3. KONTROLOR/KONTROLORKA ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
3. KONTROLOR/KONTROLORKA ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
Radno mjesto
PAKRAC, POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
15.9.2023.
25.9.2023.
Rad na jednom mjestu
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
- osnove korištenja ra?unala u Windows okruženju
3 mjeseca
na osnovi suglasnosti Ministarstva zdravstva od 23. velja?e 2023. godine i Odluka ravnatelja Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o potrebi zasnivanja radnog odnosa, objavljuje
J A V N I N A T J E ? A J
za prijam u radni odnos
REGIONALNI URED OSIJEK
PODRU?NA SLUŽBA POŽEGA
Ispostava Pakrac u Pakracu
3. kontrolor za zdravstveno osiguranje (radno mjesto III. vrste), jedan izvršitelj
Stru?ni uvjeti za radna mjesta pod rednim brojevima 2. i 3.:
– SSS upravne ili ekonomske struke ili SŠS-gimnazija
– 3 mjeseca radnog iskustva u struci
Radni odnos zasniva se na neodre?eno i puno radno vrijeme uz poseban uvjet probnog rada.
Za sva radna mjesta uvjet je poznavanje rada na ra?unalu.
Ponudu na javni natje?aj imaju pravo dostaviti osobe oba spola.
U ponudi na javni natje?aj potrebno je navesti regionalni ured/podru?nu službu/ispostavu i radno mjesto na koje se ponuda odnosi i osobne podatke (ime i prezime, datum i mjesto ro?enja, adresu stanovanja, broj telefona, e-adresu) te priložiti:
– životopis,
– dokaz o državljanstvu (domovnica, osobna iskaznica, putovnica ili vojna iskaznica),
– dokaz o ispunjavanju stru?nih uvjeta odnosno dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja
(za radno mjesto I. vrste – diploma, za radno mjesto III. vrste – svjedodžba srednje škole
odnosno svjedodžba o državnoj maturi)
Kandidati koji su stru?nu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji
odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja
i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici
Hrvatskoj izjedna?eno,
– elektroni?ki zapis podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom
statusu.
Radnim iskustvom u struci podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u javnoj službi ili izvan javne službe na poslovima odgovaraju?e struke i stupnja obrazovanja, uklju?uju?i i vrijeme stru?nog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u odgovaraju?oj struci i stupnju obrazovanja.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 103. re?enog Zakona, koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natje?aj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s odredbom ?lanka 48 f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na javni natje?aj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21) uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 49. re?enog Zakona koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Osobne podatke kandidata prikupljene podnošenjem Ponude za javni natje?aj za prijam u radni odnos Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje ?e obra?ivati u svrhu odabira kandidata na natje?aju za prijam u radni odnos, a radi sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatima.
Prikupljeni podaci kandidata koji su pristupili ovom Javnom natje?aju ?uvat ?e se u roku od 5 godina od isteka godine u kojoj je postupak završen, sukladno op?em aktu Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o obradi i ?uvanju arhivskog gradiva.
Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje ?e osobne podatke kandidata prikupljene ovim Javnim natje?ajem obra?ivati isklju?ivo u skladu s odredbama ovog Javnog natje?aja, te ih ne?e prenositi drugim fizi?kim ili pravnim osobama, osim u slu?aju onih kandidata s kojima ?e sklopiti ugovor o radu, a ?ije je podatke po sklapanju ugovora o radu, sukladno pravnim obvezama koje kao poslodavac ima, dužan prenositi drugim tijelima javne vlasti u svrhu prijave na mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i sl.
Podnošenjem Ponude za javni natje?aj za prijam u radni odnos temeljem ovog Javnog natje?aja podrazumijeva se da su kandidati upoznati sa svrhom i pravnim temeljem obrade njihovih osobnih podataka, a više o svojim pravima u vezi obrade osobnih podataka mogu pro?itati u „Izjavi o privatnosti“ objavljenoj na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje https://hzzo.hr/izjava-o-privatnosti.
Dokumentacija se dostavlja u fotokopiji, a prije izbora, odnosno sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat je obvezan predo?iti originalnu dokumentaciju.
Nepotpune i nepravodobno podnesene ponude ne?e se razmatrati.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja bit ?e pozvani na testiranje (razgovor i/ili pisana provjera znanja i drugih sposobnosti kandidata).
O rezultatima izbora kandidati ?e biti obaviješteni javnom objavom imena i prezimena izabranog kandidata na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Ponuda na javni natje?aj dostavlja se neposredno ili poštom u roku od osam dana od dana objave javnog natje?aja u “Narodnim novinama“.
Ponuda za radno mjesto u Podru?noj službi Požega, Ispostavi Pakrac dostavlja se na adresu: Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, Podru?na služba Požega, Republike Hrvatske 1/c, 34 000 Požega.
Poslodavac
HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
pisana zamolba: Republike Hrvatske 1/c, 34 000 Požega