1. STRU?NI SURADNIK PEDAGOG – PRIPRAVNIK (M-Ž)
[ad_1]
1. STRU?NI SURADNIK PEDAGOG – PRIPRAVNIK (M/Ž)
Radno mjesto
KOPRIVNICA, KOPRIVNI?KO-KRIŽEVA?KA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; novootvoreni poslovi
- pripravnik
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
12.10.2023.
20.10.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Traži se pripravnik
Na temelju Plana Prijema pripravnika u 2023. godini kroz mjeru Hrvatskog zavoda za zapošljavanje „Stjecanje prvog radnog iskustva/pripravništva“ ravnatelj Srednje škole Koprivnica objavljuje
NATJE?AJ
za prijam STRU?NOG SURADNIKA – pripravnika (M/Ž)
Stru?ni suradnik pedagog, 1 izvršitelj, odre?eno puno radno vrijeme, do 12 mjeseci.
Cilj mjere „Stjecanje prvog radnog iskustva/pripravništva“ je poticanje zapošljavanja uz ugovor o radu osoba bez staža osiguranja u javnom sektoru.
Ciljane skupine: Nezaposlene osobe koje nemaju više od 6 mjeseci staža osiguranja u zvanju u obrazovnoj razini iz podru?ja obrazovanja, zdravstva, socijalne skrbi i kulture prijavljene u evidenciju nezaposlenih.
U prijavi treba navesti osobne podatke (ime i prezime, datum i mjesto ro?enja, MBG i OIB, adresu stanovanja, broj telefona ili mobitela za kontakt).
Osim prijave kandidati obavezno prilažu:
životopis
presliku dokaza o stru?noj spremi (VSS)
dokaz o radnom stažu (potvrda o podacima evidentiranim u bazi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
uvjerenje o nekažnjavanju, ne starije od šest mjeseci
uvjerenje o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, ali se prije sklapanja pisanog ugovora moraju dostaviti na uvid originalni dokumenti.
Osim navedenih uvjeta svi kandidati moraju zadovoljavati sljede?e uvjete:
Nezaposlene osobe koje nemaju više od 6 mjeseci staža osiguranja u zvanju u obrazovnoj razini iz podru?ja obrazovanja, zdravstva, socijalne skrbi i kulture prijavljene u evidenciju nezaposlenih
ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi utvr?ene ?lankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa iz Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
Na natje?aj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te uz prijavu priložiti sve dokaze iz kojih se vidi navedeno pravo.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine”, broj 157/13 i 152/14) uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Sve osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji trebaju dostaviti dokaze iz stavka 1. ?lanka 103. Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava navedeni su na sljede?oj poveznici:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21.) uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) dužan je, uz gore navedene dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj: 42/18).
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja.
Odabiru kandidata prethodi postupak selekcije kandidata putem testiranja i razgovora (intervjua) s kandidatom u skladu s Pravilnikom o na?inu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Koprivnica.
Sve obavijesti vezane o statusu kandidata, o na?inu, vremenu, sadržaju i mjestu testiranja i razgovora, o odabiru kandidata odnosno rezultatima natje?aja objavit ?e se na mrežnoj stranici Škole http://ss-koprivnica.skole.hr/natje_aji_ i smatrat ?e se da su svi kandidati obaviješteni i upoznati o pojedinim fazama natje?aja kao i rezultatima natje?aja.
Rok za slanje prijava je osam dana od dana objave natje?aja. Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
Pismene prijave sa traženom dokumentacijom koja se prilaže u neovjerenim preslikama kandidati podnose preporu?eno poštom u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na oglasnoj plo?i i mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj plo?i i mrežnoj stranici Škole na adresu: SREDNJA ŠKOLA KOPRIVNICA, Trg slobode 7, 48000 Koprivnica.
Obavijest o rezultatima natje?aja biti ?e objavljena na mrežnoj stranici Srednje škole Koprivnica: www.ss-koprivnica.skole.hr.
Poslodavac
SREDNJA ŠKOLA KOPRIVNICA
pisana zamolba: TRG SLOBODE 7, KOPRIVNICA
[ad_2]
Source link