VODITELJ-VODITELJICA SPORTSKOG PROGRAMA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VODITELJ/VODITELJICA SPORTSKOG PROGRAMA
Radno mjesto
SELCA, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
20 sati tjedno
Nema smještaja
U cijelosti
6.10.2023.
13.10.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a “SELCA“ dana 3.10.2023.g. donosi odluku o raspisivanju
N A T J E ? A JA
za obavljanje poslova radnog mjesta
– voditelj/ica kra?eg programa kineziološke aktivnosti – 1 izvršitelj/ica – na odre?eno vrijeme (do 30.lipnja 2024.g.) u nepunom radnom vremenu (20 sati tjedno): odgojitelj predškolske djece uz uvjete utvr?ene programom; nastavnik predškolskog odgoja uz uvjete utvr?ene programom; osoba koja ispunjava uvjete za u?itelja tjelesne i zdravstvene kulture u osnovnoj školi
Probni rad: 2mjeseca
UVJETI: prema ?lanku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (N.N. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) i Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (N.N. 133/97).
Prijavi na natje?aj kandidati su dužni priložiti:
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi, odnosno o odgovaraju?oj razini i vrsti obrazovanja;
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u ?l. 25 st. 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19 i 57/22) (ne stariji od 30 dana)
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne stariji od 30 dana)
- potvrda Zavoda (Centra) za socijalnu skrb da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere prema ?l. 25. stavak .10 .Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 30 dana)
- elektroni?ki zapis (e-radna knjižica) ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od 30 dana).
- životopis
U skladu s Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18) kandidat prijavom na natje?aj daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Na natje?aj se mogu, pod ravnopravnim uvjetima, prijaviti osobe oba spola.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnim propisima dužne su dostaviti dokaze o ostvarivanju prava prednosti:
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/19), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (84/21) dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/19) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju dostupni na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rada (NN 84/21), dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, dokaz o nezaposlenosti – potvrdu odnosno ispis elektroni?kog zapisa HZMO o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO ili potvrdu odnosno ispis elektroni?kog zapisa Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ne stariju od mjesec dana (u slu?aju iz ?lanka 47. st. 1 i ?lanka 48. st.1 ovog Zakona), presliku pravomo?nog rješenja, odluke ili dugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja osim ako se radi o prvom zapošljavanju (u slu?aju iz ?l. 47.st.1. i ?l. 48. st.2 ovoga Zakona), potvrdu poslodavca ili potvrdu HZMO o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO ne stariju od mjesec dana odnosno ispis elektroni?kog zapisa iz kojeg je vidljivo da je osoba iz ?lanka 47.st. 1 i ?lanka 48.st.2 ovog Zakona zaposlena na poslovima za koje je uvjet niži stupanj obrazovanja od onog kojeg ima.
Sve informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti neposredno ili poštom u roku osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te na mrežnim stranicama vrti?a, na adresu Dje?ji vrti? „SELCA“ , Šetalište Rajka Štambuka 5, 21425 Selca, Bra?.
Nepravodobne i nepotpune zamolbe ne?e se razmatrati.
Obavijest o rezultatima natje?aja bit ?e objavljeni na mrežnoj stranici vrti?a.
Natje?aj je objavljen dana 6.10.2023.g. na web stranici i oglasnoj plo?i Vrti?a, te na web stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? SELCA
pisana zamolba: Šetalište Rajka Štambuka 5, 21425 Selca
[ad_2]
Source link