NASTAVNIK-CA SOLFEGGIA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/CA SOLFEGGIA
Radno mjesto
POPOVA?A, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
4 sata tjedno
Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
13.10.2023.
21.10.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
N A T J E ? A J
za popunu radnog mjesta
Nastavnik/ca solfeggia – 1 izvršitelj/ica 4 sata ukupnog tjednog radnog vremena na odre?eno vrijeme ( mjesto rada Popova?a)
UVJETI za zasnivanje radnog odnosa:
- uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa odre?ene ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i ?lankom 17. Zakona o umjetni?kom obrazovanju
- radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
- poslove u?itelja/nastavnika u umjetni?koj školi može obavljati osoba koja je završila diplomski sveu?ilišni studij odgovaraju?e vrste ili diplomski specijalisti?ki stru?ni studij odgovaraju?e vrste i ima potrebne pedagoške kompetencije
Uvjeti stru?ne spreme za radna mjesta navedeni su u Pravilniku o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN br. 1/96 i 80/99), te Pravilniku o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnom školstvu ( NN br. 47/1996 i 56/2001)
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti :
- životopis
- dokaz o odgovaraju?oj stru?noj spremi ( neovjerena preslika)
- dokaz o pedagoškim kompetencijama ( ako nisu sadržane u redovitom obrazovanju, ukoliko kandidat nema nastavni?ki smjer),
- dokaz o državljanstvu (neovjerena preslika)
- potvrdu ili elektroni?ki zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnopravnom statusu, ne stariju od dana objave natje?aja
- uvjerenje o nekažnjavanju nadležnog suda( ne starije od 6 mjeseci)
Kandidati potrebne dokumente dostavljaju u neovjerenim preslikama, koje se ne?e vra?ati. Nakon odabira kandidata, a prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat ?e dostaviti na uvid izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. i 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/19), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rada i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/2017), a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju skladu s ?lankom 48. zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49.) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca ( rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja. Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja, mogu biti pozvani da pristupe procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Glazbenoj školi Frana Lhotke.
Sukladno ?lanku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17), na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
U skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. Godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:
Glazbena škola Frana Lhotke
Trg Ljudevita Posavskog 2
44 000 Sisak
s naznakom „za natje?aj“.
Rok za podnošenje prijave na natje?aj je od 13.10.2023. do 21.10.2023. godine.
O podru?ju provjere, pravnim i drugim izvorima za pripremu kandidata za testiranje, vremenu i mjestu održavanja testiranja, kao i o rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice Škole, www.fran-lhotka.hr po okon?anju natje?aja.
Poslodavac
GLAZBENA ŠKOLA FRANA LHOTKE
pisana zamolba: Trg Ljudevita Posavskog 2
[ad_2]
Source link