18).
Kandidat prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.
Kandidat koji nije podnio pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj.
Vrednovanje kandidata vršit ?e Povjerenstvo za vrednovanje temeljem gore navedenih uvjeta i testiranja te obavljenih razgovora s kandidatima koji zadovoljavaju tražene uvjete. Kandidati ?e biti pravovremeno obaviješteni o lokaciji održavanja testiranja. Kandidati ?e biti pozivani (obavještavani) putem kontakt e-maila koji iskažu u prijavi ili telefonski.
Kandidat je zadovoljio na testiranju ako je ostvario najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova svih ?lanova Povjerenstva.
Kandidat koji nije ostvario najmanje 50% bodova na pisanom dijelu ispita, ne ostvaruje pravo na pristup razgovoru (intervju).
Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na javni oglas i više se ne smatra kandidatom.
Preslike tražene dokumentacije ne moraju biti ovjerene, a osobe su prije sklapanja ugovora o radu dužne dostaviti originalne dokumente. Ako su traženi dokumenti u neovjerenoj preslici, ne vra?aju se nakon provedenog natje?ajnog postupka.
U prijavi je potrebno navesti e-mail adresu radi kontakta i slanja obavijesti.
O kona?nim rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku putem elektroni?ke pošte i službene internet stranice škole www.os-agmatosa-cacinci.skole.hr.
Natje?aj ?e biti objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Osnovne škole Antuna Gustava Matoša, ?a?inci.
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostaviti osobno ili putem pošte na adresu Škole u roku od osam (8) dana nakon dana objave natje?aja, s naznakom ?Za natje?aj-sprema?/ica? na adresu: OŠ Antuna Gustava Matoša, ?a?inci, Trg kardinala Franje Kuhari?a 3, 33514 ?a?inci.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA ANTUNA GUSTAVA MATOŠA
- osobni dolazak: TRG KARDINALA FRANJE KUHARI?A 3, 33514 ?A?INCI
- pisana zamolba: Trg kardinala Franje Kuhari?a 3, 33514 ?a?inci
[ad_2]
Source link