KOMUNALNI DJELATNIK-KOMUNALNA DJELATNICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KOMUNALNI DJELATNIK/KOMUNALNA DJELATNICA
Radno mjesto
BRODSKI STUPNIK, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
12.10.2023.
20.10.2023.
Posloprimac
- Osnovna škola niži razredi
- Završena osnovna škola
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Kategorija B
3 godine
Direktor Trgova?kog društva Locorum d.o.o. raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
za zapošljavanje KOMUNALNOG DJELATNIKA (m/ž)
?lanak 1.
Predmet javnog natje?aja je zasnivanje radnog odnosa na neodre?eno vrijeme u Trgova?kom društvu Locorum d.o.o. zbog pove?anog opsega posla.
Odrednice oglašenog radnog mjesta su kako slijedi:
– broj traženih osoba: 1 izvršitelj/ica na neodre?eno vrijeme,
– mjesto rada: Op?ina Brodski Stupnik,
– radno vrijeme: puno radno vrijeme,
– prijevoz na rad: u cijelosti,
– vrsta ugovora: ugovor o radu na neodre?eno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
?lanak 2.
Komunalni djelatnik (m/ž) ?e obavljati sljede?e poslove:
– održavanje i ?iš?enje groblja,
– održavanje i ?iš?enje zelenih površina (javnih),
– odvoz sme?a,
– manje složeni poslovi vrtlara,
– ?iš?enje snijega ispred javnih ustanova i autobusnih stajališta,
– ?iš?enje rubnjaka i kanalica uz ceste,
– izvo?enje unutrašnjih i vanjskih gra?evinsko-obrtni?kih poslova
(sanacija, izgradnja, dogradnja, zidanje, betoniranje, žbukanje, oplo?enje, fugiranje, završna obrada i sl.),
– ažurno obavljanje svih pripremnih i završnih pomo?no-tehni?kih poslova
(doprema i priprema materijala za rad i opreme, rušenje, montaža, postava, odvoz viška materijala,
zaštita objekata ili površine tijekom rada od pristupa tre?ih osoba, uklanjanje sme?a i šute s mjesta rada, odvoz materijala i opreme po završetku rada i sl.),
– rukovodi i odgovara za ispravan rad radnih strojeva,
– nabava, prijem, evidencija i izdavanje alata, opreme i potrošnih sredstava,
– održavanje i upravljanje objektima,
– nadzor protupožarnog i sigurnosnog sustava,
– kontrolira tehni?ku ispravnost vozila i vodi brigu o njihovom teku?em održavanju i registraciji,
– prijevoz osoba i stvari, ostali poslovi po nalogu Direktora
?lanak 3.
Kandidati pored op?ih uvjeta (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo i zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima) mora ispunjavati i sljede?e posebne uvjete:
– srednja stru?na sprema / NKV
– najmanje tri (3) godine radnog iskustva,
– radne, stru?ne i organizacijske sposobnosti,
– planiranje, predlaganje, sudjelovanje u nabavi i investicijskom održavanju opreme i sredstava za rad,
– odgovornost za stru?no i ekonomi?no upravljanje imovinom i sredstvima za rad Društva,
– održavanje i tehni?ka ispravnost istih,
– odgovornost za uredno i stru?no skladištenje imovine Društva,
– odgovornost za kvalitetno i pravovremeno izvo?enje gra?evinskih radova,
– sudjelovanje u godišnjem inventurnom popisu imovine,
– izražena odgovornost, preciznost, marljivost, sistemati?nost, proaktivnost,
– samostalnost u radu,
– voza?ka dozvola „B“ kategorije.
Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno ?l. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.
Za prijam u službu osobe koja je strani državljanin ili osobe bez državljanstva, pored ispunjavanja uvjeta propisanih posebnim zakonom, potrebno je prethodno odobrenje središnjeg tijela državne uprave nadležno za službeni?ke odnose.
?lanak 4.
U prijavi na javni natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, broj telefona, OIB, adresa e-pošte), naziv radnog mjesta za koji se prijavljuje te vlastoru?ni potpis.
Kandidati su uz vlastoru?no potpisanu prijavu obvezni priložiti:
– životopis, vlastoru?no potpisan,
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (neovjerena preslika osobne iskaznice ili domovnice),
– dokaz o stru?noj spremi (neovjerena preslika diplome),
– preslika rješenja o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije – ako je primjenjivo*,
– uvjerenje nadležnog suda (ne starije od 6 mjeseci) da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak te da protiv njega nije izre?ena pravomo?na osu?uju?a presuda,
– dokaz o ukupnom radnom iskustvu – elektroni?ki zapis – potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
– potpisana Izjava suglasnosti o korištenju osobnih podataka (prilog javnog natje?aja),
– preslika voza?ke dozvole B kategorije.
*Ako je kvalifikacija odnosno stru?na sprema i struka ste?ena u inozemstvu, potrebno je uz diplomu priložiti Rješenje o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije u RH.
Kandidat koji ostvaruje zakonom utvr?eno pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, dužan je uz prijavu na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod zapošljavanja prema ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ br. 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidati iz ?lanka 101. stavaka 1.-3. i ?lanka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu odnosno ponudu na natje?aj priložiti dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju dostaviti propisane dokaze.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz na koji na?in je kandidatu prestao radni odnos ili služba kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, potvrda i sli?no).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ br. 155/02, 47/10, 80/10, 93/11) uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve tražene podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.
Podnositelji neurednih prijava ne?e biti pozvani na otklanjanje nedostataka (dopunu prijave i sl.). Osobi se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natje?aj. Osoba nema pravo podnošenja pravnog lijeka protiv te obavijesti.
Natje?ajni postupak obuhva?a obaveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata pisanim testiranjem. Na prethodnu provjeru mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete.
Na web stranici Trgova?kog društva Locorum d.o.o. www.locorum.brodski-stupnik.hr dostupni su podaci o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata te ostale informacije o javnom natje?aju.
Na navedenoj web stranici objavit ?e se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Prijave se podnose preporu?eno poštom na adresu:
Locorum d.o.o.
Stjepana Radi?a 117
35253 Brodski Stupnik
s napomenom „Javni natje?aj za komunalnog djelatnika“ – ne otvaraj“ u roku osam (8) dana od dana objave oglasa u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Podru?ni ured Slavonski Brod.
Javni natje?aj ?e se objaviti na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Podru?ni ured Slavonski Brod te na web stranici Trgova?kog društva Locorum d.o.o.
Trgova?ko društvo Locorum d.o.o. zadržava pravo poništenja oglasa bez posebnog objašnjenja.
Kandidati ?e o rezultatima biti obaviješteni u zakonskom roku.
Podaci vezani uz javni natje?aj
za komunalnog djelatnika (m/ž)
Na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 12. listopada 2023. godine objavljen je javni natje?aj za zapošljavanje na radno mjesto:
– komunalni djelatnik – 1 izvršitelj/ica, na neodre?eno vrijeme, uz probni rad od 3 mjeseca.
Od dana objave javnog natje?aja na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje po?inje te?i rok od osam (8) dana za podnošenje prijava na natje?aj te se kao posljednji dan za podnošenje prijava, predajom pošti preporu?eno, odre?uje 20. listopad 2023. godine.
I. Opis poslova radnog mjesta
Komunalni djelatnik (m/ž) ?e obavljati sljede?e poslove:
– održavanje i ?iš?enje groblja,
– održavanje i ?iš?enje zelenih površina (javnih),
– odvoz sme?a,
– manje složeni poslovi vrtlara,
– ?iš?enje snijega ispred javnih ustanova i autobusnih stajališta,
– ?iš?enje rubnjaka i kanalica uz ceste,
– izvo?enje unutrašnjih i vanjskih gra?evinsko-obrtni?kih poslova (sanacija, izgradnja, dogradnja, zidanje, betoniranje, žbukanje, oplo?enje, fugiranje, završna obrada i sl.),
– ažurno obavljanje svih pripremnih i završnih pomo?no-tehni?kih poslova (doprema i priprema materijala za rad i opreme, rušenje, montaža, postava, odvoz viška materijala, zaštita objekata ili površine tijekom rada od pristupa tre?ih osoba, uklanjanje sme?a i šute s mjesta rada, odvoz materijala i opreme po završetku rada i sl.),
– rukovodi i odgovara za ispravan rad radnih strojeva,
– nabava, prijem, evidencija i izdavanje alata, opreme i potrošnih sredstava,
– održavanje i upravljanje objektima,
– nadzor protupožarnog i sigurnosnog sustava,
– kontrolira tehni?ku ispravnost vozila i vodi brigu o njihovom teku?em održavanju i registraciji,
– prijevoz osoba i stvari, ostali poslovi po nalogu Direktora.
II. Prethodna provjera znanja i sposobnosti
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obuhva?a pisano testiranje. Kandidati su obvezni pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatrat ?e se da je povukao prijavu na oglas.
Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata ?e biti zatraženo predo?avanje odgovaraju?e identifikacijske isprave radi utvr?ivanja identiteta.
Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne?e mo?i pristupiti testiranju. Po utvr?ivanju identiteta, kandidatima ?e biti podijeljena pitanja za provjeru znanja.
Navedena pisana provjera traje 60 minuta.
Kandidati su dužni pridržavati se utvr?enog vremena i rasporeda testiranja.
Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
– koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
– koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
– napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija,
– razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi na?in remetiti koncentraciju kandidata.
Kandidati koji ?e se ponašati neprimjereno ili ?e prekršiti jedno od gore navedenih pravila bit ?e udaljeni s testiranja, a njihov rezultat i rad povjerenstvo ne?e bodovati.
Na provjeri znanja dodjeljuje se od 1 do 10 bodova.
Smatra se da su kandidati položili ako su na provjeri znanja i sposobnosti ostvarili najmanje 5 bodova.
Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog testiranja povjerenstvo utvr?uje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju.
Povjerenstvo izra?uje i uz ranije utvr?enu rang listu kandidata, podnosi direktoru Izvješ?e o provedenom postupku provjere znanja i sposobnosti.
III. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru znanja
– Zakon o komunalnom gospodarstvu (Narodne novine br. 68/18, 110/18, 32/20)
IV. Poziv na testiranje
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit ?e objavljeno na internetskoj stranici www.locorum.brodski-stupnik.hr najmanje 5 (pet) dana prije testiranja.
Poslodavac
LOCORUM d.o.o. za knjigovodstvo i usluge
pisana zamolba: Stjepana Radi?a 117, 35253 Brodski Stupnik
[ad_2]
Source link